招聘9人5个岗位
根据工作需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经研究决定，面向社会公开招聘专技岗工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
面向社会公开招聘专技岗9人，其中心理健康教育专职教师2人，财务会计3人，医师1人，药师1人，体育部专任教师2人。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导，具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正；
2.学历及年龄要求：硕士研究生年龄在28周岁以下（1997年5月20日〈含〉以后出生）；博士研究生年龄在32周岁以下（1993年5月20日〈含〉以后出生）。最后学历学位应在2025年7月31日之前取得，国（境）外取得学历、学位须经教育部留学服务中心认证；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。门诊医师和执业药师：年龄不超过35周岁（1990年5月20日及以后出生），具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1985年5月20日及以后出生）；
3.岗位需求计划表如下：
岗位名称 |
所需专业（专业代码） |
学位 |
人数 |
其他条件 |
心理健康教育 专职教师 |
心理学（0402）、 应用心理（0454） |
硕士及以上 |
2 |
本硕或硕博所学专业均为心理学相关专业 |
会计 |
会计（1253、120201） |
硕士及以上 |
3 |
本科所学专业应为会计学及相关专业 |
医师 |
临床医学（1002、1051） |
硕士及以上 |
1 |
具有内科、外科、全科等相关资格证书和执业证书；熟练掌握各种常见病、多发病的诊断和治疗；具有二级医院及以上医疗机构三年以上相关工作经验 |
药师 |
药学（1007、1055） |
硕士及以上 |
1 |
具有执业西药师资格证；熟悉药房的相关业务和管理工作；具有在一级医院、社区卫生服务中心及以上医疗机构有三年以上药剂科相关岗位工作经验 |
专任 教师 |
体育（0452）、 体育学（0403） （方向：篮球、足球、 乒乓球、羽毛球、网球、健身操） |
研究生/ 博士或硕士 |
2 |
体育院校或综合类院校体育专业毕业，具有一级及以上运动员等级，或具有二级运动员等级并持有国家级及以上裁判员证书 |
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的；
6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2025年12月31日。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）发布公告。
（二）报名
报名采取线上投递简历和线下资格审查的方式进行。
1.报名时间：2025年5月27日08:00至6月3日18:00。
2.应聘人员将以下材料压缩打包后以附件形式发送至招聘专用邮箱（xkdrsczp@xust.edu.cn），邮件以“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业时间”命名，所需材料：
（1）个人简历；
（2）《西安科技大学2025年应聘人员信息汇总表》；
（3）证书原件扫描件：身份证、学历证书、获奖证书等；
（4）应届毕业生可提供学籍在线验证报告扫描件，留学人员还须提供学历学位认证报告扫描件；
（5）其他需要提供的材料（职称证书、工作经历证明等）。
3.应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
（三）资格审查
学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行资格审查，按照不低于岗位招聘计划人数的3倍择优确定进入考核环节人员，通过资格审查人员名单将在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）公布，未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3，视情况缩减招聘计划。
（四）现场审核确认
通过资格审查人员，需提交上述报名材料原件，进行现场审核确认。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考核资格。
（五）考试
考试包括笔试、面试及心理测试。
1.笔试：笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行。主要内容包括与应聘岗位相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容，设置最低分数线（满分100分）。
2.面试及心理测试：按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。体育部专任教师还须进行运动技能考核。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检和考察
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次排序的原则确定并公布进入体检环节人员名单。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的资格条件、专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。
（七）公示
学校对拟聘人选在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，被反映存在问题，经查属实，则取消其拟聘资格。
（八）聘用
公示期满无异议后，拟聘人员应于公示结束30天内来校签订协议并办理入职手续。本次招聘岗位具有硕士研究生学位人员依据《西安科技大学人事代理人员管理办法（修订）》进行管理，具有博士学位的体育部专任教师和心理健康教育专职教师，经考核合格后纳入学校事业编制管理。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。
（二）请应聘者及时关注西安科技大学人事处相关招聘信息，并保证手机畅通，未能参加考试或考察的，视为放弃应聘。
（三）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
（四）招聘岗位的专业要求为应聘人员最高学历学位所对应专业，专业名称及代码参照目录为教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
五、联系方式
联系人及电话∶闵老师，029-83858179
联系邮箱：xkdrsczp@xust.edu.cn
联系地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道48号西安科技大学人事处
