招聘4人3个岗位
中国福利会少年宫成立于1953年6月1日，是由新中国缔造者之一、国家名誉主席宋庆龄创立的新中国第一家以“少年宫”名字命名的综合性、群众性少年儿童校外教育单位。少年宫坚持“实验性、示范性，加强科学研究和对外交往与合作”的办宫方针，策划开展丰富多彩的公益性少年儿童群众性文化教育活动。面向4～16岁的少年儿童，设立了100多个科技、艺术兴趣小组，在培养少年儿童的兴趣爱好、促进个性健康发展、养成良好的道德行为习惯等方面发挥了少年宫教育特有的育人成效。因事业发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位、职数
人工智能科技教师：2人
合唱指挥：1人
科研员：1人
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；
（三）热爱教育事业，为人师表，有较强的奉献精神；
（四）身心健康，满足岗位工作需要；
（五）应聘人员为外省市户籍的，须持有上海市居住证一年以上（应届毕业生除外）。
三、招聘岗位简介与招聘要求
（一）人工智能科技教师
岗位简介：
1.做好人工智能相关课程的教学，将大数据分析、大模型、算法设计、软件演化应用到教学中；
2.指导学生研究机器学习、自然语言处理与智能系统等相关各类项目的实施工作；
3.指导学生参加上海市及以上级别的科技竞赛；
4.积极投入人工智能相关新课程、新项目的研发；
5.做好少年宫其他相关工作。
招聘要求：
1.具有研究生学历，人工智能、计算机科学、信息工程、数学等相关专业；
2.熟悉深度学习、云计算、数据结构、机器学习、智能系统等；
3.参加过青少年人工智能大赛、全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛等各类科技竞赛并取得一定成绩者优先；
4.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力，积极开展新项目、新课程的研发；
5.学习能力强，具有一定的研究能力，具有较强的沟通表达能力，善于合作。
（二）合唱指挥
岗位简介：
1.做好声乐中心合唱班教学、指挥、排练等工作。
2.加强合唱班学员团队建设，提升团队演唱水平。
3.指导学生参加各级各类交流，演出和比赛。
4.积极投入合唱新节目的创排。
5.协助做好少年宫其他相关工作。
招聘要求：
1.具有本科及以上学历，合唱指挥、声乐等相关专业。
2.具有初级中学及以上教师资格证。
3.熟练掌握发声技巧和指挥排练方法，具有钢琴即兴演奏伴奏能力。
4.具有辅导少年儿童合唱教学经验，熟悉合唱排练和演出流程。
5.具有带领合唱团参加比赛、演出等活动经验，辅导的学生在比赛中获奖者优先。
6.关爱学生，责任心强，具有团队协作能力和创新精神。
（三）科研员
岗位简介：
1.开展校外教育课题研究工作，探索适合校外教育发展的新思路，新模式；
2.了解各地校外教育的发展情况和最新动态，收集相关资讯；
3.对少年宫教育教学数据进行分析；
4.协助部门做好科研培训、论文申报和评选、成果出版等工作；
5.协助做好少年宫其他相关工作。
招聘要求：
1.具有研究生学历，教育学原理、课程与教学论、教育心理学等教育相关专业；
2.具有高级中学教师资格证；
3.掌握常用的教育科学研究方法，熟练运用SPSS等统计分析软件；
4.熟悉校内外教育教学规律；
5.参与过教育科研课题研究工作，具有较强的科研能力；
6.勤奋踏实，具有较强的沟通协作能力和创新能力。
四、招聘办法
（一）报名办法
报名采取电子邮件投递方式。
应聘人员填写《中国福利会少年宫应聘人员报名表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2），并发送至招聘邮箱：snggkzp@163.com，邮件标题及附件名均为“应聘岗位+姓名”，报名截止时间:2025年6月20日。
（二）资格审查
中国福利会少年宫按照招聘公告明确的资格条件进行资格审查，符合公告所列条件的应聘人员将会收到初试通知，同时应聘人员应对报名的个人信息和提交的材料的真实性负责，如信息不全不实，后果自负。
（三）考试
考试分为初试和复试。
1.初试
初试由少年宫公开招聘工作小组和招聘岗位所在部门组织开展，主要测试应聘人员相关岗位的基本理论和专业知识。
初试结束后，公开招聘工作小组进行综合考评，按不低于招聘岗位总数1:2的比例，确定通过人员，并发放复试通知。
2.复试
复试由少年宫公开招聘领导小组及外请考官组织开展，主要测试应聘人员相关业务能力和综合素质，根据岗位要求，考官现场出题。
复试结束后，公开招聘工作领导小组及外请考官进行综合考评，确定通过人员，并发放体检通知。
（四）体检
由中国福利会少年宫统一组织，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（五）考察
由中国福利会少年宫组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录，以及专业教育教学能力、专业技能能力。
五、拟聘人员的确定和公示
通过资格审查、初试、复试、体检、考察，经少年宫公开招聘领导小组综合评定，报中国福利会少年宫领导班子会议讨论决定,并上报上级单位审核通过，确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级单位同意，并报上海市人力资源和社会保障局备案后正式录用。公示如有异议，根据实际情况一事一议。
六、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位有关规定执行。
七、联系方式
联系人：赵老师
邮箱：snggkzp@163.com
联系电话：62497128
监督电话：62497130
