招聘53人
为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘聘用人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无不良执业行为记录
2.爱岗敬业、服务意识强，具有高度的责任心，团队协作精神强。
3.掌握本专业基本理论知识及技能操作，能胜任应聘岗位工作。
4.掌握计算机基础知识和专业操作技能。
5.具有良好的沟通和人际交往能力。
(二)岗位及招聘条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历层次 | 专业名称 | 其他条件 | 备注 |
| 康复科医师 | 2 | 硕士及以上学历 | 康复医学与理疗学、针灸推拿学 | 具有初级及以上职称；有三甲医院工作经验者优先。 | |
| 呼吸科医师 | 2 | 硕士及以上学历 | 内科学-呼吸方向 | 具有初级及以上职称，有三甲医院工作经验者优先 | |
| 感染科医师 | 2 | 硕士及以上学历 | 内科学-传染病方向 | 具有初级及以上职称，有三甲医院工作经验者优先 | 补发 |
| 神经内科医师 | 3 | 硕士及以上学历 | 内科学-神经病学 | 具有初级及以上职称，有三甲医院工作经验者优先 | |
| 体检科医师 | 2 | 硕士及以上学历 | 内科学、妇产科学 | 具有中级及以上职称；有三甲医院工作经验者优先。 | |
| 影像科医师 | 2 | 硕士及以上学历 | 影像医学与核医学 | 具有初级及以上职称，有三甲医院工作经验者优先 | |
| 科研科技术员 | 1 | 硕士及以上学历 | 生物科学、医药卫生、动物科学、动物医学等相关专业 | 熟练掌握动物实验及病理操作技能，熟悉动物实验室日常管理；第一作者发表过SCI者且有神经科学、代谢、肿瘤动物实验经验者优先 | |
| 病理科技术员 | 1 | 硕士及以上学历 | 细胞生物学、生物科学、生物工程等相关专业 | 熟练掌握动物实验及病理操作技能，熟悉动物实验室日常管理；第一作者发表过SCI者，能熟练操作PCR技术、荧光原位杂交技术等优先 | |
| 院前急救医师 | 4 | 本科及以上学历 | 临床医学 | 具有初级及以上职称，有三甲医院急诊科工作经验者优先。 | |
| 院前急救护士 | 4 | 本科及以上学历 | 护理学 | 具有护士资格证、执业证，具有国家及省级专科护士证，三甲工作经验者优先 | |
| 儿科医师 | 1 | 本科及以上学历 | 临床医学 | 具有初级及以上职称，有三甲医院儿科工作经验者优先。 | |
| 医保人员 | 1 | 本科及以上学历 | 财会等相关专业 | 具有医保相关工作经验优先 | |
| 药剂辅助人员 | 1 | 本科及以上学历 | 药学等相关专业 | 具有药士初级职称，具有三甲医院工作经验者优先 | |
| 静配中心护士 | 1 | 大专及以上学历 | 护理学 | 具有护士资格证、执业证，有三甲静配工作经验者优先 | |
| 康复辅助人员 | 2 | 本科及以上学历 | 康复治疗学、针灸推拿学 | 本科不超过24岁，硕士不超过28岁，具有三甲医院经历者优先 | |
| 影像辅助人员 | 6 | 本科及以上学历 | 医学影像技术、医学影像学 | 本科不超过24岁，硕士不超过28岁，具有三甲医院经历者优先 | |
| 检验辅助人员 | 4 | 本科及以上学历 | 医学检验技术 | 本科不超过24岁，硕士不超过28岁，具有三甲医院经历者优先 | |
| 护理辅助人员 | 5 | 本科及以上学历 | 护理学 | 本科不超过24岁，硕士不超过28岁，具有三甲医院经历者优先 | |
| 导医 | 7 | 大专及以上学历 | 护理学 | 具有较强沟通能力、形象气质佳，不超过25岁，有相关工作经验者优先 | |
| 口腔洁牙技术员 | 2 | 大专及以上学历 | 口腔医学技术 | 具有口腔洁牙工作经验者优先 |
三、报名及资格审查
(一)报名时间
公告发布之日起至2022年7月5日17点。
(二)报名方式
1.邮箱报名
投递邮箱：xasdsyy2016@sina.com
邮箱主题：应聘岗位+姓名+学历
邮箱附件需提供：请扫描件以压缩包方式发送(报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告)，
咨询电话：029-61816265
(咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00，节假日除外)
(三)资格审查：
1.通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告、原件及复印件。
2.对应聘人员资格审查，贯穿于招聘工作全过程中。包括报名、考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
四、考试安排
(一)通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科以电子邮件方式告知,招聘期间请注意查收。
(二)考试方式以面试、笔试为主。面试为综合素质考核，笔试为理论知识考核。特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。
(二)体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。
(三)因放弃录用资格或体检不合格人员，取消其拟招聘资格，并书面告知理由。因此产生的缺额可从本岗位面试成绩由高分到低分进行递补，递补只进行一次。
六、注意事项
(一)由我院人事科以电子邮件方式通知拟聘人员的入职手续办理事宜，请参加考试人员注意查收。
(二)招聘各环节结束之日起15日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。
(三)报名人数未达到考试要求，可适当延长报名时间。
(四)公开招聘聘用制人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。
(五)报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。
七、特别说明
本次招聘公告仅通过西安市第三医院官网发布，其他途径均未获得我院授权认可。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/004yDP
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