招聘2人2个岗位
上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好上海西岸大剧院、YOUNG剧场、苏州狮山大剧院（暂名），走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位及职数
事业发展部副主任，1名
党政办公室干事，1名
二、岗位说明及招聘条件
1.事业发展部副主任，1名（专技中级岗位）
招聘对象条件：硕士研究生以上学历学位，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），艺术类、工商管理、新闻学等相关专业，中级及以上职称，中共党员。具有3年以上活动策划、品牌宣传、媒体公关等工作经历，有一定的项目策划经验。对文化艺术的认识理解程度较高，具备一定的审美能力、表达能力和沟通能力。具备较强的大局意识、服务意识和创新意识。
招聘职位说明：
①遵守国家法律，具有良好的职业道德；
②具备优秀的文字能力和沟通协调能力，有较强的商务谈判和管理能力；
③独立运作策划项目，具备内部资源整合能力；
④制定并落实上海大剧院艺术中心年度赞助、融资计划，开拓社会资源，建立有效合作，发展和宣传艺术中心品牌和整体形象；
⑤制定并落实上海大剧院艺术中心年度公关宣传计划，维护好与各大媒体和相关机构的关系；
⑥完成上级交办的其他任务。
2.党政办公室干事，1名（法务方向，管理岗位）
招聘对象条件：本科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），法学、行政管理、工商管理等相关专业，中共党员。具有较强的公文写作能力，掌握并熟练运用各类法律条款及规定，熟练掌握各类公文书写要求和文稿起草的规定要求。具有较强的大局意识、服务意识和保密意识。
招聘职位说明：
①遵守国家法律，具有良好的职业道德；
②负责单位的各类合同的审核与管理工作；
③负责单位内部控制与风险管理实施，协助起草单位内部相关管理制度，制定相关管理流程；
④做好办公室各项行政事务的日常管理及对外联系工作；
⑤完成上级交办的其他任务。
注：外省市户籍人员（除2022年1月1日后毕业的国内外高等院校学生外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年11月15日；
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2022年11月15日17:00时止。
2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面（http://121.36.221.148/r.do?method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D）或扫描二维码进入报名系统。
应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：
①身份证（正反面）；
②上海市居住证一年以上（在有效期内）（外省市报名人员）；
③最高学历、学位证明；
④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
初步筛选根据报名者的申报材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试。
（三）笔试
笔试时间、方式视疫情情况另行邮件通知。
笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩由高到低排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排视疫情情况另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：吴老师
联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn
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