招聘若干人71个岗位
上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年,是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路,新华人励精图治,打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明,有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。
医院整体医疗实力雄厚,普通外科、心脏大血管外科、小儿外科、急诊医学科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、儿内科小儿呼吸专业、中医儿科、检验科和临床药学等10个学科位列国家临床重点专科建设项目。设有上海·中国遗传医学中心新生儿筛查和遗传代谢部、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇会诊抢救中心、上海市危重新生儿会诊抢救中心、上海市产前诊断中心、上海市儿童听力障碍诊治中心、上海市新生儿先天性心脏病筛查诊治中心、上海市罕见病诊治中心、上海市儿童罕见病诊治中心等9个省部级诊治及抢救中心,以及8个上海交通大学诊治中心。医院积极推进科研发展,科研环境优越,设施齐全,有充足的科研人才,良好可靠的科研管理和支持机制,拥有环境与儿童健康教育部和上海市重点实验室、先天性心脏病诊治技术与器械教育部工程研究中心、上海市小儿消化与营养重点实验室和上海市儿科医学研究所等12个国家及上海市重点学科或研究基地。
奉贤院区是新华医院在建中的“十四五”重点规划项目,位于上海五大新城之一“奉贤新城”。奉贤新城是上海杭州湾北岸地区的综合性服务型核心新城,以及上海服务长三角南翼和大浦东开发的重要门户枢纽。奉贤院区是与奉贤新城建设定位相匹配而打造的重要医疗服务项目。届时,新华医院将形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局,为奉贤新城建设规划发展提供支撑,为改善郊区民生提供依托,为加强新华医院医教研联动提供全新动力。
奉贤新城建设坚持人才引领发展的战略定位,通过深化人才安居工程,优化人才发展生态,旨在全力打造南上海人才高地。为此,奉贤新城所在的奉贤区出台实施多项更加积极、开放、有效的安居和人才购房等新政。新华医院也会积极寻求品质多元的安居房源供给,逐步完善员工租购并举的安居保障体系,同时实现高效便捷的员工服务及精准对接,全方位保障各类人才多样化的生活需求,切实解决奉贤院区员工的后顾之忧。
现因医院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘全日制2024年应届毕业生、2024年完成住院医师规范化培训的医师、博士后出站人员:
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
(二)招聘基本条件
1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神;
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件;
4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康;
岗位具体要求详见《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》。
二、招聘方法
1.报名
此次招聘采用线上报名方式,请点击链接登录招聘系统,按要求完善个人信息并上传简历PDF版[身份证、学历学位、近五年代表性著作(一作/通讯)等其他岗位相关资格证等合并成一个PDF文件,命名“应聘岗位+姓名”]。
报名链接:https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/636865dbf070db000a731f74
报名时间:2024年2月7日-2024年2月29日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效。人力资源部根据收到的报名信息进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。人力资源部择优以邮件或电话方式另行通知院部面试时间和地点。未通过简历筛选的应聘者,将不再另行通知。
3.面试
院部组织专家面试,面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取答辩方式进行。
4.录取方式
所有应聘人员根据面试成绩、业务能力和个人综合素质(含政治表现)择优录取。
三、工作地点
