招聘6人2个岗位
根据工作需要，巨野高铁北站计划面向社会公开招聘客运服务人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位要求
招聘数量及岗位要求见附件1。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有良好的思想政治素质和职业道德；
（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；
（三）身体健康，无不良嗜好；
（四）报名前取得国家承认的学历、学位及相关证书；
（五）岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
三、不得报考的情形
（一）曾受过刑事处罚、治安处罚、行政开除处分的；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（三）招聘部门认定的其他情形。
四、报名方式
（一）个人现场报名
报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。
时间：2026年1月4日-1月6日上午8：30-12：00;下午2：00-5：30。
地点：巨野县人力资源和社会保障局三楼3032室。
（二）资格审核
报名所须提交的材料：
①《2025年巨野县高铁北站招聘客运服务人员报名登记表》（附件2）；
②本人有效期内的二代身份证原件及复印件（正反面）；
③学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；
④在职人员还须提供《单位同意报考证明》（附件3）。
对具备报名资格并符合报名条件的审核通过。审核通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合报考条件的情形，立即取消报考资格。
（三）岗位调整
因资格审核合格人员达不到1:3开考比例，造成岗位空缺的，发布岗位调整公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报招聘计划中其他符合条件的岗位。
五、考试
考试采取先笔试后面试的方式进行。
（一）笔试
笔试采用百分制计算成绩，笔试内容为公共基础知识，具体内容包括：政治、经济、时政、法律法规、文史、管理、科技人文、高铁客运服务等方面的基础知识。
笔试考务费的收取标准为每人每科50元。
考试时间及地点另行通知。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3比例，从高分到低分依次确定面试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员从事相关工作需要的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试设定合格分数线70分(含)。
面试考务费的收取标准为每人70元。
（三）总成绩
面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检范围人员。如出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。进入考察、体检范围人员名单在巨野县人民政府网站公布。
六、考察体检
考察结果分为合格和不合格两个等次。由招聘单位组织考察，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检结果分为合格和不合格两个等次。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按照同一岗位报考人员中总成绩的高低依次等额递补。
七、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与劳务公司签订劳动派遣合同。试用期三个月，工资2000元/月，试用期满合格的工资3000元/月（缴五险，提供食宿）。
特别提示：
此次公开招聘的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报考人员务必登录正确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本公告由巨野县高铁北站公开招聘客运服务人员领导小组负责解释。
咨询电话：15315305732高铁站王主任
0530-8158957县人事考试中心
