招聘30人19个岗位
运城眼科医院始建于1987年，是一所集医疗、教学、科研和防盲为一体的三级甲等医院，承担全市470万人民群众的防盲康复和眼病防治任务。医院占地面积2万平米，设置床位150张，共设14个眼科亚专科，其中眼底病科为省级临床重点专科，白内障科、青光眼科、角膜病科、斜视与小儿眼科、眼眶病眼整形眼肿瘤科、近视屈光手术科、眼视光科、眼科临床护理为市级重点专科。年门诊量22万人次，年手术量1.2万人次。目前是黄河金三角区域三省四市规模最大的眼病专科医院，也是全省11个地市中惟一的一所国家三级眼病专科医院，同时也是国家住院医师规范化培训协同基地，首都医科大学、山西医科大学、山西医科大学汾阳学院、运城护理职业学院的教学医院，国家卫健委健康快车“白内障治疗中心”、“糖尿病眼底病变筛查治疗中心”，ELLex激光玻璃体消融临床示范中心，国家眼部疾病临床医学研究中心“光明中心”，山西省136兴医工程领军临床专科“眼眶病甲状腺相关性眼病诊疗分中心”、“区域干眼诊疗中心”以及市级干眼示范指导中心等；中国近视防控能力建设联盟（CAMP）骨干级单位，“白求恩眼底疾病全病程管理”项目实施单位，国际狮子总会“视觉第一、中国行动”项目实施单位，世界卫生组织国际防盲计划防盲专业人才培训基地，Sightlife国际眼库角膜移植协作单位，Re医学教育基地&院士专家工作站。
为进一步加强我院人才队伍建设，促进医院高质量发展，根据医院发展规划，现面向社会公开招聘各类优秀人才30名，有关事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘原则坚持公开、公正、公平、择优的原则。
（二）应聘人员基本条件
1.遵守宪法和法律，遵守行业和单位相关规章制度；
2.爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行；
3.身心健康，能胜任本职工作；
4.取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的研究生须提供教育部认证；专业技术职称资格取得须符合主管部门报考条件；
5.贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策；
6.具备岗位要求的学历学位、专业和技能条件。
7.招聘专业技术人员岗位表：
| 岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
备注 |
| 麻醉科医师 |
2 |
麻醉学 |
本科及以上 |
需取得麻醉专业住院医师规范化培训合格证书 |
| 白内障科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 青光眼科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 眼底病科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
||
| 斜视与小儿眼科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 角膜病科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 眼眶泪器病科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 眼整形科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 近视眼屈光手术科医师 |
1 |
眼科学 |
硕士及以上 |
|
| 2 |
临床医学 |
本科 |
需取得眼科专业住院医师规范化培训合格证书 |
|
| 中医眼科医师 |
2 |
中西医结合/中医学 |
本科及以上 |
需取得中医专业住院医师规范化培训合格证书 |
| 医学影像科医师 |
2 |
医学影像学 |
本科及以上 |
需取得影像专业住院医师规范化培训合格证书 |
| 合计 |
30 |
|
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二、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、综合遴选、考试考核、体检、办理入职手续、签订聘用合同等程序实施。
（一）报名
报名方式：本次招聘工作采取网络报名和现场报名两种方式，现场报名请到医院10楼人事科办公室直接递交相关资料，网上报名则需将报名资料发送至医院邮箱。
（二）提交资料
1.应聘者将相关资料发送至邮箱：sxsycsykyy@163.com，邮件标题格式为：姓名+应聘XX岗位，除个人简历以附件形式发送外，其他资料均以原件扫描件或图片形式以附件形式发送。
2.报名资料包含：个人简历、学历学位证书、身份证、专业技术资格证书等资料，并填写《运城眼科医院求职人员登记表》。（扫描下方二维码下载手写）
（三）资格审查
我院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和综合遴选，择优确定参加考试考核的人员。评估主要针对报名人员专业方向、学习情况、学术论文、工作实绩、所获荣誉等因素。
（四）考试考核
包括理论考试、综合面试（高层次人才、博士免笔试）。具体形式和时间另行通知。
（五）体检并办理入职
考试通过人员进行体检，体检合格后办理入职手续，签订劳动合同等。
三、福利待遇
1、享受国家规定的社会保险、住房公积金等；
2、工资按照国家事业单位工资标准进行套改，享受绩效奖、人均收入高于行业20%以上；
3、享受强有力的科技创新、科研支持计划；
4、提供完善的人才培养、职位晋升通道；
5、享受取暖补助、餐费补助、带薪年假、节日福利、年终福利等。
四、注意事项
1.每人限报一个岗位，提交前务必认真核对申报科室及岗位等重要信息。
2.应聘者应如实、完整填写简历和相关资料信息，确保所填信息真实有效。医院对公开招聘过程实行全程监督，对提供虚假信息人员，将取消其录取资格。
五、联系方式
1.联系电话：0359-2063182
2.联系人：董主任15103590808/王老师17636026781
3.地址：运城市人民北路388号（鑫地阳光城小区对面）