所有岗位工作地点:杨浦、奉贤两院区,应聘者一经录用,工作地点将根据医院需要统一调配。
四、相关待遇
最终签订合同性质根据面试结果确定,应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、联系方式
联系人:陆老师
联系电话:021-25076104
《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》
职位一:住院医师
任职条件
1.完成相关专业住院医师规范化培训出站;
2.全日制研究生学历;
序号 |
招聘科室专业 |
任职要求(学位及专业方向) |
1 |
心血管科 |
博士,电生理 |
2 |
心血管科 |
博士,冠脉 |
3 |
消化内镜诊治部 |
博士 |
4 |
呼吸内科 |
博士,呼吸、危重症 |
5 |
血液内科 |
博士 |
6 |
肾脏风湿免疫科 |
博士 |
7 |
内分泌科 |
博士 |
8 |
肿瘤科 |
博士,放疗、化疗 |
9 |
老年医学科 |
博士 |
10 |
急诊科 |
硕士及以上 |
11 |
普外科 |
博士 |
12 |
介入血管外科 |
博士 |
13 |
肛肠外科 |
博士 |
14 |
心胸外科 |
博士 |
15 |
神经外科 |
博士 |
16 |
泌尿外科 |
博士 |
17 |
骨科 |
博士 |
18 |
疼痛科 |
硕士及以上 |
19 |
妇产科 |
博士 |
20 |
脊柱中心 |
博士 |
21 |
眼科 |
博士 |
22 |
耳鼻咽喉头颈外科 |
博士 |
23 |
口腔科 |
博士 |
24 |
皮肤科 |
博士 |
25 |
麻醉与重症医学科 |
硕士及以上,麻醉 |
26 |
中医科 |
博士 |
27 |
临床心理科 |
博士,精神 |
28 |
康复医学科 |
硕士及以上 |
29 |
新生儿科 |
博士 |
30 |
儿急危重症医学科 |
博士 |
31 |
儿心脏中心 |
硕士及以上,心脏超声 |
32 |
儿呼吸内科 |
博士 |
33 |
儿消化营养科 |
博士 |
34 |
儿神经内科 |
博士 |
35 |
儿肾脏风湿免疫科 |
博士 |
36 |
儿血液肿瘤科 |
博士 |
37 |
儿内分泌科 |
博士 |
38 |
儿感染科 |
博士 |
39 |
发育行为儿童保健科 |
博士 |
40 |
儿普外科 |
博士 |
41 |
儿泌尿外科 |
博士 |
42 |
儿神经外科 |
博士 |
43 |
儿骨科 |
博士 |
44 |
超声诊断科 |
硕士及以上 |
45 |
病理科 |
硕士及以上 |
46 |
医学影像科 |
硕士及以上 |
47 |
医学检验科 |
硕士及以上 |
职位二:医技人员
任职条件
1.全日制本科、学士学位及以上,研究生优先,部分紧缺专业可酌情放宽至全日制大专学历;
序号 |
招聘科室岗位 |
任职要求(学位及专业方向) |
1 |
心血管科心超 |
本科及以上,医学影像 |
2 |
心血管科导管、心功能室 |
本科及以上,医学影像 |
3 |
肿瘤科物理师 |
硕士及以上,生物医学工程 |
4 |
肿瘤科技术员 |
本科及以上,医学影像 |
5 |
骨科石膏室 |
本科及以上 |
6 |
骨科手术透视 |
本科及以上,医学影像 |
7 |
发育行为儿童保健科心理治疗师 |
硕士及以上,心理学 |
8 |
眼科视光技术员 |
本科及以上,眼科视光 |
9 |
皮肤科技术员 |
本科及以上,检验/免疫/分子生物学 |
10 |
口腔科技术员 |
本科及以上,医学影像 |
11 |
临床营养科营养室 |
硕士及以上,营养学 |
12 |
康复医学科康复治疗师 |
硕士及以上,康复治疗学 |
13 |
临床病理科技术员 |
本科及以上,检验病理/分子生物学 |
14 |
超声诊断科技术员 |
本科及以上,医学影像 |
15 |
检验科技术员 |
本科及以上,医学检验 |
16 |
医学影像科技术员 |
本科及以上,医学影像 |
17 |
核医学科技术员 |
本科及以上,医学影像 |
18 |
药剂管理科药剂 |
本科及以上,药学 |
19 |
临床药学部临床药师 |
硕士及以上,药学 |
职位三:科研人员
任职条件
1.全日制研究生学历;
序号 |
招聘科室 |
任职要求(学位及专业方向) |
1 |
胆道疾病研究所 |
一般科研人员,博士,基础、生物 |
2 |
皮肤科 |
一般科研人员,博士,免疫学 |
3 |
临床药学创新研究院 |
一般科研人员,博士,药学; 技术员,硕士,药学 |
4 |
环境与儿童健康重点实验室 |
一般科研人员,博士,基础、流行病; 技术员,硕士,基础、质谱检测 |
5 |
心血管发育与再生医学研究所 |
一般科研人员,博士,生物、基础; 技术员,硕士,生物、基础、动物 |
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