招聘2人1个岗位
为了保障全院师生的生命健康和安全，保证三个校区卫生所工作正常运行，现需增加2名专业医师人员，以确保各项工作能够及时、高质量的完成，更好的应对未来的健康管理需求。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持学院宏观管理与落实用人部门自主权相结合原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘原则；
（五）坚持优化结构、保障重点原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理条件，学历学位证书须在公告发布前取得。
（二）年龄要求：63岁以下；
（三）学历要求：本科及以上学历；
（四）专业要求：临床医学、中医学、中西医结合、内科、外科、预防保健等；
（五）身体健康，能胜任卫生所工作岗位要求（需要值夜班），有临床经验者优先。
三、报名时间
2025年11月3日—2025年11月7日
四、招聘程序
（一）网上报名：报名人员须填报《临汾职业技术学院招聘校外工作人员报名表》(见附件2)发送至邮箱。
（二）提交材料：将身份证正反面、最高学历学位证（海外留学人员提供《教育部学历学位认证书》）、职称证、专业资格证、获奖证书、无犯罪记录证明等个人资料电子版发送至邮箱。
（三）资格审查：由后勤处根据招聘条件及岗位要求进行资格初审，组织人事处进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有违纪违规、应聘资料弄虚作假、不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消资格。
（四）面试：学院招聘工作领导组对符合招聘条件的应聘人员按照程序进行面试。
（五）公示：学院根据考核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临汾职业技术学院网站公示5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、签订协议
拟外聘人员公示期满后，经学院院长办公会、党委会审议通过后办理外聘手续，签订《临汾职业技术学院外聘人员协议》，确立聘用关系，工资3000元/月。外聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
六、组织机构
为确保招聘工作顺利进行，学院成立招聘工作领导组，负责本次招聘工作的组织实施。
七、联系方式
招聘政策和具体事宜可咨询学院组织人事处。
联系人：郑老师
咨询电话：3087638
邮箱：lfzyjsxyrsc@163.com
