招聘4人
一、招聘单位简介
山东省医学科学院基础医学研究所（以下简称“基础所”）于1983年经山东省编制委员会批准建立，隶属于山东省医学科学院，是一所集医学科研、疾病防治、研究生教育、科技开发为一体的省级专业研究机构、山东省一类科研院所。主要从事医学免疫学、医学遗传学、病原生物学、病理生理学、基因工程学、生理学与心血管病等方面的研究工作，开展化妆品、涉及饮用水安全产品等的医学检测与安全性评价，拥有物权（亲子）鉴定检验检测资质。
2020年6月和2022年3月，基础所先后与基础医学院、临床医学院进行实质性融合，组建临床与基础医学院（基础医学研究所）。基础所现有在职职工65人，其中正高级职称10人，副高级职称24人；具有博士学位的职工31人，具有硕士学位的职工21人。
基础所具有良好的学术研究底蕴和合作交流基础，培养出崔正言、许海修、田志刚（中国工程院院士）、孟祥金（美国科学院院士）等国内外知名专家。近年来，基础所获国家级项目40项、省级项目59项，以第一作者或通讯作者发表科研论文180余篇，其中SCI论文约130篇，影响因子10分以上31篇（最高影响因子69.504分），5-10分74篇；获得授权国内发明专利10余项；获山东省自然科学奖二等奖1项，山东省科技创新成果奖三等奖1项。
2022年，以基础所为依托单位申报的“心电信息山东省工程研究中心”获山东省发展和改革委员会批准，2023年，该中心再获济南市科技局批准“新高校20条”拟扶持项目。中心围绕心电行业关键核心技术突破、重大科技成果工程化和产业化应用，以服务山东省重大战略任务和重点工程实施为目标，支撑解决“卡脖子”技术问题，为实现关键核心技术自主可控、提升产业链供应链现代化水平、推动高质量发展提供坚实技术保障。
此外，基础所还设有临床医学、基础医学硕士学位一级授权学科，以及免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学等相关领域的硕士学位二级授权学科。其中，临床医学学科是山东省高水平学科“高峰学科”建设学科，一级博士学位授权点，2025年进入ESI全球排名前0.62‰。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，单位拟面向社会公开招聘工作人员4名，均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《山东省医学科学院基础医学研究所（山东第一医科大学临床与基础医学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.中级专业技术岗位人员年龄应在35周岁以下（1989年1月以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省医学科学院基础医学研究所（山东第一医科大学临床与基础医学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）及山东省医学科学院基础医学研究所（山东第一医科大学临床与基础医学院）网站（https://bm.sdfmu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn（注：建议使用谷歌、IE浏览器）,点击【注册】按钮，使用邮箱注册招聘系统。注册成功后，登录系统按照岗位条件要求，如实填写《山东省医学科学院基础医学研究所公开招聘工作人员报名登记表》，并按要求提交各项相关材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时间：即日起至2025月12月31日。
报名材料包括：
（1）身份证扫描件；
（2）有本人签名的山东省医学科学院基础医学研究所公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；
（3）国家承认的各教育阶段学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网查询下载）。2025届高校毕业生应聘的，提交学籍在线验证报告（学信网查询下载）及就业推荐表，并须在2025年12月31日之前取得毕业证、学位证；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料；
（4）科研成果、获奖证书扫描件。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位数，根据成绩最终确定进入考察范围人选。
自招聘公告发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试工作，岗位招满即止。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选，单位成立考察体检工作小组，组织考察。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站及山东省医学科学院基础医学研究所（山东第一医科大学临床与基础医学院）网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、联系人及联系方式
联系人：周老师。
联系电话：0531-59567620；13002771334。
六、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00xF4F