招聘183人20个岗位
根据2023年第一批城乡公益性岗位招录情况，经研究决定第二批次拟招录183名城镇公益性岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
城镇公益性岗位招聘范围为在人社部门登记的以下就业困难人员：
1.城镇零就业家庭人员；
2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；
3.“4050”人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）；
4.抚养未成年子女单亲家庭成员；
5.享受最低生活保障人员；
6.持有《中华人民共和国残疾人证》人员；
7.连续失业一年以上的人员。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有聘用岗位所规定的其他条件。
（二）公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经乡镇（街道）研究通过并报区人社局备案后方可上岗。
下列情形不符合城乡公益性岗位报名条件：
1.实现单位就业的，包括但不限于被各类用人单位吸纳就业、办理就业登记、签订劳动合同、缴纳职工社会保险等；
2.从事城乡公益性岗位期满退出的；
3.属于自主创业的，包括但不限于担任小微企业、个体工商户等市场经济主体的法人，或属于市场经济主体的股东，或兼任市场经济主体的经理、监事、理事、董事等；
4.正在享受失业保险金或失业补助金的；
5.已享受职工养老保险待遇的；
6.属于公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部的；
7.已享受过公益性岗位补贴、用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、就业困难人员灵活就业社会保险补贴等政策且享受期限已满的；
8.因违法违纪被调查处理的；
9.被列为失信被执行人的；
10.无法满足上岗最基本的体力、智力等身体条件的；
11.不符合城乡公益性岗位安置范围的；
12.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：
2023年10月25日，上午8:30——12:00,下午14:00——17:30
10月26日，上午8:30——12:00
2.报名地点：见城镇公益性岗位信息表
3.报名方式：本人现场报名，提交报名表和相关证明材料。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
4.报名材料
城镇公益岗报名时应为登记失业的就业困难人员，并提供相应材料3份，区人社局、乡镇（街道）、村（社区）各保留一份。
（1）城镇零就业家庭人员提供居民户口簿、结婚证及本人身份证原件和复印件；
（2）城镇大龄失业人员、“4050”人员提供本人身份证原件和复印件；
（3）抚养未成年子女单亲家庭成员提供申请人与子女的户口簿，离婚的提供离婚协议书（法院判决书）或《离婚证》，丧偶的提供配偶死亡证明材料；
（4）低保家庭成员提供低保证及本人身份证原件和复印件；
（5）残疾人员提供残疾人证及本人身份证原件和复印件；
（6）连续失业一年以上的人员提供本人身份证原件和复印件。
（二）民主评议和公示
用人单位对资格审查合格的人员进行民主评议（时间和地点另行通知），在符合用人条件的前提下，确定相关人员。公益性岗位拟录用人员确定后，在所在社区、村公示，时间不少于3天，并将拟录用人员名单报乡镇（街道）。各乡镇（街道）审核后将拟录用人员情况报区人社局。
（三）协议签订
用人单位与聘用人员签订劳务协议，协议期限为1年，距法定退休年龄不足一年的，协议终止日期至法定退休月份，协议期满考核合格的按政策规定续签。
（四）岗前培训
按照“谁开发、谁培训”的原则，由公益性岗位开发单位组织聘用人员进行岗前培训，培训内容包括通用知识和专业技能等，培训总课时不低于15学时，每学时45分钟。培训时间另行通知。
（五）安排上岗
用人单位负责及时组织聘用人员到岗到位，按照岗位职责做好相关工作。
四、岗位待遇及期限
城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，按规定缴纳社会保险费，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
五、其他事项
（一）公益性岗位安置人员依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。
（二）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（三）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
（四）招聘相关信息在“茌平区政府网站”进行公布。
（五）有关年龄确定截止到2023年10月。
应聘人员应及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。
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