招聘5人1个岗位
根据《山东省城乡公益性岗位“质效提升年”实施方案》（鲁人社字〔2024〕37号）、《山东省稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案》（鲁政办发〔2023〕3号）、《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》（鲁人社规〔2024〕1号）要求，为促进困难人员就业，着力提高城镇低收入群体收入，增进民生福祉，本着“公开、公平、公正”的原则，阳信博纳英才人力资源管理有限公司受用人单位委托面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
计划招聘5人，岗位具体要求详见《岗位计划表》（附件1）。
二、招聘人员范围及条件
（一）招聘范围
城镇公益性岗位的安置范围是在人社部门登记的就业困难人员，须本人名下无个体工商户、小微企业营业执照，非法人、股东身份且未以机关事业单位、企业职工、灵活就业身份缴纳社会养老保险，主要招聘以下群体：
1.城镇零就业家庭人员；
2.城镇大龄失业人员（女性40至50周岁，男性50至60周岁）；
3.抚养未成年子女的单亲家庭成员；
4.享受最低生活保障人员；
5.残疾人；
6.16～24周岁登记失业青年；
7.“二孩”妈妈：符合生育政策，两个孩子年龄均在18周岁以下。
（二）招聘条件
1.城镇公益性岗位吸纳人员必须未享受过人社部门相关补贴政策或享受时间累计不超过三年，具备符合岗位工作需求的劳动能力。公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城镇公益性岗位安置范围。
2.严格落实公职人员和村（社区）干部亲属（本人配偶、父母、岳父母或公婆、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名前说明承诺制度。
3.具有阳信县户籍或在阳信县连续居住6个月以上（须有居住证明）；
4.遵纪守法，无违法违纪等不良行为；
5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
6.具有招聘岗位要求的其他资格条件。
三、招聘程序
城镇公益性岗位面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作按照报名申请、资格审查、民主评议、审核公示、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节进行。
（一）现场报名
1.报名时间：
2024年5月17日上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。
2.报名地点：携带相关材料到各岗位指定地点报名。
每人限报一个岗位，不得重复报名，一经发现，取消报名资格。
（二）资格审查
报名时需携带以下材料：
1.《阳信县城镇公益性岗位招聘人员报名登记表》一式两份（附件2），近期免冠2寸近照直接贴在报名登记表内。
2.本人身份证、社保卡原件及复印件各一份。
3.提供本人、配偶、父母、子女及配偶父母的户口簿个人页复印件；户籍所在地非阳信县人员另须提供居住证明等材料。
4.无犯罪记录证明。
5.单亲家庭另须提供离婚证或法院判决书等相关证明；“二孩妈妈”另须提供两个孩子出生医学证明原件及复印件各一份；
6.《社会关系备案表》；
7.城镇公益性岗位其他所需报名材料。
严格资格审查，报名人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，申报材料虚假失实的，一经发现及时予以清退，并追回已发放的补贴资金。
（三）民主评议和公示
组织用人单位集中对资格审查合格的人员进行民主评议。在符合用人条件的前提下，确定拟录用人员。对城镇公益性岗位拟录用人员按照规定进行公示，时间不少于3天。
民主评议的方式、内容、时间和地点由招聘单位另行通知。
（四）聘用
对城镇公益性岗位拟录用人员公示期满无异议的，办理聘用手续，组织岗前培训，安排上岗。公益性岗位劳动合同不适用于《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。
四、待遇
城镇公益性岗位补贴包括岗位补贴和社保补贴，岗位补贴按照不低于当地月最低工资标准执行，社会保险补贴按照相关规定，对单位缴纳部分进行补贴（不包括个人应缴纳部分），详见《岗位计划表》。
城镇公益性岗位期限一般不超过3年，之前享受过社保补贴的，与城镇公益性岗位期限合并计算（不超过3年）。
五、注意事项
1.招聘期间，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注“阳信博纳”公众号发布的信息，并按时参加招聘活动。因本人原因错过重要信息影响应聘的，责任自负。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，应聘者承担由此产生的一切后果。
3.本次招聘所有环节均提供免费服务，不要求报名人员转账或现金支付，请注意谨防上当受骗。本简章由阳信博纳英才人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：0543-8212668。
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