招聘30人1个岗位
为深入推进我镇乡村公益性岗位扩容提质行动，根据《汶上县城乡公益性岗位扩容提质行动2025年岗位开发计划的通知》要求，现面向社会公开招聘2025年度乡村公益性岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位数量
2025年计划开发30个乡村公益性岗位（环卫岗）。
二、招聘范围及招聘对象
（一）主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。允许将抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员、登记失业的16—24岁青年、登记失业的“二孩妈妈（子女未成年）”纳入乡村公益性岗位安置范围。
（二）县（市、区）部门单位工作人员、乡镇（街道）干部、村干部等公职人员的近亲属（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名参加公益性岗位的要从严把握、严格审核。对于因困难确需上岗且符合上岗条件的，在符合就业困难认定条件、民主评议通过的基础上，要经村支部书记、管区书记、人社业务负责人、镇分管人社领导、纪委监委负责人等签字认可，并且需在报名时说明并报备。
（三）不符合招聘的范围
1.公职人员（含已退休）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部、享受企业或灵活就业退休待遇的人员；
2、县（市、区）部门单位工作人员、乡镇（街道）干部、村干部等公职人员的直系亲属（包含本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶）；
3.以单位录用、灵活就业、自主创业等实现就业的；
4.凡在市场监管部门能够查到在企业和个体工商户实际担任或挂名担任职务的；
5.按照《济宁市就业补助资金管理办法》规定的补贴享受期限已满的；
6.因顶岗、替岗、吃空饷等各类原因违规上岗被清退的人员；
7.违法违纪正被调查处理的；
8.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
（四）岗位聘用
建立乡村公益性岗位从业人员精准识别机制，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合安置条件的前提下，确定相关人员。相同条件下，乡村公益性岗位优先安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人群体。
三、招聘程序
（一）报名地点和时间
1.报名地点：所需招聘村村民委员会或镇环卫所；
2.报名时间：2025年9月17日—9月26日。
（二）报名所需材料
1.抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚证或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。提供丧偶或离异相关证明、抚养协议书、未成年子女户口本及本人身份证原件和复印件；
2.享受最低生活保障人员提供低保证、本人身份证原件和复印件；
3.农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。提供《中华人民共和国残疾人证》、本人身份证原件和复印件；
4.脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。提供乡村振兴部门开具的证明、本人身份证原件和复印件；
5.农村低收入人口，是指民政部门登记认定的相应人员。提供低保证或特困供养证（民政部门）、本人身份证原件和复印件；
6.登记失业的16—24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16—24周岁相应人员。提供本人身份证原件和复印件；
7.登记失业的“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。提供本人身份证原件和复印件、相关部门二孩证明材料。
除上述报名材料外，报名人员需现场填写《汶上县城乡公益性岗位申请报名表》一式三份。如遇特殊情况需要其他报名材料的以镇人社所解释为准。
（三）报名注意事项
1.每人限报一个岗位，报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
2.受财政供养的、村（社区）两委成员等公职人员近亲属上岗，未按照要求备案的，按申报材料虚假失实予以清退。
（四）选拔流程
报名人员资格审核符合条件的，村两委按要求组织党员代表、村民代表综合考虑人员的综合能力、综合素质、收入水平等因素，对报名人员进行民主评议。按照人岗匹配的原则，在符合岗位需求前提下，对脱贫享受政策人口、低收入人口、残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）实行服从岗位管理的优先安置，对确定人员名单进行公示（时间不少于3天）。
四、聘用管理及薪酬待遇
（一）聘用管理
坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，具体管理工作由镇环卫所和所在村居参与具体使用管理。村委会依法与公益性岗位人员签订公益性岗位劳务协议，协议一年一签，根据岗位需求，双方协商一致可以续签。公益性岗位劳务协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
（二）薪酬待遇
乡村公益性岗位补贴实行政府补贴，按照不低于当地小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。同一人员岗位补贴期限不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
五、纪律与监督
公益性岗位人员资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格。公开招聘工作接受镇纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0537-3239901
监督电话：0537-3239902
附件：
汶上县义桥镇人民政府
2025年9月17日
