招聘若干人5个岗位
财富管理顾问
职位信息
招聘部门：总行-私人银行部
工作地点：上海市市辖区浦东新区
截止时间：2025-11-21
职位描述
（1）制定部署私银客户经营策略，搭建私银客户数字化经营场景、迭代开发相关IT系统。
（2）组织私银客户活动，丰富私人银行增值服务体系内涵，开展私人银行品牌宣传。
（3）承担私银队伍建设与人员管理工作，组织私银业务相关培训。
（4）负责家族财富管理业务管理，包括家族信托、家庭服务依托、保险金信托、慈善信托、家族办公室等。
（5）协助分行拓展行内外目标客户，提供综合服务，满足客户资产配置优化、投资组合构建、财富传承规划、家族治理、跨境投资、公益慈善等方面需求。
职位要求
（1）年龄38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招及海外院校）。
（2）具备2年以上相关岗位工作经验。具有金融机构零售客群经营管理、市场推广或品牌宣传、私银客户经营、数字化项目运营、家族财富管理工作经验者优先。
（3）熟悉金融行业法律法规，具有较强的方案策划、文案撰写及商务谈判能力。具备良好的项目管理和协调沟通能力。
（4）具备良好的职业道德，具有良好的团队合作精神和服务意识。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
产品经理
职位信息
招聘部门：总行-私人银行部
工作地点：上海市市辖区浦东新区
截止时间：2025-11-21
职位描述
（1）对宏观经济、各类市场、大类资产配置、同业情况等进行分析研究，发布各类研究报告、资产配置观点、产品配置建议等。组织召开各类投资策略会议，为全行财富管理从业人员提供专业培训、咨询服务和营销支持等。
（2）跟踪研究市场趋势，了解投资者需求，开展私人银行专属产品的市场调研、设计开发、合作机构和产品引入、产品推广、业务培训、存续管理等工作。
（3）拟定产品管理相关的制度和流程，参与系统优化、运营支撑、数字化经营及其他与产品管理和销售有关的日常工作和专项工作。
（4）协同集团内外、总分行各部门完成相关联动工作，推进工作计划的实施，确保工作效率和质量。
（5）完成部门安排的其它工作事项。
职位要求
（1）年龄38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招及海外院校）。经济、金融、管理、统计、计算机等相关专业优先。
（2）具备2年以上相关岗位工作经验。具有金融机构投资研究、产品引入、产品设计、系统管理等工作经验者优先。
（3）熟悉金融行业法律法规，具有较强的产品服务、业务洽谈、沟通协调能力，具有较强的逻辑思维能力和研究能力，良好的学习能力、文字表达能力和组织管理能力。
（4）具备良好的职业道德，具有良好的团队合作精神和服务意识。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
产品经理
职位信息
招聘部门：总行-普惠金融事业部/乡村振兴金融部
工作地点：上海市市辖区浦东新区
截止时间：2025-11-23
职位描述
（1）负责普惠线上产品的风控策略实施工作，内容包括指标需求撰写、跟进开发测试、规则引擎部署、上线验证及策略监控。
（2）牵头内外部数据接入、实施、监控、质量分析等，包括数据源选择、对接、数据质量分析、数据安全评估、问题查询及指标相关逻辑确认及优化。
（3）负责产品研发各项工作，包括制定产品方案、业务管理办法、操作手册、QA等，做好日常对分行的服务工作，沟通解决分行各类政策制度、系统功能问题。
（4）完成部门分配的其他工作。
职位要求
（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）。
（2）3年以上相关工作经验，具有国有大型银行产品研发工作经验者优先。
（3）具备较强的数据处理及分析能力、IT架构和工具的应用能力、产品创新设计及方案撰写能力、对市场及产品服务的分析判断能力、产品发展规划能力和组织协调及沟通能力。
（4）熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。
（5）具备市场调研、产品设计、需求撰写相关知识储备。
（6）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
数据应用分析
职位信息
招聘部门：总行-普惠金融事业部/乡村振兴金融部
工作地点：上海市市辖区浦东新区
截止时间：2025-11-23
职位描述
（1）负责全行普惠业务的风险模型开发、验证与迭代优化。
（2）设计并监控全生命周期策略设计（准入、核额、定价、续授信、年审、提款等），推动策略落地与动态调整。
（3）负责普惠业务资产质量监控、普惠线上产品模型监控、普惠线上产品专项分析及报表可视化。
（4）负责反欺诈策略规则的制定、部署、监控、优化、上线，以及集中案调工作管理。
（5）负责普惠小微企业线上标准化产品、分行场景定制产品的贷中预警及贷后监控规则的制定、部署、监控、优化、上线，以及普惠两级集中贷后管理、系统平台功能优化工作。
（6）优化催收策略与模型，提高催收效率。
（7）管理合作担保公司，设计担保额度动态调整机制与代偿模型。
（8）完成部门分配的其他工作。
职位要求
（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）。
（2）三年以上相关工作经验，具有国有大型银行总行数字风控团队工作经验者优先。
（3）熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。
（4）精通Sas/R/Python等分析工具，熟练使用SQL语言，具备风控策略分析经验。
（5）具备较强的文字表达及沟通协调能力，能独立撰写风控分析报告。
（6）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
统计核算管理
职位信息
招聘部门：总行-普惠金融事业部/乡村振兴金融部
工作地点：上海市市辖区浦东新区
截止时间：2025-11-23
职位描述
（1）落实普惠金融/乡村振兴业务领域的监管统计制度，配合做好监管报表的开发与验证。
（2）负责普惠金融/乡村振兴业务基础数据的日常统计、管理和报送。
（3）进行普惠金融/乡村振兴业务损益核算、定价和综合融资成本管理，为业务发展和风险管理决策提供数据支撑。
（4）负责与普惠金融/乡村振兴业务数据相关的系统建设、需求管理和更新维护。
（5）贯彻全行数据治理要求，负责普惠金融/乡村振兴业务数据质量的监测和管理。
（6）完成部门分配的其他工作。
职位要求
（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）。
（2）熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。
（3）3年以上相关工作经验，熟练使用SAS、SQL等数据分析工具，具有国有大型银行数据统计和治理工作经验者优先。
（4）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。