招聘2人2个岗位
国企下属某国际学校成立于2013年，是一所立足本土、文化多元、面向世界、面向未来的全日制国际学校,经英国剑桥国际考评部(CambridgeAssessmentInternationalExaminations简称(CIE))授权认证，威海市内唯一一所专业从事英国A-Level课程教学与考试的国际学校。致力于打造“最适合中国学生的国际教育平台”、山东“国际教育的先导者”，博采国际先进教育方法和理念，整合全球优质教育资源，重视学生个性化发展和实践能力的培养，注重多学科和多元文化的融通，为中国学生走向世界名校搭建桥梁。
根据当前公司岗位空缺情况，面向社会公开招聘2名（劳务派遣）工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次共计招聘：宿管员1人、雅思教师1人。具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见招聘条件。
二、招聘条件
（一）一般条件：1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.坚持党的路线、方针和政策，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录；
4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具有高度的事业心和责任感，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；
5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，符合录用体检标准。
（二）具体条件：
（1）雅思老师岗位要求：
1.45周岁以下；硕士及以上学历或国外高校本科毕业（需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；专业不限；
2.具备雅思官方认证教师资格证或拥有剑桥英语教学能力证书（TKT）等国际认可的英语教学资质且雅思考试成绩总分不低于7.5分，其中写作和口语单项成绩不低于7分、有雅思培训经验者优先;
3.英语口语流利，可进行正常日常交流及英语授课。
（2）宿管员岗位要求：1.55周岁以下，学历不限；2.专业不限；3.限女性；4.有学校宿舍管理相关经验者优先。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
6.不得应聘应执行回避规定的岗位。
三、招聘程序
（一）报名时间
公告发布之日至2025年7月30日16:00。
（二）报名方式
报名一经提交不允许修改岗位。本次招聘岗位不设置应聘比例。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。
应聘人员将所有岗位所需材料打包到一个压缩文件中，以“岗位+姓名+联系方式”命名，发送至“zhgrlzygs@izhihuigu.com”邮箱。请应聘人员将以下材料扫描上传（仅限PDF格式）：
1.本人亲笔签名的《威海智慧谷咨询服务有限公司招聘报名表》（报名表需有个人照片的电子版，表格不接收照片或PDF格式）；
2.身份证（正反面）原件；
3.国家承认的学历和学位证书原件；
4.国外学历需提供教育部学历认证书原件；
5.学信网“教育部学历证书电子注册备案表”，查询网址如下：（https://www.chsi.com.cn/）；
6.应聘岗位所要求的资格证书及本人其他相关证明材料原件。
（三）资格审查
对通过审查的应聘人员，将通过电话通知下一步面试安排。未通过初选人员，不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，进入考察的人员需提供报名材料原件进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
（四）面试
面试采取初试+复试的方式进行。面试题目涉及维度包括思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及岗位匹配度等。
在整个招聘活动中，若出现应聘人员高度适配其它岗位的情况，经与应聘人员协商一致，我司有权利更改应聘人员的应聘岗位。
（五）体检与考察政审
1．按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检名单，采取电话确认方式通知。体检人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格，体检费用由考生自理。
2．体检合格的，按规定进行考察政审。考察政审侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，政审不合格者不予聘用。
（六）公示
经体检和考察政审合格的拟聘用人员，在“威海智慧谷咨询服务有限公司”公众号进行公示，时间不少于3个工作日。对公示期间反映的问题，及时调查处理。对存在问题不符合聘用条件的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
（七）聘用及待遇
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订劳动合同，聘用人员性质为劳务派遣职工。试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，解除劳动合同。应聘人员应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。
工资和福利按照公司薪酬体系确定，公司建有完善的职业发展和薪资绩效管理体系，提供“五险一金”及相关福利待遇。
四、其他事项
联系方式：
电话：0631-5976159
邮箱：zhgrlzygs@izhihuigu.com（主题请注明“咨询—问题类别”）咨询时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。
