招聘6人1个岗位
现医院工作需要，面向社会公开招聘编制外护理人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业、执业资格、技能等条件。
5.护理岗位年龄要求在30周岁以下。
6.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
（二）具体岗位名称及要求条件
1.岗位名称：护士。
2.学历层次：本科及以上（后取本科学历第一学历必须为三年制大专）。
3.有专科工作经验、三甲医院工作经验或取得国家级、省级、市级专科护士培训证书等资质者，可根据科室需求适当放宽招聘条件。
4.专业名称：护理学
5.拟招聘人数：6人
三、招聘程序
发布招聘公告
本次招聘公告仅通过西安市第五医院官网及西安市第五医院微信公众号发布，其他途径均未获得我院授权认可。
报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2025年9月12日—2025年9月18日（工作日）
上午：8：30-11:30下午：14:30-17：00
2.报名地点：西安市第五医院教学楼三楼人事科（2）
联系人：刘老师联系电话：029-84696338
报名方式：采取现场报名。同时携带本人有效居民身份证、毕业证（最高学历为非全日制教育的，需提供全日制学历）、学位证、学信网学籍在线验证报告、执业证、资格证、无犯罪记录证明、专科护士证书或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件。提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员与岗位条件不符或存在弄虚作假、违法违规等行为的，一律取消应聘或者聘用资格。同时请自行加入本次招聘QQ群：984420036，后续通知事项将会在QQ群通知。
（四）考试程序
1.开考比例：参加考试人数与岗位拟招聘人数之比例原则上不得低于3:1。
2.考试方式：采取笔试、实操考试、面试相结合。
（1）笔试：通过报名资格初审、现场证件审核、综合条件筛选后进入笔试环节，笔试为本专业理论知识考核。
（2）实操考试：根据笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入实操考试的人员，末位成绩并列的，一并进入实操考试。
（3）面试考核：通过实操考试人员需参加医院组织的面试，面试官会对应聘人员的学术水平、综合素质等进行评估。
（五）体检与考察
根据应聘人员总成绩排名先后（成绩相同的，以面试成绩为准），按1:1的比例确定体检人员。由西安市第五医院人事科负责通知进入体检的人员及体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理，体检合格人员将在我院官网进行公示。体检不合格者按应聘同一岗位总成绩排名先后依次递补。
（六）聘用及注意事项
1.根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选。由西安市第五医院人事科通知拟聘人员办理聘用手续，请参加考试人员保持通讯通畅。
2.试用期3-6个月，试用期满经考核合格者，予以聘用；不合格者，不予聘用。
3.招聘各环节结束之日起15日内，未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。
4.报名简历及所有证件复印件概不退还，请自行备份。