“全力招才引智、助力复工复产”金山区储备人才(第二批)招录20名公告
“全力招才引智、助力复工复产”金山区储备人才(第二批)招录20名公告
事业单位招考
招考人数
20
报名时间
2022.06.01-2022.06.05
报名方式
网上报名
应聘条件
详见公告要求

招聘对象和条件

1.7月底前毕业的2022届毕业生,本科生、硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年9月1日<含>以后出生),博士研究生不超过30周岁(1991年9月1日<含>以后出生);

2.具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件,经济学门类(金融学类)、工学门类(电子信息类、计算机类、土木类、建筑类、机械类、材料类、化工与制药类、生物工程类)、医学门类(基础医学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、药学类)、工商管理类(财务管理、会计、审计相关专业)等方面的紧缺专业人才优先;

3.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先;

4.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质,具有良好的道德品质和正常履职的身体条件;

5.具体岗位要求和招聘条件详见附件。


培养目标和薪酬待遇

1.培养目标:区储备人才项目,培养周期为三年,期间签订派遣合同,培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。三年期满未考取公务员且每年考核合格的,派至区各级党政机关、事业单位的储备人才,解决事业编制;派至国有企业的储备人才,每年考核合格的,由企业直接录用。

2.薪酬福利:储备人才薪酬待遇实行年薪制,博士研究生20万元,硕士研究生17万元,本科生16万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。非金山籍储备人才在金山区无住房的,可申请入住金山区人才公寓,租金享受公租房市场优惠价。参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。


应聘方式及相关事项

1.本次招聘统一采取网上报名,有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名。

2.网上报名时间:6月1日-6月5日。

3.招聘流程:根据报名情况,6月上旬分批组织线上面试,6月中下旬进行意向签约,待疫情稳定后至指定医院进行体检和心理测试,7月至8月正式入职,具体事项另行通知。

4.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的,一经查实,一律取消资格。


报名通道

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咨询电话:57922668




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附件:“全力招才引智、助力复工复产”金山区2022年储备人才(第二批)招聘简章

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