招聘1人1个岗位
根据用工单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司受山西省旅游投资控股集团有限公司委托，现面向社会招聘1名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘岗位
本次共招聘1名工作人员。具体岗位详见《山西省旅游投资控股集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理条件；
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
7.具备岗位所要求的其他条件。
（二）有以下情形之一的不得报考：
1.现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生，其中在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；
2.曾受过刑事处罚或治安处罚的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
7.其他不宜从事本工作情形。
四、招聘程序
本次招聘程序分为：发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示和聘用等各个环节。如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
信息发布：红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com查看相关公告。
（一）报名
1.报名时间
2025年8月1日08:00—2025年8月3日17:00
工作日咨询时间：09:00—11:30，15:00—17:00
咨询电话：0351—6979666
2.报名方式:网上报名
报名流程：本次公开招聘采取线上报名。①报名方式请用电脑登录报名系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、联系电话、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料按照系统要求上传图片或文件（图片格式为jpg格式,图片大小应在2MB之内），按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后，上传缴费凭证（从账单中打开付款记录，微信支付需上传带有“转账单号”信息截图，支付宝支付需上传带有“订单号”信息截图），并填写支付单号及缴费时间，提交凭证后视为报名完成。③完成报名流程后登录原报名网站查询资格审查结果。
3.报名时需要上传的材料：
(1)《报名表》（附件2）；
(2)本人有效二代身份证（正反面）；
(3)本人近期免冠一寸红底照片；
(4)毕业证；
(5)境内高校毕业生提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
(6)工作证明。
（所有证件均要求上传清晰原件）
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
（二）资格初审
报名截止前通过资格初审的视为报名成功，等待考试通知，不能再更改报考信息；未审查或未通过资格初审的，可以更改报考信息或改报其他岗位。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
（三）笔试
1.笔试具体时间和地点详见红杰人力人才网官网笔试相关公告，因本人原因错过时间而影响考试的，造成的后果由考生本人承担。
2.笔试内容：公共基础知识。
3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，从高至低按各岗位招聘人数1：3的入围比例确定面试人员。如最后一名人选笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节，人数未达1:3的按实有人数确定。
5.登录原报名网站查看笔试成绩；笔试成绩占综合成绩的60%
（四）面试和综合成绩
1.面试具体时间和地点详见红杰人力人才网官网面试相关公告，因本人原因错过时间而影响考试的，造成的后果由考生本人承担。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间5分钟
3.面试成绩的40%计入最终综合成绩。
4.综合成绩排名按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序进行录取。综合成绩登录报名网站查询。
（五）体检
体检人员名单及时间、地点在红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com）发布。按照岗位综合成绩从高分到低分排序确定体检人选。
体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照有关规定执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。
因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。
（六）公示及聘用
根据综合成绩、体检结果等确定聘用人员，在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，无异议者确定聘用人员，聘用人员由山西省旅游投资控股集团有限公司委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。聘用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有聘用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。
五、薪酬待遇
薪资2500-3000元/月（含个人社保部分），统一缴纳五险（养老、工伤、失业、大病、医疗）。
六、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）本公告如有变动，以补充公告为准。
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
