
招聘25人21个岗位
为满足集团公司发展用人需求,加强人才队伍建设,促进文旅高质量发展,本着条件公开、平等竞争、择优录用的原则,威海文旅发展集团有限公司现面向社会公开招聘优秀人才,有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘21个岗位,招聘岗位、招聘人数、具体条件等要求,详见《威海文旅发展集团有限公司2025年度招聘岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。
二、招聘条件
(一)应聘基本条件
(1)坚持党的路线、方针和政策,坚决做到两个“维护”,坚持原则,廉洁自律,勤勉尽责,有良好的履职记录,没有违法违纪不良记录;
(2)专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司安排分配,具有高度的事业心和责任感,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情;
(3)身体健康,具有良好的心理素质,符合录用体检标准。
(二)限制条件
有下列情形之一的,不得报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的;
(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职党籍、学籍的人员;
(4)在各级各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(6)被列为失信联合惩戒对象的;
(7)在定向工作单位未满服务期限的;
(8)凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘人事、财务、审计岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;
(9)现役军人、在读的非应届毕业生;
(10)法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
(三)任职资格及岗位查询
应聘人员在报名前,请仔细阅读本简章、《岗位计划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。
具体任职资格条件详见《岗位计划表》。表中应届毕业生是指毕业时间为2023年、2024年或2025年的高校毕业生,包括已与单位签订就业协议或劳动合同、缴纳社保的毕业生。
三、招聘程序和方法
本次招考工作由威海才富人才服务有限公司统一组织实施。
(一)报名时间:2025年6月13日10:30—2025年6月19日17:00,报名截止时间可根据报名情况进行相应调整,调整情况以补充公告的形式进行发布。
(二)报名方式:符合条件的应聘人员将报名材料电子版以“应聘岗位名称-姓名”方式命名,发送至邮箱:whcfrc2@126.com。
请仔细阅读招聘简章和岗位招聘条件,每人限报一个岗位,报名一经提交不允许修改岗位,本次招聘只接受邮箱报名,不接受其他任何形式的报名,未按规定发送报名材料或一人报名多个岗位的,将直接取消该应聘人员所有岗位的应聘资格。
(三)报名所需材料:
按照报名要求填写相关信息,并提交上传资料如下:
(1)应聘人员下载《应聘人员报名表》并逐项填写完整,提交EXCEL版;
(2)本人二代有效身份证原件正反面;
(3)国家承认的毕业证书及学位证书原件;
(4)学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网查询下载,网址为http://www.chsi.com.cn/),国外学历需提供教育部学历认证书;
(5)相关技能证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料);
(6)可附加本人原有简历或业绩证明材料。
四、资格审查
威海才富人才服务有限公司对报名人员材料进行初审,用人单位对报名人员资料进行复审。对报考信息或材料提供不完整的,将退回重新填报。经审查不具备报考条件的,审核不予通过。
应聘人员报名后需及时关注邮箱查看资格审查结果,被退回重新填报的应及时补充有关材料,逾期视为弃权。未通过初选人员,不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。
通过审查的应聘人员,及时登录报名邮箱,根据要求缴纳报名费,逾期未进行缴费的,视为放弃。报名成功后,因个人原因未能参加考试的不再退费。
缴费时间:2025年6月13日10:30至2025年6月20日11:00。
本次考试笔试考务费40元,面试考务费70元。
五、考试方式
考试分为两部分,分别是笔试和面试,总成绩按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。具体要求如下:
(1)笔试(占40%)。对应聘人员的业务知识、综合能力进行全面考察。满分100分,合格分数线为60分,成绩低于60分的考生取消面试资格,一般按笔试成绩不低于3:1的比例确定面试人员名单,若笔试合格人数不达3:1的,最低不得低于2:1。
笔试时间:2025年6月22日9:00—11:00。
准考证获取时间及方式:2025年6月20日13:30-2025年6月21日17:00(通过报名邮箱接收,请及时登录查看)。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(2)面试(占60%)。采取半结构化方式进行,对应聘人员掌握的专业知识进行考察,了解其专业能力与录用职位是否相符。进入面试范围的人员需在规定时间内按要求缴纳面试考务费并领取准考证。
满分100分,合格分数线为70分,成绩低于70分的考生取消录取资格。
面试的时间、地点等有关事宜另行通知。
六、考察和体检
根据应聘人员的综合成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定背景调查人选。公司将对候选人的思想品德、学历学位、个人经历描述真实性等进行调查,若背景调查合格,作为拟录用人选。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。背景调查不合格或自愿放弃的,公司可根据情况决定是否依次递补。
背景调查合格人员,通知体检,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃体检或体检不合格的,公司将视情况决定是否依次递补。
七、公示和聘用
经考试、考察和体检通过的拟聘用人员,统一进行公示,公示期为5个工作日。
根据岗位需要,依法明确入职员工试用期,在试用期内进行工作能力考察,最终确定转正定岗或辞退。已录用的2025届毕业生若未能在2025年7月31日前取得相应学历、学位证书的,予以辞退。
薪酬福利待遇根据威海文旅发展集团有限公司有关规定确定。
八、注意事项
应聘人员应认真阅读本简章和《岗位计划表》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录报名网站及报名邮箱了解相关信息,因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。
咨询电话:0631-5868819
咨询时间:工作日8:30-11:3013:30-17:00
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本次招聘最终解释权归威海文旅发展集团有限公司所有。