
招聘3人3个岗位
因工作需要,西安交通大学管理学院现公开招聘管理辅助工作人员3名,以单位自聘劳务派遣形式聘用。具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
岗位一:人事工作辅助岗(1名)
岗位职责:
1.协助人事系统基础数据的维护、更新、管理,配合各部门提供人事相关数据;
2.协助组织教职工培训和青年学者协会常规活动;
3.协助教师资格证、职称证申请,校外职称评审、论文评审,教师学术兼职备案,西安市人才认定等工作;
4.协助学院行政人员考勤管理;
5.协助教师因私证照的管理;
6.协助办理学院介绍信、开具人事证明、借调挂职手续办理等工作;
7.完成领导交办的其他工作。
招聘条件:
1.品行端正,诚实守信,具备较强的责任心、主动性、创新性和合作精神;
2.具有良好的中英文沟通能力、书面表达能力、组织协调能力和执行力;
3.本科及以上学历学位;
4.年龄一般不超过30周岁,有相关工作经验者可适当放宽。
岗位二:系事务工作辅助岗(1名)
岗位职责:
1.协助各系系务委员会秘书工作,包括组织学术讲座、承办会议、联络和接待来访学者、经费报销、活动安排及落实等工作;
2.配合各系主任协调落实教学任务,汇总统计系内所有教师全年教学工作量;
3.协助组织各系本科毕业设计开题、中期、答辩,全日制硕士答辩,博士开题以及学生答辩前系所审核工作;
4.协助各系开展课程建设、教学改革、项目申报、赛事筹备等工作;
5.协助各系教师年度教学相关服务、公共服务统计等教师相关信息统计整理;
6.协助各系教师引进系所评议、入职、离职、校内流动、病事假、离职及退休等手续办理,配合工会慰问退休教工;
7.完成领导交办的其他工作。
招聘条件:
1.品行端正,诚实守信,具备较强的责任心、主动性、创新性和合作精神;
2.具有良好的中英文沟通能力、书面表达能力、组织协调能力和执行力;
3.本科及以上学历学位;
4.年龄一般不超过30周岁,有相关工作经验者可适当放宽。
岗位三:综合教学事务辅助岗(1名)
岗位职责:
1.协助教学工作计划协调,推动教学改进举措的落地与案例总结,参与教学相关规章制度、教学管理流程的梳理与修订工作,跟进教学重点工作的落实进度;
2.配合协调教务中心、MBA中心、MEM中心联动工作,推动事项高效衔接;
3.协助管理-计算机本科生辅修双学位的教学管理工作;
4.协助学院教学品牌和企业导师库、跨学科导师库的建设工作;
5.协助学院教学相关会议的承办、组织工作;
6.协调学院学历学位教育板块数据和信息的收集、整理和归档等工作;
7.完成领导交办的其他工作。
招聘条件:
1.热爱高等教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,有主动的服务意识、学习意识和团队精神;
2.身心健康,品行端正,遵纪守法,勤奋踏实,具有强烈的事业心、责任感与服务意识;
3.具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力、外语水平以及应聘岗位相关的业务知识和能力,英语专业8级通过者优先;
4.本科及以上学历学位;
5.年龄一般不超过30周岁,有相关工作经验者可适当放宽。
二、报名程序
1.提交《西安交通大学管理学院应聘人员申请表》(word版)和《西安交通大学管理学院应聘人员信息表》(excel版);
2.提交附件材料(彩色扫描件):
(1)本科、研究生(如有)毕业证及学位证;归国留学人员须提供教育部学历学位认证书;
(2)英语能力证明,如CET、雅思、托福等成绩单;
(3)自荐信一封,字数不限,内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等;
(4)其他可以证明工作能力的材料。
请将所有材料以姓名为前缀命名(例如:张三+本科毕业证),压缩打包发送至邮箱hrsom@xjtu.edu.cn,邮件标题须注明:应聘XX岗位+姓名。
通过资格审查者将邮件或电话通知下一步安排,未通过者不再另行通知。
联系人:王老师029-82665092