招聘64人32个岗位
为进一步加强高校人才队伍建设，优化人才资源配置，促进高等教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》和国家、省及我市事业单位公开招聘有关政策规定和要求，现将市属4所高校2025年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2025年毕业的委培生、定向生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业条件（报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2025年7月底前取得）；
（六）年龄符合岗位的要求（应往届硕士研究生要求35周岁及以下，1989年5月及以后出生；博士研究生要求40周岁及以下，1984年5月及以后出生）；具体年龄要求见招聘岗位汇总表。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的学历、专业等相应条件。
2.招聘岗位专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录。对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业以及取得国〔境〕外学历学位的专业等），由各招聘学校公开招聘工作领导组进行认定。报考者和毕业院校应当配合提供相关材料。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2025年应届毕业的研究生不得以原取得的研究生学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在山西省人力资源和社会保障厅官网“公开招聘”专栏、运城人事考试网、运城市教育局和各学校官网发布招聘公告。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名网站为：http://60.222.255.76:8001/rsbm/Kslogin.aspx。报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
时间：5月21日9:00至5月27日17:00
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写并提交报名表，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（确保清晰可辨认）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书、学历学位认证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在报名登记表备注中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员在报名登记表备注中写明所学核心课程、研究方向。
报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
已就业人员须征得所在工作单位同意，机关公务员和事业单位工作人员还须征得具有人事管理职能的主管部门同意。
岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高等学校专业目录执行。具体执行参照招聘条件中的招聘岗位专业要求。
建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。
2.资格初审
时间：5月22日9:00至5月28日17:00
报考人员请于提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其它岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，5月28日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。5月28日17:00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由各招聘学校公开招聘工作领导组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
3.网上缴费
时间：5月21日9:00至5月29日17:00
根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅（晋发改价格发〔2016〕467号）文件规定，考试费每人每科50元。通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。
申请减免考试费的报考人员，须先在网上缴费，于报名期间登录报名系统提交减免申请，审核结果将于6月6日前统一反馈。减免申请审核通过后，可于6月20日前到各学校人事部门办理减免手续。办理时，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。
报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
达不到开考比例的博士研究生考生，考试费在招聘工作结束后由各招聘学校退还考生本人。
4.开考比例
博士研究生不受开考比例限制。硕士研究生报名人数与岗位计划招聘人数比例应达3:1以上方可开考。若达不到3:1的岗位，要相应减少招聘计划，使报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1，如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，则取消该招聘岗位，并在原发布招聘信息网站发布变更公告。同时由招聘学校公开招聘工作领导组电话告知岗位被取消的报考人员。
5.改报岗位
报考岗位被取消的报考人员，可在5月30日9:00至17:00登录报名网站改报其他岗位。改报岗位资格初审时间为5月30日10:00至19:00，资格初审结果可于6月4日12:00前查询，在规定时间内未改报其它岗位的报考人员视为自动放弃改报。考生报考岗位被取消的，放弃改报或改报其它岗位未通过资格审查的，考试费将如数退还。
6.下载打印准考证
通过资格审核并完成缴费的应聘人员，可于笔试前三天登录报名网站自行下载打印笔试准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（三）考试与资格复审
博士研究生岗位考试采取直接面试方式进行，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1时增加笔试。硕士研究生岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％，笔试、面试和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入)。综合成绩合格分数线为60分。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分。低于合格分数线者不得进入体检考察环节。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试由运城市教育局统一组织实施。报考人员持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。未按时参加者视为自动放弃。
