本次招聘统计辅助调查员共5名。其中：专业统计辅助调查人员4名，综合统计辅助调查人员1名。

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，公道正派，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；

3.具有全日制本科及以上学历，专业统计辅助调查员为统计、会计等经济学类专业；综合统计辅助调查员为文秘、汉语言文学等中国语言文学类专业；

4.能够熟练掌握办公自动化设备操作；

5.年龄35周岁以下（1987年6月8日以后出生），身体健康，五官端正。

（二）不符合应聘的主要情形

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律、法规规定的其他不可招聘的情形。

1.报名时间：2022年6月15日-2022年6月16日，上午8:00-12:00；下午2:30-5:30。

2.报名地点：商州区城投公司二楼办公室（商州区朝阳路西北角）。

3.报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。招聘公告在商州区人民政府网站发布，报考人员可从发布公告网站下载打印《报名表》，如实填写相关信息，在规定时间内报名。每名报考者限报一个岗位。

4.报考人员在报名时应提交以下资料：

（1）《2022年商州区城投公司招聘统计辅助调查员报名表》；

（2）有效身份证或户口簿原件及复印件；

（3）学历证书、学位证书原件和复印件，及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位网学位认证报告》；

（4）统计师资格证书原件和复印件；

（5）近期免冠2寸彩照3张。

5.资格审查

由区统计局、区人社局、区财政局、区城投公司成立资格审查小组，对照公告要求和报考岗位资格条件，根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，进行资格审查。对审查合格的，确认其考试资格；审查不合格的，向报考人员说明理由。

各招聘岗位的报名人数与招聘岗位计划人数的比例不应低于2:1，经资格审查，如有未达到规定比例的岗位，则缩减或取消该岗位招聘名额，于2022年6月17日在发布公告网站公布。

6.领取准考证

报名人员在商州区城投公司办公室领取准考证,因逾期未能领取准考证影响考试的责任自负。领取准考证时间另行通知。

（一）笔试

通过资格审查者统一集中参加笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《统计相关专业知识》两部分，满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。

（二）面试

笔试结束后，按2:1比例从笔试成绩由高到低确定进入面试人员名单，如出现笔试成绩并列的情况，并列考生一并进入面试。面试主要考察思想政治素质、分析问题及解决问题能力，语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等综合素质，满分为100分，面试时间、地点另行通知。

(一）综合成绩计算方法

1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.面试结束后，在城投公司二楼公示栏公布综合成绩。

（二）体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定体检、考察对象，综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同的，按笔试成绩高者确定体检、考察对象。如出现实际参加面试人员等于或小于职位数的情况，若参加面试人员面试成绩高于全场平均面试成绩，或高于面试人数大于职位数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩，则可以进入体检环节。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格形成的缺额，从本职位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。

（三）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况以及与招聘岗位相关的业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因考生自愿放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试综合成绩从高到低递补。

（四）公示

考察合格者确定为拟招聘人员，名单在发布公告网站进行公示。公示期不少于5个工作日。

（五）聘用

公示期满后公示结果无异议者，与区城投公司签订聘用合同，实行一年一聘。新聘用人员实行试用期制度，试用期六个月。

（六）补录

本次聘用人员在聘用期间因工作等原因形成岗位空缺，需要补员的，可不再启动招聘程序，直接从本次面试人员中按名次从高到低依次补录。

此次招聘的人员试用期为六个月，试用期本科学历人员每月工资2400元，研究生学历人员每月工资2600元。试用期满后，经考核合格人员由区城投公司缴纳“五险一金”，福利待遇由用人单位按相关规定执行。本科学历人员每月工资总额3600元（含五险一金个人应缴纳部分），研究生学历每月工资总额3800元（含五险一金个人应缴纳部分）。招聘人员转正后，取得初级统计师的月工资增加600元，中级统计师的月工资增加800元，高级统计师的月工资增加1000元。每工作满一年，考核合格人员月工资增长100元。聘用人员由区统计局负责考核，实行一年一考核机制，并将考核结果送区城投公司，作为与聘用人员续签聘用合同的依据。对考核不合格的人员，区城投公司及时按有关规定予以辞退。

1.考试人员应提前注册好“陕西一码通”，并持续关注陕西“一码通”状态及疫情防控相关要求。

2.按照疫情防控要求，考生提前1小时到达考点，主动出示陕西“一码通”与48小时内核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可），并接受体温检测，排队人员需间隔1米以上，进出考点期间全程佩戴口罩（核对身份时需摘下口罩）。考生考试当天持“绿码”且现场测量体温低于37.3℃可进入考点；持“黄色码”且现场测量体温低于37.3℃，提供考前2日内核酸检测阴性报告，可进入考点，且在准考证指定考场参加考试；持“红色码”禁止进入考点。未带手机，无法提供陕西“一码通”的人员，必须出具考前48小时内核酸检测阴性报告，现场测量体温低于37.3℃可进入考点。对体温异常的人员要带至临时留观点，进行隔时间段测量，体温低于37.3℃可以入场考试，如连续三次测量体温仍高于37.3℃进行劝离，不得进入考点。

3.考前7天内有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，须提前到二级以上医院就医，并携带诊断证明与48小时内核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可）参加考试。

1.为了维护公开招聘工作秩序，对违反公开选聘纪律的报名人员，一经查实，终止相关资格或者取消聘用，并作出相应处理。

2.本次招聘不收取任何费用。

联系方式：赵女士0914-232727218717580343

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