招聘47人39个岗位
一、招聘单位简介
山东城市建设职业学院，是山东省属公办全日制普通高等职业院校，是山东省住房和城乡建设厅唯一一所直属高校，也是山东省属唯一一所公办建设类高职院校。
学校主校区位于济南市历城区彩石街道，占地近1200亩，校舍面积30万平方米，藏书110万册，教学科研仪器设备值1.64亿元，设有建筑与城市规划系、建筑装饰与艺术设计系、建筑工程系、设备工程系、市政与交通工程系、生态保护与环境工程系、数字智能工程系、工程管理系、建筑经济管理系、开放教育与国际教育系、马克思主义学院、基础教学部等12个教学机构。学校已建成2个中央财政支持重点专业、4个国家级骨干专业、5个省级特色专业、12个与本科高校对口贯通分段培养专业，形成2个山东省品牌专业群、4个山东省高水平专业群，牵头组建山东省住房和城乡建设职业教育教学指导委员会、山东省建筑职业教育专业建设委员会，牵头成立全国古建筑行业产教融合共同体、全国建筑低碳能源产教融合共同体。
学校坚持党建引领、特色立校、文化浸润、双元培养、立德树人，培养了一大批政治坚定、品德优良、学业有成、技艺过硬的高素质技能人才，是全省新时代高校党建工作示范高校、山东省技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校、山东省中华优秀传统文化传承示范基地、山东省校企一体化合作办学示范院校、全国建设教育工作先进单位、全国生态文明教育特色学校、全国职业院校数字校园建设试点院校、住建部与山东省政府新型建筑工业化与近零能耗建筑产教融合实训基地。学校学子近年来在全国高职院校职业技能大赛中获得特等奖4项、一等奖15项；在全省高职院校职业技能大赛中获得一等奖23项，在山东省大学生创新大赛、“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛等各类竞赛中屡获金奖。学校毕业生以“基础扎实、技术硬实、作风朴实”广受用人单位好评。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘人员47名。具体岗位及条件，详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
教师1至教师12博士岗位为长期招聘岗位，2025年7月9日9:00起开始报名，自本简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年11月30日16：00。考试、体检、考察结果会在学校网站公开招聘专栏及时公布，接受社会监督。报名方式及上传的报名材料参照其他中初级岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神，具有适应岗位的身体条件和心理素质；
4.年龄：初级辅导员岗位应聘年龄应在30周岁以下（1994年7月以后出生），其他初级岗位应聘年龄应在35周岁以下（1989年7月以后出生），中级岗位应聘年龄应在45周岁以下（1979年7月以后出生），高级岗位应聘年龄应在50周岁以下（1974年7月以后出生）；
5.符合山东省省属事业单位公开招聘人员的其他规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）法律、法规规定的其他条件
现役军人，在读全日制普通高校非2025年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非2025年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省住房和城乡建设厅网站和山东城市建设职业学院网站面向社会发布招聘信息。
本次公开招聘所有通知均通过山东城市建设职业学院网站公开招聘专栏发布，不再另行通知，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2025年7月9日9:00—2025年7月15日16:00。（博士岗位2025年7月9日9:00—2025年11月30日16:00）
查询时间：2025年7月10日11:00—2025年7月16日16:00。
（博士岗位2025年7月10日11:00—2025年12月1日16:00）
报名方式：报名采用网上报名形式。应聘人员在规定时间内登录山东城市建设职业学院网站公开招聘专栏，在公开招聘系统进行注册、选择相应岗位报名，按要求如实填写、提交个人信息，并及时关注审核状态。每人限报1个岗位，报名人员在资格初审前可修改填报信息，后一次自动替换前一次信息；待初审通过后，填报信息不能更改；2025年7月15日16:00后（博士岗位2025年11月30日16:00后），尚未完成初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员应尽早完成报名并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由报名人员自负。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名须上传以下材料的原件扫描件：
（1）身份证；
（2）国家承认的学历和学位证书；普通高校2025年应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证；海外留学人员应聘的，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得教育部学历学位认证书的留学回国人员，允许提交学历学位认证承诺书（模板见附件3）后参加面试，并应于2025年8月31日前取得学历学位认证；长期招聘的博士岗位应聘人员须应在2025年11月30日前取得毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）专业技术职务资格证书、任职文件或聘书等证明材料；招聘岗位有其他专业、学历学位证书、资格证书和获奖证书要求的，须提交相应证书材料；
（4）招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交学校相关部门出具的研究方向证明（模板见附件3）扫描件、加盖公章的研究生在读期间成绩单扫描件、研究生在读期间本人发表的学术论文和毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料扫描件；
