招聘19人3个岗位
根据工作安排，青岛西海岸新区应急管理局现面向社会公开招聘劳务派遣人员。青岛西海岸人才生态产业集团全资子公司青岛华瀚管理咨询有限公司受委托，负责招聘工作的组织实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
本次面向社会公开招聘19人，其中，劳务派遣制综合防灾减灾应急救援队员3人、劳务派遣制森林火灾扑救队员7人、劳务派遣制森林防火巡查队员9人（详见附件1）。
本次招聘人员为劳务派遣人员，由用工单位管理使用，不具有公务员或事业编等在编身份，不享受在编待遇。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的领导，爱岗敬业，遵守宪法和法律；
（三）具有较强的事业心、责任感和良好的品行，奉献精神强；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，服从用工单位的工作安排；
（五）符合岗位所需的年龄、学历等条件（详见附件1）；
（六）符合招聘岗位所要求的其他条件；
（七）同等条件下，符合下列条件之一者可以优先聘用：
专科学历所学专业为消防工程技术、救援技术、森林消防、防火管理的；本科学历所学专业为消防工程、机械制造及其自动化、通信工程、车辆工程、应用气象学、气象技术与工程的；持有B2驾驶证的；国家二级运动员证书的人员。
（八）有下列情形之一的人员，不得报考：
曾被开除公职、受处罚期间或未满影响期限的；曾有过违法违纪行为或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；因违反有关考试纪律而处于禁考期的；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，国家规定的不允许报名的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：
2025年9月9日（星期二）8:00—2025年9月15日（星期一）16:00，逾期不予受理。
2.报名方式：
本次报名仅采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。凡符合条件自愿报考者，请登录招聘网站（
）或微信搜索“职海冲浪”小程序进行报名（首次登录的请点击注册按钮，注册成功即可登录搜索职位），网页端及小程序端报名方式具体如下：
（1）网页端报名方式：搜索“青岛华瀚管理咨询有限公司”选择应聘岗位，点击“投递简历”，选择“立即完善”，并按要求完善基本信息。同时，在附件简历处上传《报名登记表》（附件2），返回页面选择应聘岗位，点击投递简历，上传完对应附件后，点击“投递简历”，即可完成投递；
（2）小程序端报名方式：搜索“青岛华瀚管理咨询有限公司”选择应聘岗位，点击“投递简历”，前往“投递在线简历”，完善基本信息并保存。返回“我的”页面，点击“附件简历”，上传《报名登记表》（附件2）。返回页面选择应聘岗位，点击“投递简历”，如实上传个人信息资料，点击“提交简历”，即可完成投递。
3.报名所需材料：
（1）《报名登记表》（附件2）扫描件，其中“诚信承诺书”报名人签名处须本人手写；
（2）本人二代身份证（正反面）、毕业证（有学位证者需同时上传学位证）、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）身体状况确认书（附件4）；
（4）无违法犯罪记录证明，可到户籍地或现居住地派出所开具或关注“青岛微警务”微信公众号自助打印；
（5）个人征信报告；
（6）留学归国人员提交教育部出具的《国外学位学历认证书》；
（7）属在职人员的，需提交现所在有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的《单位同意报考证明》（附件5）并加盖公章；属无业人员的，需提交无业状态个人承诺书（附件6）。
所有提交的国家承认的学历（学位）证书等证明材料均须在2025年9月8日之前取得。
以上（1）—（5）项材料需全部上传，第（6）项材料需留学归国人员上传，第（7）项材料中在职人员需提供的《单位同意报考证明》与无业人员提供的无业状态个人承诺书最晚于考察时提供，若考察时仍不能提供相应材料的，取消聘用资格。未提交齐全报名资料的视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现提交材料不实者，一经发现即取消报考和聘用资格。应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为自愿弃权。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。报名资格经初审通过后，不能更改个人信息。
四、考试
公开招聘考试采取先体能测试后面试的方式，由青岛华瀚管理咨询有限公司统一组织，体能测试现场收取考试费120元，面试现场收取面试费70元。
（一）体能测试项目为：立定跳远、10米×4往返跑、1000米跑三项。体能测试单项成绩不设上限，进入面试人员各单项体能测试成绩须均达到或超过最低标准。体能测试总成绩采取百分制计分，保留两位小数，尾数四舍五入，三项体能测试成绩合计最高分折算为体能测试满分（100分），考生体能测试总成绩按照相对于三项体能测试合计最高分百分比进行折算，成绩计算公式为“体能测试总成绩=考生三项体能测试得分合计÷三项体能测试得分合计最高分×100”。根据三项体能测试总成绩高低排名，按1:2比例确定进入面试人员，递补人员各项体能测试均须达到各单项体能测试成绩最低标准。单项体能测试成绩在测试考点当场公布，对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在该体测项目结果产生后30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，取消其考试资格。考生未按规定时间、地点参加体能测试的，视为自愿放弃。体能测试标准参照《体能测试项目及评分标准》（附件3）。
（二）面试采取结构化面试形式，成绩采取百分制计分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试合格分数线为70分，面试成绩不合格考生不纳入考察范围。
（三）考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。考试总成绩相同时，若符合优先聘用条件的优先聘用，若无则依次根据体能测试总成绩高低、学历层次高低确定考察人员先后顺序。
成绩于面试结束后通过青岛西海岸人才生态产业集团官方网站（https://www.talentgroup.com.cn/）公布。
五、考察体检
考试结束后，根据考试总成绩由高到低按1:1.5的比例确定进入考察范围人选，并对其身份信息、政治表现、学历背景、工作履历、工作表现、家庭成员等相关情况进行考察。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由个人负担。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。对体检过程中存在串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊情形的，认定体检结果无效，取消其聘用资格。对体检结果有疑问或首轮体检不合格的，仅可进行一次复检，不得在原体检医院进行复检，体检结果以复检结论为准，费用由个人负担。对体检不合格人员造成的空缺，从同岗位进入考察范围人员中依次等额递补考察体检，拟聘用人员公示期满后不再递补。
六、公示及聘用
对考试成绩、进入考察范围人员名单、体检结果进行公示。对公示期内反映存在问题的人员，经核实并做出结论后决定是否聘用。经公示无异议的，由用工单位会同青岛华瀚管理咨询有限公司提出聘用意见，报主管机关审核、备案；由青岛华瀚管理咨询有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
七、待遇标准
招聘人员财政补助经费执行同类别劳务派遣人员标准及调整办法。根据森林防灭火工作执勤等工作需要，采取综合计算工时制，集中食宿，工作时间及休息按照工作任务安排。
八、有关说明
（一）本次招聘所有信息均通过青岛西海岸人才生态产业集团官方网站（https://www.talentgroup.com.cn/）进行发布。应聘人员在报考期间，及时查看招聘网站发布的体能测试、面试、考察、体检等各项信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消考试和聘用资格；招聘后发现考生有隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、查实提供虚假证件等情形的，取消聘用资格。聘用人员须在规定时间内到用工单位报到上班，服从用工单位的工作安排，逾期未报到或不服从工作安排的，取消其聘用资格。
咨询电话：0532-83150753
监督电话：0532-85166676
附件：
1.公开招聘劳务派遣人员计划表
2.报名登记表
3.体能测试项目及评分标准
4.身体状况确认书
5.单位同意报考证明
6.无业状态个人承诺书
青岛华瀚管理咨询有限公司
2025年9月8日
附件
