招聘5人
招聘岗位及条件
1、招聘岗位:子公司首席工程师
招聘人数:5名
学历要求:博士
专业要求:化工、信息化、管理、金融、法律及工程类相关专业。
2、招聘岗位:子公司主任工程师
招聘人数:20名
学历要求:硕士
专业要求:化工、信息化、管理、金融、法律及工程类相关专业。
薪酬待遇
(一)子公司首席工程师
1、博士毕业生入职直接聘为首席工程师(高级技术职务,工资待遇参照子公司班子副职薪酬水平)。
2、集团给予每名博士一次性安家费10万元(5年内各级各类补助总额不低于43万元)。在长治市没有住房的,可以申请免费入住潞才公寓或人才安居公租房。
3、科技型企业实施利润分成和股权激励计划。对科研团队实施“4221”奖励方案,即:因科技创新增加的利润,第一年的40%、第二年的20%、第三年的20%、第四年的10%奖励科研团队,其中每年技术带头人所占比例为50%。也可以实施技术入股激励,让科研人员分享科技创新成果。
4、可以解决家属就业及子女入学问题。
(二)子公司主任工程师
1、硕士毕业生入职直接聘为主任工程师(中级技术职务,工资待遇参照子公司中层管理人员薪酬水平)。
2、在长治市没有住房的,可以申请免费入住潞才公寓或人才安居公租房。
3、集团给予每名硕士一次性安家费5万元(5年内各级各类补助总额不低于25万元)。
4、科技型企业实施利润分成和股权激励计划。对科研团队实施“4221”奖励方案,即:因科技创新增加的利润,第一年的40%、第二年的20%、第三年的20%、第四年的10%奖励科研团队,其中每年技术带头人所占比例为50%。也可以实施技术入股激励,让科研人员分享科技创新成果。
招聘程序
邮箱报名→资格审查→面试筛选→签署就业意向书→签定三方协议→办理入职手续。
注意事项
1、报名时需将本人电子版资料发送至邮箱larlzy@126.com(邮件名称格式:姓名+性别+院校+专业+电话),需提供的资料包括:个人简历、身份证、成绩单、获奖证书及发表论文;
2、毕业生应对求职材料的真实性负责,一经发现虚假不实等行为将取消招聘录用资格。
3、报名时间:2021年2月26日—2021年5月31日
4、联系人:师曙光
联系电话:0355-5922042
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