（5）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板见附件3），对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可承诺在考察或体检时提供；离职人员应聘的，须提交离职证明材料；
（6）招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员须同时提供劳动合同（或用人单位出具的工作经历证明）和社保部门出具的缴纳养老保险情况证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年7月；
（7）本人手写签名的《山东城市建设职业学院公开招聘人员报名登记表》（附件2）。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（1）资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员随时关注学校网站公开招聘专栏有关通知公告，并通过公开招聘系统查询资格初审结果。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内咨询，以免错过报名时间。
中初级岗位（不含博士岗位）报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过学校网站公开招聘专栏公布。
（2）现场资格审查
参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将通过学校网站公开招聘专栏发布，请及时关注。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。对有笔试要求的岗位，在现场资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。经现场资格审查合格者，发放《面试通知单》。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士岗位、高级岗位人员的招聘考试可采取简化程序直接面试的方式组织，结合我校实际，如同一岗位报名审核通过人数超过10人，则该岗位考试采取笔试和面试相结合的方式组织，并按1:3比例确定面试人选，相关笔试岗位将在学校网站公开招聘专栏及时公告。其他中初级岗位考试采取笔试和面试相结合的方式组织。
1.笔试
笔试考1门，考试时间为2025年7月27日9:00—11:00（长期招聘的博士岗位如需增加笔试，笔试时间以通知公告为准），如有变化，将在学校官网公开招聘专栏及时公布。参加笔试并通过资格初审的人员，于2025年7月24日9:00至7月27日8:00登录报名系统打印准考证（有笔试要求的博士岗位，打印准考证时间以学校网站公开招聘专栏通知公告为准）。
教师岗位、教辅岗位笔试主要内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学等专业知识）、公共基础知识、专业及岗位相关知识。
辅导员岗位笔试主要内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学等专业知识）、公共基础知识和辅导员岗位相关知识。
笔试无任何指定或参考教材。笔试总分100分。笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试结束后，及时公布笔试成绩、合格分数线及面试人选名单。
2.面试
教师28书法教师岗位面试采取问答和现场专业作品创作的方式进行，所占分值比例为40%和60%，面试总分为100分，面试时间25分钟。主要考察应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业知识等方面的素质和能力，专业作品创作水平等。
除教师28岗位外的其余教师岗位面试采取问答和试讲的方式进行，所占分值比例为40%和60%，面试总分为100分；问答时间10分钟、试讲时间15分钟。问答主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、岗位适配度、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业知识等方面的素质和能力；试讲主要考察应聘人员的专业水平、教案设计、教学环节设计、对课程的把握等方面的素质和能力。面试试讲范围、形式在面试前现场资格审查环节提供，试讲时要求必须粉笔字板书。
辅导员、教辅岗位采用结构化面试的方式进行，时间为10分钟，满分100分。主要考察应聘人员仪表仪态、岗位适配度、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。
面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点、方式通过学校网站公开招聘专栏通知。
3.成绩核算
无笔试要求的中级博士岗位、高级岗位，面试结束后，面试成绩即为考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，采取加试方式确定人选。
有笔试要求的岗位，面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩仍相同的，采取加试方式确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
考察采取调档审查、组织谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检一般在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检，或因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照相关规定在山东省住房和城乡建设厅网站和山东城市建设职业学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、其他
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
通讯地址：济南市旅游路4657号组织人事处
联系电话：0531—51765621 0531—51765623
监督电话：0531—51765703
