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陕西建工新型建设有限公司综合管理岗公开招聘工作人员公告
陕西建工新型建设有限公司综合管理岗公开招聘工作人员公告
事业单位招考

招聘1人

报名时间
2024年5月17日 -2024年5月22日 18:00

陕西建工新型建设有限公司是在原陕西省建筑构件公司基础上2017年12月整体改制而成,公司始创于1973年,注册资金2亿元,隶属于中国500强企业、中国建筑业竞争力百强企业--陕西建工控股集团有限公司。


具有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程、机电工程施工总承包二级资质和钢结构工程、地基基础工程、环保工程、建筑装饰装修工程专业承包二级资质及模板脚手架行业特级资质等。


公司按照“专业化、差异化”发展战略,主要业务以装配式建筑施工为方向,建筑施工、土地盘活、模架集采三大业务协同发展,同时大力发展模板脚手架研发、设计、生产、销售、租赁业务,创造了新的经济增长点,延长了产业链,填补了陕建集团模架业务的空白。


一、招聘岗位及人数

综合管理岗(公司中层副职)1名

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1、负责公司的清欠工作,实时清收逾期账款。指导督促和协调清欠工作;

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2、负责协调市场开发部、基层单位解决清欠过程中波及合同条款的争议问题,根据施工合同和结算资料,提供有效凭证,为清欠工作提供收款合法依据。

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3、及时与市场开发部、基层单位和财务部门沟通,了解欠款客户的资金状况信息,并要求有关部门提供欠款客户相关信息以及一切有关情况,以保证欠款的及时回收。

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4、对于由于客户的产品质量、服务投诉造成的欠款纠纷,积极协调项目管理、质量技术部门,尽最大努力解决纠纷,清除清欠工作中的障碍;

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5、向公司领导小组办公室汇报清欠进度、工作中遇到的问题和对策措施。

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二、招聘条件

(一)基本条件

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1、具有中华人民共和国国籍;

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2、中共党员;

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3、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

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4、具有较强的企业管理能力,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

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5、具有正确的业绩观,勤奋敬业,真抓实干,作风优良、廉洁自律、保密意识强;

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6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。(二)任职资格要求:

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1、具有建筑工程类相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称,年龄40周岁以下。

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2、具有五年以上生产经营管理经验,担任过部门负责人职务,熟悉建筑行业动态和法规;

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3、执行力强,为人正直,工作责任心强;同时具备创新思维,能够提出新的解决方案或改进建议。

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4、具备优秀的团队协作能力,能够与多部门有效沟通,能够领导并激励团队成员;

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5、身体健康、品行端正、勤勉尽职,无不良行为记录;有优秀的职业素养和团队精神,能承受较强的压力及挑战。

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(三)具有下列情形之一的,不得报名参加:

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1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;

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2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

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3、被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

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4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

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5、与所报职位构成回避关系的;

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6、法律法规规定不得报名的其他情形。

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三、注意事项

1、以上招聘岗位薪资待遇按照公司规定执行;

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2、本次招聘岗位开考比例不低于1:3。

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四、招聘流程

本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、体检、考察,录用等程序进行。

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五、报名时间、方式及要求

1.即日起至2024年5月22日18时。

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2.报名方式

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登录陕西建工控股集团有限公司网站(www.shxi-jz.com),依次点击“人力资源-人才招聘-社会招聘”,选择“陕西建工新型建设有限公司”相应职位,网上投递简历。

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六、联系方式

联系人:邓老师、刘老师

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联系电话:029-84416882、13991238226

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地址:陕西省西安市莲湖区沣惠北路94号108室。


原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/00fZIW


原标题:陕西建工新型建设有限公司综合管理岗公开招聘工作人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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