招聘15人1个岗位
为深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，推进我县社区工作者队伍建设，进一步拓宽社区专职网格员职业发展通道，提升全县基层治理效能，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）文件精神，按照山西省委政法委员会、山西省委社会工作部《关于印发〈社区专职网格员纳入社区专职工作人员的工作方案〉的通知》（晋政法〔2024〕48号）文件要求，结合实际工作需要，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，静乐县面向本县社区专职网格员选聘社区专职工作人员，现公告如下：
一、选聘岗位及名额
面向静乐县社区专职网格员选聘社区专职工作人员15名。
二、选聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。
2.具备社区专职网格员基本条件。
3.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。
4.年龄不超过50周岁（1975年11月以后出生）。
5.截至2025年10月31日，担任社区专职网格员满2年的人员。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.无违纪违法等影响履职的其他情形。
不得报名选聘的主要情形：
1.有违法违纪行为正在被立案调查的。
2.受过刑事处罚或治安管理处罚的。
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律法规和相关政策规定不符合本次招聘要求的其他情形。
三、选聘程序
选聘工作按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、培训上岗等程序进行。
（一）发布公告
选聘信息在静乐县人民政府网站（www.sxjl.gov.cn）发布，不再另行通知。
（二）报名
报名工作由县委政法委负责组织实施。符合条件的社区专职网格员，根据自身情况和本人意愿报名，填写《静乐县社区专职网格员选聘社区专职工作人员报名表》。报考人员提交的个人信息应当真实、准确，若提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格，并按照有关规定处理。
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2025年11月14日至2025年11月17日
上午08:30-12:0014:30-18:00
3.报名地点：静乐县社会治安综合治理中心（百汇佳苑小区西门附近）
4.报名时需要提交的资料：
（1）本人二代身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）近期二寸红底照片4张（含照片电子版以名字+身份证号命名）；
（6）《静乐县社区专职网格员选聘社区专职工作人员报名表》1份，报名表在静乐县人民政府网站（www.sxjl.gov.cn）下载。
（三）资格审查
资格审查工作由县委政法委负责。资格审查主要内容：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效；未按规定时间提交完整资料和证书的，视为自动放弃。
资格审核通过的，按时到指定地点领取《准考证》。未通过资格审查的，不得参加考试。
资格审查贯穿选聘全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消选聘资格。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试用时为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容：《公共基础知识（含社区工作基础知识）》和《行政职业能力测验》。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
笔试时间、地点见《准考证》。参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，自带黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等考试用品，两证不全的不得参加笔试。
入围面试人员在静乐县人民政府网站（www.sxjl.gov.cn）进行公布。
（五）面试
面试由县选聘工作领导小组办公室委托第三方机构按照有关规定组织实施。依据笔试成绩从高到低顺序，按选聘人数3倍的比例确定参加面试资格人选，最后一名并列者共同列入面试资格人选。若入围人数未达1:3，按实有人数确定。面试时间、地点在静乐县人民政府网站（www.sxjl.gov.cn）公布。
面试方式及内容：
面试内容均为综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时8分钟，满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。主要考察选聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试实行全程录音、录像。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），若2名以上拟选聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试。应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
面试成绩和综合成绩当日在考点公布，结果报县选聘工作领导小组办公室。
（六）体检
1.根据选聘计划，按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检人员名单，体检时间、地点等内容在静乐县人民政府网站（www.sxjl.gov.cn）发布，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。
3.参加体检人员应携带本人二代身份证和准考证进行体检，初次体检不合格或对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检，复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的或因个人原因放弃体检形成的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分顺序以招聘名额1:1的比例依次递补体检人选。
（七）考察
考察工作在县选聘工作领导小组领导下，具体由县委组织部、县委政法委、县委社会工作部及鹅城镇联合进行。考察时间、地点另行通知。
考察主要对体检合格人员的政治思想、道德品质和综合素质进行考核。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。考察不合格者取消选聘资格。
（八）公示。经选聘工作领导小组同意后，在静乐县人民政府网站（www.sxjl.gov.cn）对拟选聘人员进行公示。公示内容包括：拟录用人员姓名、性别、年龄、准考证号、学历及毕业院校、所属社区、任网格员时间、考试综合成绩等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的拟选聘人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其选聘资格。
（九）培训上岗。公示期满无异议，由县委组织部、县委政法委、县委社会工作部统筹组织选聘人员集中培训，培训合格方能上岗。培训结束后，鹅城镇按相关规定办理有关手续，有关部门按社区专职工作人员落实待遇。选聘纳入社区专职工作人员的社区专职网格员继续兼任网格员，由乡镇集中管理，社区统筹使用，同时接受县委组织部、县委政法委（县社会治安综合治理中心）、县委社会工作部指导。无正当理由，未参加培训或者未按时报到上岗的，取消聘用资格。
四、选聘纪律
（一）参照执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）参照执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密。
（三）选聘人员以不正当手段获取选聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其选聘资格。
五、咨询、监督电话
咨询、监督电话：县委社会工作部0350-7821966
县委政法委0350-7822065