（1）笔试时间和地点
6月14日（星期六）上午
09：00—10：30公共基础知识
10：30—12：00教育基础理论
笔试地点：运城师范高等专科学校（运城市盐湖区文化产业园学院西路2号）
笔试采用集中闭卷考试方式，两科满分均为100分。
笔试内容:
笔试内容为科目一：公共基础知识（包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识）；科目二：教育基础理论（教育法律法规、教师职业道德、新课程理念的现代教育思想、教育心理学、教育学等）。
笔试成绩的计算：
笔试成绩＝《科目一》×50%+《科目二》×50%。
2.资格复审
资格复审由各招聘学校负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在运城市人事考试网和各学校网站公布。
资格复审时，应聘人员应递交以下岗位要求的证件（材料），到指定地点参加资格复审。
（1）《2025年公开招聘工作人员报名表》（A4纸正反面两面从报名系统中打印，本人承诺用黑色签字笔填写）；
（2）本人有效期内身份证原件及复印件一份（与报名及考试时使用的必须一致）；
（3）笔试准考证一份（不参加笔试的无需提供）；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生需提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业、毕业时间证明)。其中：留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书和课程学习成绩单（原件及复印件一份）；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（尚未领取毕业证、学位证的2025年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》），以上报告均在中国高等教育学生信息网查验下载打印纸质版（有效期内）；
（6）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件；
（7）已就业的须提供单位同意报考证明，机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见（同意报考证明需注明考生姓名、性别、出生年月、是本单位正式或临时人员、进入现单位时间、档案存放地点等基本信息，明确单位报考意见），档案不在工作单位的须提供人事档案托管证明。其中，网上报名后至资格复审前离职的，须出具离职材料和档案所在地出具的托管证明；择业期内未落实工作单位的需提供档案存放证明。
证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，仅递补一次，不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。
3.面试
面试由各招聘学校自主组织实施。
在运城市人事考试网、运城市教育局和各学校网站发布面试公告。报考人员持本人准考证（不参加笔试的人员提供报名表）和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试，未按时参加者视为自动放弃。
面试主要以考察报考人员的教学能力、专业知识、语言表达等方面的能力，采用百分制，面试成绩当天现场公布。
面试采用试讲方式，试讲采取现场模拟授课形式，报考人员需在试讲前按抽课代表抽取课题备课，备课教材由各校提供，备课时长为40分钟，试讲时间为20分钟。
面试成立面试小组，考官从外地抽调。满分100分，采取当场评分、当场亮分、当场宣布分数方式进行。面试成绩为去掉一个最高分去掉一个最低分后的平均分，小数点后保留两位有效数字。
面试工作全程录音、录像。
面试结束后，面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在原公告网站公布。
（四）体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘学校公开招聘工作领导组组织实施。
1.体检和考察有关事宜在运城市人事考试网、运城市教育局和各学校网站公布，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格，由此形成的空缺岗位不再递补。
3.考察内容：考察工作参考《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点关注考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。2025年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等材料；未就业的由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等材料。对出具材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。未在规定时间提供考察材料的，视为自动放弃资格，由此形成的空缺岗位不再递补。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。
（五）公示与聘用
根据笔试、面试、体检考察的结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网、运城市教育局和各学校网站公示5个工作日。
公示期满无异议的，各招聘学校将拟聘用人选报市教育局、市人社局备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。如主动放弃应聘资格或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理应聘手续的，取消其报考资格。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期不合格的，解除聘用关系。
四、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、咨询、监督电话
本次公开招聘工作均在运城市人事考试网、运城市教育局和各招聘学校网站发布相关信息，请应聘人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。
公开招聘政策和具体事宜可咨询学校人事部门。
咨询、监督电话：
1.运城市教育局
咨询电话：0359-2216358
监督电话：0359-2270965
2.运城师范高等专科学校
咨询电话：0359-2505665
监督电话：0359-2505660
3.运城幼儿师范高等专科学校
咨询电话：0359-2550660
监督电话：0359-2550730
4.运城护理职业学院
咨询电话：0359-2510011
监督电话：0359-2510018
5.山西运城农业职业技术学院
咨询电话：0359-2085245
监督电话：0359-2069988
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本方案由公开招聘工作领导组负责解释。未尽事宜由公开招聘工作领导组研究决定。
特别提示：
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。
