招聘2人1个岗位
济南四建集团因公司业务发展需要，现招聘法务管理岗2人。
一、招聘原则
公开招聘、公平竞争、择优录取。
二、招聘条件
(一)具有良好的政治素质，遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(二)具有大学本科及以上学历，具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，具有良好的职业素养，勤奋敬业，踏实肯干，具备团队协作精神。
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(四)具有三年及以上法务管理工作经验。
(五)具有以下情形人员不得应聘：正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员,报名后构成回避关系的人员,法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘岗位计划
本次招聘人数2人。
具体岗位要求详见《济南四建（集团）有限责任公司招聘岗位明细表》(附件1)。
四、招聘流程
（一）报名
（二）面试
（三）体检
（四）签约录用
五、报名方式
（一）本次招聘仅接受网上报名。应聘者需将《应聘人员报名登记表》(附件2)和个人资料(本人身份证、学历和学位证书、学信网学历验证报告、执业资格证书、专业技术资格证书、无犯罪记录证明等)扫描成PDF版发送到邮箱jnsjrlzy@163.com进行报名。邮件名称以“岗位+姓名”的格式命名。证书证件扫描件文件名统一按照“姓名+证书证件名称”的格式命名，否则视为无效报名。
（二）报名时间
自公告发布之日起至2025年10月31日17时。
（三）面试及后续流程另行通知，请及时关注。
六、薪酬待遇
(一)薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬福利体系。
七、其他事项
(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，进行调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(二)报名资料恕不退回，我们承诺为应聘者保密。
