招聘1人
因工作需要，武城县人民医院(武城县紧密型县域医共体)面向社会公开招聘总会计师1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的政治素质和职业道德;
2.熟悉国家财经法律、法规和规章制度，具有较强的经济管理能力和财会工作管理经验;
3.具备较强的组织能力、协调能力和领导能力，具有良好的工作业绩和职业素质;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.无违法犯罪记录。
二、基本资格
1、具有国家认可的会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业本科及以上学历，会计师副高级以上专业技术资格;
2、年龄在45周岁以下(1979年7月以后出生);
3、精通会计、财务、审计、税法等专业知识，主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作不少于三年。熟悉公立医院经济运行、预算管理、内部控制、成本核算、医保支付等业务者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年7月4日至2025年7月8日。
2.报名方式：本次报名采取发送电子邮件和现场报名两种方式进行。
电子邮件地址：wcxrmyybm@163.com，以电子邮件收到时间为准。现场报名地点：武城县人民医院综合楼四楼人事科。报名资料请在规定时间内投递，报名时间截止后投递的资料不予受理。
3.报名材料：
发送电子邮件方式提交材料：
(1)《武城县人民医院公开招聘人员报名表》(附件)可编辑电子版和扫描版。
(2)本人有效居民身份证扫描件(正反面)。
(3)本人近期大一寸免冠彩色证件照(电子版)。
(4)学历、学位证书扫描件。
(5)学历验证报告(学信网电子认证)。
(6)岗位要求的有关资格证书、任职经历证明(包括社会保险缴纳记录或工作合同、职务证明等)扫描件。
(7)个人财务管理主要成果或经历说明材料。
现场报名方式提交材料：
(1)《武城县人民医院公开招聘人员报名表》(附件)。
(2)本人有效居民身份证原件、复印件。
(3)本人近期大一寸免冠彩色证件照两张。
(4)学历、学位证书原件、复印件。
(5)学历验证报告(学信网电子认证)。
(6)岗位要求的有关资格证书(原件、复印件)、任职经历证明(包括社会保险缴纳记录或工作合同、职务证明等)。
(7)个人财务管理主要成果或经历说明材料。
(二)资格审查
资格初审通过后，医院电话通知报名人员。资格审查贯穿招聘全程。报考人员所提供的全部材料必须真实，不得弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，医院有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试以专业知识为主。采用百分制计算应聘人员的成绩。
2、面试
报名人数在3人以内，全部进入面试范围，大于3人的按1:3的比例进入面试范围。
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考察
医院成立考察工作小组，具体负责考察工作。主要考察拟聘用人选思想政治表现、道德品行、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。医院根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
(五)公示
拟聘用人员在武城县人民医院订阅号(公众号)、武城县人民医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示结束后，由武城县人民医院办理岗位聘用手续。实行试用期制度，试用期为6个月，受聘人员最低服务年限为5年(含试用期)，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
医院与聘用人员签订聘用合同，明确岗位职责任务、工作标准，对聘用人员进行年度考核和聘期考核，考核结果作为调整工资待遇、续订、解除合同、表彰奖励的依据。
四、相关待遇
按事业单位有关规定及医院的规定执行，待遇参照医院班子副职待遇。
五、其他事项
本公告由武城县人民医院人事科负责解释。
招聘工作咨询电话：0534-535401113697690728
武城县人民医院
2025年7月4日