公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

(一)基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;

2.身体健康，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程，能够适应岗位工作需要;

3符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;

4.服从工作岗位安排;

5.具有以下情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;

(2)法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

(二)招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件详见附件1。

发布招聘公告、网上报名、资格审查、履历评价、笔试测试、面试测试、背景调查、体检、录前公示。

(一)招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布招聘信息：

1.山西省人民政府网站(http://www.shanxi.gov.cn)

2.山西省国有资本运营有限公司(http://www.sscio.net)

3.山西云时代技术有限公司(http://www.sxctc.net)

4.中条山有色金属集团有限公司（www.zhongtiaoshan.com.cn）

(二)报名和资格审查

1.报名截止时间：2021年7月30日18时。

2.本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名，个人电子资料投递至中条山集团党委工作部人才室邮箱（ztsdgbrcs@163.com），并以“姓名+院校+专业”命名。报名人员要如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

3.报名须按要求准备如下资料：

(1)中条山集团大学生应聘登记表；

(2)中条山集团大学生应聘汇总表；

(3)身份证原件正反扫描件;

(4)学历证、学位证扫描件;

(5)大学毕业生成绩单扫描件（应届毕业生提供）；

(6)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

(7)“无犯罪记录证明”电子版(关注微信“山西公安”公众号，自行下载);

(8)其他与报考岗位相关资料扫描件（资格证书、荣誉证书等）;

以上资料作为学历（履历）评价重要材料支撑。

4.资格审查

公司将根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，通过资格审查的人员将参加公司统一组织的测试。若某个专业报考人员过多时，将通过“学历（履历）评价”按得分由高到低以10倍于招聘人数通知应聘人员。公司将通过公司官网/邮件等形式通知应聘人员测试时间、地点等事宜;未接到通知的，即视为未通过资格审查、履历评价，不再另行通知。

(三)综合测评

地质、测绘、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、仪表、自动化、能源、计算机、建筑、化工、化验、材料、安全、环保类专业应届大学毕业生须参加公司组织的学历评价+面试测试；其它专业毕业生或往届大学毕业生需参加公司组织的的学历（履历）评价+笔试测试+面试测试。

1.学历（履历）评价

学历（履历）评价主要根据应聘者提交的相关资料评价赋分进行初步筛选。

2.笔试测试

笔试主要考察候选人的综合素质，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。

3.面试测试

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。

参加笔试的，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，若未达到1:3比例的则全部进入面试。

4.综合成绩

(1)参加学历评价+面试测试的应届大学毕业生，综合成绩按照学历评价*50%+面试成绩*50%由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。

(2)参加学历（履历）评价+笔试测试+面试测试的其它专业毕业生或往届大学毕业生，通过学历（履历）评价初次筛选至10倍专业需求人数进入笔试环节。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。

(四)背景调查、体检

1.背景调查

作为人员甄选的必要补充，公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查不合格者，不予录用。

2.体检

根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘人员承担。

(五)录用公示

1.在最终成绩基础上，综合背景调查、体检情况，确定拟录用人员，拟录用人员需服从分配;

2.拟录用人员名单在省政府指定网站、国运公司网站、云时代公司官网和中条山集团官网进行公示，公示期为5天，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。

(六)入职

录用人员自入职之日起的六个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，中条山集团将解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的;

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

3.对资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的;

4.试用期考核不合格的;

5.出现其他违纪违法情况的。

上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系，按规定缴纳各种社会保险并享受节假日、带薪年休假，同时享受以下优惠政策：

1.生活补助费（发放3年，与个人职务津贴不重复享受，就高不就低）；

2.人才补助费（发放5年,与个人职务津贴重复享受）；

3.一次性安家费；

4.住房待遇，为大学毕业生提供住房优惠条件（仅限垣曲、侯马区域）。其中硕士研究生：提供学生公寓（零租金8年）；二本B及以上本科生：提供学生公寓（零租金5年）。

1.应聘人员的手机号码务必填写准确，所填写手机号码是我公司通知应聘信息的主要方式。

2.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。

3.应聘相关情况可以进行电话咨询;

联系电话：0359-6031946，0351-5221873

联系人：毕先生，13753960388；张先生，18135935488

纪委监督电话：0359-6031569，0351-5221109

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附件：