招聘67人1个岗位
为全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员，特别是困难高校毕业生的就业问题，根据《关于新增2025年城镇公益性岗位计划的批复》（晋人社厅〔2025〕271号）和《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅〔2019〕59号）文件精神，结合我县实际，现面向社会公开招聘67名辅助公益性岗位人员，具体公告如下：
一、基本原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法，身心健康；
2.对工作认真负责，服从用人单位安排；
3.具有我县户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求，且已进行失业登记，经芮城县人力资源和社会保障局认定的就业困难人员。
三、岗位待遇
1.聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限为三年，并报县就业和人才服务中心备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系。
2.聘用人员的工资及待遇，月薪为芮城县最低工资标准2050元/月，同时按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险，单位部分由就业补助资金给予补贴，个人部分由本人承担。
四、人员管理
聘用人员按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
五、报名流程及所需材料
1.报名时间：2025年6月6日开始，额满为止；
2.报名地点：芮城县人社局407办公室；
3.咨询电话：0359-3023566；
4.报名方式：采取现场报名方式，现场审核相关材料。
5.所需材料：
（1）《芮城县公益性岗位申请表》（2份）
（2）身份证、户口本、毕业证原件及复印件
（3）《山西省就业困难人员认定情况表》（认定就业困难人员范围附后）
（4）近期一寸红底照片2张
