招聘36人10个岗位
为保障学校办学质量，根据学校教育教学实际需求，补充2025年新学年部分学校教师岗位缺口，现面向社会公开招聘劳务派遣教师36名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需招聘的原则。
二、招聘岗位
具体招聘岗位计划详见附件《太原青创人力资源有限公司2025年公开招聘劳务派遣教师岗位一览表》
三、用工形式
（一）采用劳务派遣用工形式，被派遣人员与第三方人力资源公司签订劳动合同；
（二）由于教师工作的特殊性，以学年为单位签订聘用合同。无特殊情况，不得中途辞职；
（三）根据工作需要，主管部门在本区内进行调剂。区聘劳务派遣教师须服从调剂。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
（二）资格条件
1.年龄要求：40周岁及以下（1985年8月之后出生）。
2.学历要求：本科及以上学历，报考人员的学历需国家教育行政部门认可。
3.职业资格：小学教师岗位须具有与报考岗位学科相符的教师资格证书，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位，小学全科教师资格证书可报小学全部岗位；同学科高学段教师资格证书可向下融通。
（三）有以下情形之一的不得应聘：
1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级各类招考、招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;
5.已聘用的劳务派遣教师，原工作（聘用）单位不同意报考的人员，不能报考；
6.法律、法规规定不得报考或聘用为教师的其他情形。
五、薪酬待遇
（一）被聘用人员享受小学劳务派遣教师待遇：
基本工资+绩效工资共2500元/月（含社会保险个人缴费部分），取暖费3360元/年。
（二）按规定缴纳社会保险（五险）。带薪享受周末、寒暑假及国家法定节假日。
六、招聘程序
公开招聘程序为：（一）发布公告、（二）线上报名、（三）资格初审、（四）面试、（五）体检、（六）拟聘用人员公示。
（一）发布公告
公开招聘相关事宜通过太原青创网、“太原青创人力资源”微信公众号予以公告。
（二）线上报名
报名时间：2025年8月14日—8月18日17:00
报名方式：本次公开招聘采取线上报名，报考人员请登录“太原青创”网站（http://www.tyqc.com.cn），首页点击“考试报名”进入太原青创人力资源网上报名系统，或搜索“太原青创人力资源”微信公众号，左下角点击“考试报名”进入太原青创人力资源网上报名系统，仔细阅读报名须知，按照报考流程注册账号并登陆系统选择报考单位进行填报。报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名。
报名时需上传以下资料：
1、本人二代身份证原件；
2、近期一寸红底免冠照电子版；
3、毕业证书原件、教育部学历证书电子注册备案表；
4、三个月内开具的《无犯罪记录证明》；
（三）资格初审
审查时间：2025年8月14日9:00—8月18日18:00
资格审查采用线上审查的方式，报名人员可在提交报名申请后，在资格审查期限内登录原报名系统查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。请报考人员认真填写信息，以免因填报信息不准确影响资格初审结果。
（四）面试
面试时带身份证、学历证、教师资格证原件。
面试满分100分，按百分制计算，四舍五入保留两位小数，根据招聘名额，从高分到低分依次排序录取。最低合格线60分，面试成绩低于60分不予聘用。
（五）体检
体检由太原青创人力资源公司统一组织，体检所需费用由报考人员自理。体检不合格者取消聘用资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。
（六）拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在报名系统公示，公示期为3天，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员与原用人单位签订劳动合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。公示期满后，因拟聘用人员公示结果导致不能聘用的或拟聘用人员放弃聘用形成的空缺岗位，经招聘单位申请，可从报考同一岗位的报考人员中依次递补。
如在工作期间发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
咨询电话：太原青创朱老师：19834534891车老师：18735196226
