招聘23人1个岗位
为进一步加强照金地区维稳安保力量，确保照金地区政治安全和社会治安大局持续稳定。经铜川市公安局耀州分局委托，由陕西普诺思锐企业管理有限公司负责实施，面向社会公开招聘合同制工作人员23名（男性）。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位
1、招聘人数：23名（仅限男性）
2、招聘岗位：铜川市公安局耀州分局照金巡特警大队勤务岗位
3、岗位要求：年满18周岁以上，30周岁以下（1992年8月30日至2004年8月30日期间出生），身高不低于1.7米，大专及以上文化程度，复转军人学历可放宽至高中以上。(已经在辅警岗位的人员不在本次招聘范围内)
4、录用后服务期限不得低于1年。
三、招聘条件
(一)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律法规，具有良好的品行，组织纪律观念较强，服从组织分配；
3、具有履行岗位职责所需的身体素质；
4、公安机关规定的招聘岗位需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；
3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8、身体有纹身或有传染、重大疾病的；
9、其他不适合从事警务辅助人员工作的情形。
(三)在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类（警察类）或者政法类院校毕业生。
四、薪资及待遇
试用期三个月，试用期工资3000元/月；转正工资3900元/月，缴纳五险。
五、工作地址
耀州区照金镇
六、招聘程序
按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、体能测试、面试、体检、政审、确定拟聘人员、公示、签订派遣合同等程序实施。
(一)发布招聘公告
2022年8月3日在铜川市政府网、铜川市人社局公众号、铜川市蓝盾人力资源有限公司公众号统一发布招聘公告。
(二)报名及资格审核
本次招聘采取现场报名和资格审核的方式进行。
1、报名时间：2022年8月4日上午09：00至2022年8月8日下午18：00报名截止。
2、报名地点：铜川市耀州区交警十字向北100米蓝盾人力资源有限公司。
3、报名时须提供的个人资料：(1)有效期内身份证原件及复印件一份（退役士兵提供退伍证复印件及原件）；(2)毕业证、学位证原件及复印件一份；(3)学信网打印的《毕业证电子备案表》；(4)一寸近期正面免冠标准证件照2张；(5)填写《报名登记表》（详见附件）。
4、公开招聘采取本人现场报名，不受理委托报名。
5、本次招聘不收取费用。
6、准考证领取时间：2022年8月9日10：00--17:30
(三)笔试
1、笔试的具体时间和地点：以准考证为准。
2、笔试实行百分制，采取闭卷方式进行。考生携带有效期内身份证及准考证进入考试现场，笔试范围为时事政治、法律基础知识、接处警规范、治安刑事案件相关知识等方面内容。考试结束后，按招聘岗位1:3比例确定进入体能测试人员。
(四)体能测试
1、体能测试的具体时间和地点：以准考证为准。
2、考生携带有效期内身份证参加体能测试，未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃。体能测试当场公布成绩。
3、测试项目和标准如下:测试为10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高，测试标准依照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试一项不合格视为不合格。体能测试时，各测试项目均测试1次。测试中，考生本人因跌摔或身体等原因造成测试不合格取消考试资格的，由考生本人负责，不再另行安排测试。体能测试结束后，按1:2比例确定进入面试人员。
(五)面试
1、面试的具体时间和地点：以准考证为准。
2、面试采取结构化方式进行。满分为100分，最低控制分数线为60分(含60分)。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。
3、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若面试成绩并列的，则按照体能测试成绩确定排名顺序。
(六)体检和考察
考试结束后，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。体检由陕西普诺思锐企业管理有限公司统一组织。体检时间、地点及注意事项等在发布网站公告。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从参加考试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。
考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。
(七)公示
根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，公示期为3天，公示期满无异议，将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训考核合格后，由铜川市蓝盾人力资源有限公司与其签订劳动合同，建立劳动关系。
联系电话：0919-8166116、18992927827
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