招聘6人5个岗位
上海市卫生健康统计中心主要承担：承担本市卫生健康统计、行业统计标准制定及测评、智慧医疗及“互联网+医疗健康”相关新技术研究推广等工作。因我单位业务发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号)的要求，按照公开、公平、择优录取的原则，现面向本市公开招聘工作人员。
一、基本条件
1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
2．具备招聘岗位所需学历专业等准入条件；
3．年龄35周岁以下；
4．身体健康，能胜任岗位工作；
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年3月17日。
二、岗位招聘职数及条件
（一）卫生统计（1名）
岗位描述：
负责卫生行业统计数据的汇总、分析、报告撰写等工作。
岗位要求：
1.统计学、医学(包括公共卫生)、经济管理、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历。
2.专业基础扎实，具有较强的统计分析和研究能力。
3.熟练运用SPSS等数据分析工具。
4.应届毕业生优先。
（二）卫生测评分析（1名）
岗位描述：
负责卫生健康信息应用情况研究分析工作。
岗位要求：
1.具有软件工程、卫生事业管理等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.可熟练操作SQL等数据库软件，并具备较强的数据分析整理能力。
3.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先；
4.具有医疗行业信息化3年相关管理工作经验者优先。
（三）卫生标准研究（1名）
岗位描述：
负责本市卫生健康信息标准、规范的制定以及标准规范推广应用等工作。
岗位要求：
1.具有卫生事业管理、医院管理等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.熟悉卫生健康信息发展趋势和学科前沿，了解标准制定流程，具有较强的组织沟通和研究撰写能力。
3.具有卫生相关行业工作经验优先。
（四）数据评价研究（2名）
岗位描述：
负责卫生统计数据的分析挖掘及报告撰写等工作。
岗位要求：
1.具有医学、统计、数学、计算机科学与技术等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.掌握相关信息数据的统计分析与挖掘利用的研究方法，熟练操作Python、R等相关数据管理和分析挖掘软件；
3.熟悉医疗卫生相关业务流程，具有较强的组织协调和综合能力及文字表达能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先；
（五）数据库维护（1名）
岗位描述：
负责数据库维护的相关工作。
岗位要求：
1.具有计算机及相关专业硕士研究生及以上学历；
2.熟悉SQLServer、MySQL、Oracle等主流关系型数据库，能熟练使用SQL语言；
3.熟悉分布式数据库和国产数据库者优先；
4.具有卫生行业相关工作经验优先。
三、招聘办法
（一）报名
1.报名方式：
本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员请填妥附件中的《上海市卫生健康统计中心工作人员公开招聘登记表》并签字（word电子表格及签字扫描件一并发送），同时提供以下资格审查所需的材料：
(1)身份证扫描件（外省市社会人员请务必附上在有效期内的居住证正反面扫描件）；
(2)学历、学位证书及相关认证材料扫描件；
(3)专业资格证书、职称证书扫描件；
(4)科研学术成果、荣誉证明等相关材料扫描件。
以上登记表和审查材料一并发送至电子邮箱chenchunyan@wsjkw.sh.gov.cn（邮件标题请务必注明：应聘岗位+姓名+应届或非应届），报名截止日期为2024年3月17日。
2.注意事项：
(1)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2024年3月17日，并附上居住证正反面复印件；
(2)应届毕业生认定参照公务员招考要求，包括应持有学历学位证书，省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》等，在读期间不存在人事或劳动关系、未缴纳社会保险。其他均按社会人员进行报考。
(3)留学回国人员报考条件参照公务员招考要求，于报名截止日之前提供教育部留学服务中心学历学位认证材料。
(4)其他对象认定和条件认定参照公务员招考要求。
3.特别告知：
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据《招聘公告》中的具体岗位要求，如实填写《招聘登记表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，对提交的个人信息及所有材料负责，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。
（二）资格审查
报名期间，中心对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过邮件或短信通知参加考试。
（三）考试
1．笔试
由统计中心根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为岗位相关基本理论和专业知识。同时设定最低面试分数线，通过分数线的应聘人员，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：3的比例确定进入面试人选，并通过邮件或短信进行通知，未通过人员不再另行通知。
2．面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，根据笔试情况和面试表现综合评分确定拟录用人员，未通过人员不再另行通知。
（四）体检
组织拟录用人员本市二级甲等以上医疗机构进行录用体检。
（五）考察
由上海市卫生健康统计中心对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇
公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：人事科
地址：上海市静安区北京西路1477号14楼邮编200040
邮箱：chenchunyan@wsjkw.sh.gov.cn联系电话：021-22121885
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