山东能源集团是山东省能源行业的国有资本投资公司、我国能源行业的重要骨干企业，以矿业、电力、高端化工、高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易为主导产业，承担着保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的主体责任。现有从业人员19.75万人。山东能源集团坚持省内外、国内外一体布局，在山东省属企业中山东能源营业收入第一、利税总额第一、员工总量第一，位居世界500强第75位。2024年实现营业收入8560亿元、利润总额230亿元。山东能源区域分布广、管控幅度大，产业分布在国内22个省（区）、境外17个国家（地区），拥有577家权属企业、上市公司13家，是中国国际化程度最高的大型煤炭企业。

云鼎科技股份有限公司创立于1993年，是山东能源集团旗下专注于信息技术服务和工业智能化应用的主板上市公司（证券代码“SZ000409”，总股本6.78亿股)。公司拥有6家高新技术企业、3家专精特新企业、1家专精特新“小巨人”企业、1家瞪羚企业，以3家权属公司、3大事业部为支撑，构建了智慧矿山、智能洗选、人工智能及大数据、智慧电力新能源及化工、数字管控平台、智能测控等核心能力的“3+3”数智化服务生态体系，打造覆盖矿山、电力、化工、新能源、园区等行业数字化整体解决方案，连续三年蝉联“煤炭行业信息技术企业20强”榜单前三名，致力于成为一流的数智化解决方案提供商。

公司结合全球智能化产业的发展趋势及自身优势业务特点，联合发布全球首个能源行业商用AI大模型、全球首套矿用高可靠5G专网系统，推出国内首个全业务切片网络、国内首套基于激光灼烧技术的快速灰分监测系统，建成工业和信息化部网络安全重点实验室矿山分中心。公司拥有并推广“一种基于高精度惯导的采煤机三维定位方法及系统”“定位终端及控制方法”等226项专利技术，牵头及参编国家标准、行业标准20余项，10余项科技成果达到国际先进及以上水平。与国家能源集团、中煤集团、中国华电、华能集团、淮河能源集团、晋能控股集团等大型企业长期合作，产品与服务业绩遍布北京、陕西、内蒙、山东、新疆、拉美、非洲、澳洲、蒙古国等地。公司秉持为行业创造价值的使命担当，为客户提供集系统研发、设计、集成、运维于一体的全生命周期服务。

一、招聘岗位及名额

云鼎科技党委组织部（人力资源部）人力资源业务专家（COE）1人，招聘岗位职责及任职要求详见云鼎科技社会招聘需求表（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具备下列资格条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁；

3.具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；

5.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力；

6.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神；具有敏锐的市场洞察力和分析能力；

7.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康；

8.满足岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件，具体条件见云鼎科技招聘需求表（附件1），年龄、任职及工作年限计算截止日期为2025年7月31日。

（二）有下列情形的人员不在招聘范围内：

1.被开除中国共产党党籍的人员；

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.因个人原因给企业造成重大经济损失或恶劣影响的人员；

5.报名后构成回避关系的人员；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）个人报名

1.报名时间：自简章发布之日起至2025年8月22日17：00，以收到邮件时间为准。

2.报名要求：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：

①云鼎科技社会招聘报名登记表（附件2）（需附本人近半年内一寸免冠证件照）签字扫描件和Word电子版。

②其他随附材料包括：身份证复印件（正反面）或护照复印件、本科及以上学历学位证书及学信网在线验证报告（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。上述材料请一并扫描后打包发至报名邮箱。

请应聘人员将上述材料全部存入文件夹，以压缩包的形式一并发送至报名邮箱，邮件主题及压缩包文件名统一格式为“姓名+单位+应聘岗位”。

（二）资格审核

根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审核，通知资格审核通过人员参加综合测试。通过资格审核的人员在参加综合测试时须携带报名登记表签字原件（附件2）、本人有效身份证件。报名人数与招聘人数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘计划。没有收到综合测试通知的视为资格审核不通过。

（三）综合测试

综合测试原则上采取笔试和面试相结合的方式，分别占综合考试成绩的40%和60%；直接进行面试的，面试成绩即为综合考试成绩。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、分析解决实际问题等能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1：6的比例确定参加面试人员。

2.面试。分竞聘演讲、指定答题、自由问答三个环节，实行百分制，其中应聘演讲20分、指定答题50分、自由问答30分。竞聘演讲时间5分钟，指定答题时间10分钟，自由问答6分钟，且分别计时，面试结束后公布成绩。

如果报名人数与招聘岗位数不足6：1，则直接进行面试。面试成绩即为最终综合成绩。综合测试时间、地点另行通知。

（四）背景调查

根据综合测试成绩从高到低的顺序确定拟录取人选，并组织开展背景调查，重点对工作经历、业绩表现、离职原因等情况真实性进行调查核实。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。调查结果影响任职的，不予聘用。

（五）体检

根据背景调查情况确定参加体检人员，体检须在指定时间、指定医院进行，体检费用自理，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）公示

对通过综合测试、考察或背景调查、体检等环节的拟聘人员名单进行公示，公示时间5个工作日。

（七）聘用

公示期无异议的拟聘用人选，经履行内部审批后，按程序办理入职手续。聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。

四、其他事项

1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。录用人员故意隐瞒违规违纪违法问题，档案材料存在虚构、造假或其他重大问题的，取消录用资格或解除劳动合同。

2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

3.云鼎科技有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.通过资格审核的应聘者，云鼎科技将通过电话或邮件方式告知综合测试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

5.本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

五、联系方式

联系人：张帅，联系电话：0531-88191061

报名邮箱：ydkjzzb@sina.com

监督电话：13853187601