西安职业技术学院公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才2名公告
西安职业技术学院公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才2名公告
事业单位招考
招考人数
2
报名时间
2022.09.16 09:00-2022.09.18 17:00
报名方式
网上报名
应聘条件
详见公告要求

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发[2021]34号)及相关规定,为适应西安职业技术学院的发展需要,保障教育教学等各项工作的正常开展,学院决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才2名。现将有关事项公告如下:


一、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

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3.热爱教育事业,具有良好的职业道德;

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4.具有现代教育理念,能胜任教育教学及管理工作;

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5.具有正常履行职责的身体条件;

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6.年龄见各岗位要求(计算截止至2022年9月8日);

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7.具备岗位要求的学历学位。

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(二)专业资格条件

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各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。

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(三)不符合招聘条件的主要情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

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2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

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3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

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4.事业单位人事管理需要回避的;

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5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

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6.失信被执行人;

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7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

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二、招聘岗位

教师岗位2个,招聘人数2人(具体岗位详见附件1)。

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三、招聘程序

(一)发布招聘公告

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本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)及西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

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(二)报名与资格审查

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1.报名时间:2022年9月16日9:00至9月18日17:00。

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2.报名方式:本次招聘采取网上报名,应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。

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3.学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审,资格初审通过的人员进入面试环节。资格初审时间:2022年9月16日9:00至9月19日17:00。

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5.缴费:本次招聘不收取费用。

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(三)面试

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1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行面试,以确定拟招聘人员。

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2.面试时间:具体面试时间、地点、疫情防控要求及注意事项详见西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)公告。

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3.有关面试的说明:

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(1)进入面试比例。本次公开招聘不设面试比例,符合报名条件人员全部进入面试环节。

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(2)面试。面试内容和形式:主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。

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面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不四舍五入。面试成绩低于60分者,予以淘汰。

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(3)成绩公布:西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。

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(四)体检和考察

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参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,体检须在指定医院进行,费用自理。

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体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察,考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面,并对应聘人员的资格条件进行复审。

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体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺,可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。

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(五)公示

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根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。

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(六)聘用

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拟聘人员公示期满合格后,由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

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四、相关要求

1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员,一经查实即取消相关资格,并上报上级人事管理部门。

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2.招聘中如遇问题,请与学院人事处联系。

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咨询电话:029-88519052

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3.公开招聘过程中,要严格执行相关程序规定,对违反规定、滥用职权者,要追究相应责任。

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五、监督

学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督,确保招聘工作公平、公正、公开。

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监督电话(纪委办公室):029-81323809

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你这个小可爱

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附件:

西安职业技术学院2022年公开招聘高层次人才及紧缺特殊专业人才岗位需求表

原标题: 西安职业技术学院2022年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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