事业单位招考
文川镇关于公开招聘村(社区)“两委”干部后备人选的公告
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事业单位招考

招聘21人

报名时间
2025/7/9 -2025/8/1

为进一步强化村(社区)干部队伍建设,为村级换届提供后备力量,筑牢基层党组织战斗堡垒,经文川镇党委、镇政府研究,决定广泛公开招聘村(社区)“两委”干部后备人选,现将具体情况公告如下:


一、招聘计划

本次共招聘村(社区)“两委”班子干部人选21名,每村(社区)3名。

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二、报名资格条件

(一)应同时具备以下资格条件

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1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.模范遵守法律,拥护党的路线、方针、政策;

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3.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁自律;

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4.热爱基层工作,善于联系服务群众,作风扎实,实绩突出,群众公认;

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5.年龄为18周岁以上,45周岁及以下(出生日期以身份证为准,计算日期截至2025年7月1日),特别优秀的可以适当放宽。具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

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6.具备大专及以上学历,特别优秀的可以适当放宽。

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(二)不得报考或录用的情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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2.散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象,参与非法组织和非法活动的人员;

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3.搞拉帮结派、团团伙伙,成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的人员;

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4.作风不严不实,不担当不作为,损害群众利益,信教传教,大搞封建迷信的人员;

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5.曾在公务员录用、事业单位招聘等考试中、村(社区)“两委”选举中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

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6.群众满意度低,反映问题突出的人员;

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7受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

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8.有法律规定不得招聘村(社区)“两委”干部的其他情形的人员。

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三、招聘程序

(一)报名及资格初审

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1.报名时间:从公告之日起至2025年8月1日24时止。

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2.报名地点:文川镇党建工作办公室,联系电话:0916—7341301。

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3.报名方式:通过现场报名的方式进行,每名报考者限报一个职位。

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报名材料包括:

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(1)本人身份证原件及复印件;

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(2)本人学历、学位证书原件及复印件,并现场进行真伪查验。查验方法是:进入自己的“微信”—我—服务—城市服务—高等教育学历证书查询,按要求查出自己的学历,现场打印签字确认;

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(3)《文川镇村(社区)“两委”干部后备人选公开招聘登记表》(见附件,自行下载填写);

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(4)近期红底正面免冠一寸彩色标准照一张。

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报名结束后,镇党建工作办公室对报考者资格条件进行初审,确定参加笔试人选。

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(二)笔试

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招聘考试包括笔试和面试,考生持本人有效身份证、《笔试准考证》参加笔试。《笔试准考证》领取时间另行通知。

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采用100分制闭卷考试,考试时间为120分钟,主要测试考生的基本素质和农村工作能力,侧重对解决基层实际问题能力的测查。

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(三)确定进入面试人员

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按照笔试总成绩从高到低排定名次,按录用计划数1:3比例确定进入面试资格人员名单,在“城固文川”微信公众号、各村(社区)村(居)委会公示栏对外公布。若排序出现竞争比例内末位成绩并列的,同时进入面试。若报考人数较少,参加笔试人员均参加面试,不再公布进入面试人员名单。

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面试时间、地点,将以电话形式通知考生,考生持本人有效身份证、《笔试准考证》参加面试。

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(四)面试

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采用结构化面试方法,共3道题,答题时间为10分钟,满分为100分,主要测试考生综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力,面试成绩现场向考生公布,并由考生签字确认。

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(五)计算综合成绩及确定进入考察人员

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综合成绩计算公式:

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综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

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面试结束3个工作日内,在“城固文川”微信公众号、各村(社区)村(居)委会公示栏公布面试人员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩,并公布考察对象。面试分数低于60分的,不得进入考察环节。

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(六)考察

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对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治素质进行全面考察,重点考察考生的政治素质、工作实绩、道德品行和人岗相适情况等,防止简单以分取人。考察组根据考察对象的综合成绩和考察情况,按照人岗相适原则,结合学习、工作经历等研究确定拟聘用人员。各村(社区)应积极配合考察工作,客观真实反映考生的实际情况。公示前因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺,依综合成绩由高到低递补人员,再进行考察。

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(七)公示、聘用

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考察合格人员即为拟聘用人员,在“城固文川”微信公众号、各村(社区)村(居)委会公示栏公示5个工作日,公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,到村(社区)试用2个月,试用期满后一次性发放补贴2000元。考核合格的,按照相关程序规定选举成为村(社区)“两委”干部的,工作补贴按照相关规定执行。不合格的不予聘用。

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四、重要提示

1.本公告由城固县文川镇人民政府党建工作办公室负责解释,未尽事宜由中共城固县文川镇委员会研究决定。

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2.报考人员必须诚信报名,对所提供的报名材料真实性负责,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消应聘资格,报考人员承担由此产生的一切后果。

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3.报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码,以便在面试、考察等出现递补情形时及时联系。因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

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附件:文川镇村(社区)“两委”干部后备人选公开招聘登记表

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中共城固县文川镇委员会

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城固县文川镇人民政府

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2025年7月9日

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职位表.xls