(一)招聘岗位

1、临床护理或助产岗位82名

2、医学影像技术岗位1名

(二)岗位职责

1、临床护理或助产岗位：独立从事临床护理或助产等相关专业工作，协助医生做好对病人病情的观察、治疗、康复、健康教育、心理护理等工作。

2、医学影像技术岗位：独立从事医学影像技术专业工作的资质和能力，对患者进行影像学扫描检查、图像后处理、照片拍摄、新技术开展等工作。

(一)基本条件

1、以劳务派遣的用工方式在太钢医疗公司护理(医技)或助产岗位工作的在岗劳务派遣人员。

2、认同太钢医疗公司的管理模式、医院文化，遵章守纪。

3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)岗位应聘条件

1、护理或助产岗位

①热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康，能胜任临床护理工作。

②护理或助产专业，取得护士执业资格并在太钢总医院注册

③大学专科及以上学历。

④2016年12月31日前以劳务派遣的用工方式进入太钢医疗公司临床护理岗位工作，连续工作满三年且考核合格。

2、医学影像技术岗位

①热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康，能胜任医学影像技术工作。

②医学影像技术专业，取得放射医学技术资格。

③大学专科及以上学历。

④2016年12月31日前以劳务派遣的用工方式进入太钢医疗公司医学影像技术岗位工作，连续工作满三年且考核合格。

⑤参加过湖北或太原市第四人民医院抗疫一线的医学影像技术专业人员。

3、2017年1月-2019年12月有下列考勤记录之一的不列入选拔范围：

(1)有旷工行为的;

(2)连续请事假达到(或超过)15天或12个月内累计达到(或超过)30天的;

(3)连续请病假达到(或超过)三个月或12个月内累计请病假超过6个月的。

(一)报名：应聘者填写应聘报名申请表(见附件)进行报名：

(二)综合考评：对应聘者在劳务派遣期内的表现进行考评：

1、出现如下情形之一的，不予录用：

(1)派遣期内出现月度绩效评价不合格情形的;

(2)本人身体状况不能胜任工作岗位的;

(3)在工作单位有违法行为的;

(4)失职、营私舞弊给单位造成利益损害的;

(5)在派遣期内出现严重违反单位规章制度情形的;

(6)经诊断患有精神病或其他疾病不适合岗位工作要求的。

2、考试考核：

(1)符合报名条件且2020年参加过湖北省、太原市第四人民医院抗疫一线的劳务派遣人员直接录用。

(2)剩余录用名额通过对应聘者从理论考试、技术操作考核与综合素质评价三个方面进行考评赋分(满分100分),按照评分排序择优录用:

A、总成绩=∑(理论考试成绩×40%+技术操作考核成绩×40%+综合素质评价考核成绩×20%)

B、考试考核结束后，对总成绩排名进行并根据招聘名额依总成绩排名由高到低录用，录满为止。

(三)公示：对于拟录用者进行公示，公示期为5日。

1、报名截止时间为2020年9月21日;

2、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消应聘资格;

3、咨询电话：邱老师0351-2134976，孟老师0351-2988102

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附件：