招聘1人
德州古源文化遗产保护发展有限公司系德州文旅投资控股集团有限公司一级子公司，主要开展全市考古调查、文物勘探、施工发掘及可移动文物的修复等业务。根据公司业务发展需要，现面向社会公开选聘德才兼备、勇于创新、业务精通、爱岗敬业的优秀人才。
一、选聘范围
（一）全市党政群机关、事业单位符合条件的人员；
（二）市、县属国有企业和中央、省属驻德国有企业及其分支机构中符合条件的人员。
二、选聘岗位及条件
（一）选聘德州古源文化遗产保护发展有限公司项目负责人1名；
（二）具体岗位任职资格要求详见《德州文旅投资控股集团古源文化遗产保护发展有限公司公开选聘项目负责人岗位计划表》（附件1）。
三、基本条件及任职资格
（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定、素质优良、品行端正；
（二）遵守国家法律法规；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）符合报考岗位所需的学历、专业要求；
（五）具备报考岗位所需的其他资格条件；
（六）年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算年限时间（需足年足月计算）以及学历学位证书、报考职位所需其他资格等的获得时间为2023年7月1日，海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;
（七）有以下情形之一的人员不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.档案存在涂改、造假等情形未按规定做出处理或处理后仍影响使用的；
5.在校期间受到院系级（含）以上处分的；
6.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
7.受处分期间或者未满影响期限的；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、定向培养生、委托培养生等；
9.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、选聘程序
此次选聘工作，坚持德才兼备、业务精通、人岗相适、公平公正、竞争择优的原则，面向全社会公开选聘。由德州人才发展集团有限公司（以下简称：德州人才集团）全程组织实施。
报名时间：2023年7月15日—7月19日16:00；
资格审查时间：2023年7月15日—7月20日16:00（工作时间为9:00-12:00、14:00-16:00，节假日不休息）。
具体程序如下：
（一）发布公告。在国资委网站、德州人才集团公众号等发布公告。
（二）邮箱报名。
报名人员按要求将需要提交的材料压缩打包后，发送至邮箱dzrcfzjtrcgzb@163.com（邮件主题标注为“姓名+应聘岗位+联系电话”）进行报名，需提交材料均为电子扫描版，具体为：
1.身份证、学历毕业证、学位证、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果等；
2.一寸免冠彩色证件照；
3.学信网打印的学历学位证明（电子注册备案表）。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明；
4.《德州文旅投资控股集团古源文化遗产保护发展有限公司公开选聘项目负责人报名登记表》（附件2）；
5.《个人诚信承诺书》（附件3）。
报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片须为近期一寸免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。
因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。
（三）资格审查。
对通过邮箱报名资格初审的人员，再次进行现场资格审核，资格审核工作贯穿选聘全过程，发现不符合资格条件的人员，一律取消资格。
德州人才集团对于报名人员是否通过资格初审，以邮箱留言形式告知。收到通过资格初审的报考人员，应在规定时间到指定地点进行现场资格审核。现场审核主要再次审核报考人员的资格条件及报名需提交的材料原件（证件原件、复印件各一份，一寸免冠彩色证件照1张），在规定时间内未提交有关审核材料的视为自动放弃；经审核不具备应聘条件的，取消本次应聘资格；报考人员有恶意提交报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
现场资格审核地点：德州人才发展集团502房间（三八东路1288号鑫星国际五楼）。
因报考人员不及时关注报名邮箱反馈情况影响现场资格审核的，由报考人员本人承担相应后果。
（四）业务水平和实践能力测试。根据报名情况，组织进行业务水平和实践能力测试，满分为100分（权重30%）。选聘岗位计划人数与通过资格审核人数的比例达到1:3方可开考。
具体时间、地点将通过公告形式通知，未通过审查人员，不再另行通知。应聘人员也可随时关注国资委网站、德州人才集团公众号等有关公告，并保持电话畅通。
（五）面试面谈。根据业务水平和实践能力测试成绩，按照1:3的比例确定参加面试面谈人员，业务水平和实践能力测试成绩相同的人员均进入面试面谈，未达到面试面谈开考最低人数的，岗位予以取消。面试面谈设合格分数线70分，达不到合格分数线的取消录用资格。面试面谈主要了解报名人员综合分析、逻辑思维、适应能力、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面能力，满分为100分（权重50%）。
具体时间、地点将通过短信或公告形式通知。
（六）组织考察。根据业务水平和实践能力测试、面试面谈成绩，按照1:2比例确定考察对象，对其德、能、勤、绩、廉情况进行考察了解，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和发展潜力等，满分为100分（权重20%）。被考察对象需提供《德州文旅投资控股集团古源文化遗产保护发展有限公司公开选聘项目负责人报名登记表（考察环节用）》（附件4）。
（七）体检。根据考察情况，结合选聘岗位要求确定体检人员，组织体检人员到指定的医疗机构进行体检。
（八）公示。按业务水平和实践能力测试、面试面谈、组织考察、体检结果确定拟录用人员，并公示5个工作日。
（九）办理手续。体检及公示无影响任职情形的，按规定程序办理相关任职和备案手续。选聘人员按规定实行任职试用期制，试用期满考核不合格的，取消录用资格。
五、其他事项
（一）报名、考试及聘用等相关信息，请及时关注德州人才集团公众号，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自行承担。凡应聘人员未在规定时间内按要求进行的，均视为自动放弃。整个选聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实，不符合选聘条件的，取消应聘资格，问题严重的依法追究其法律责任。
（二）德州人才集团将严格审查应聘者相关信息、证书的真实性、操作案例的真实性。如报名信息与事实不符，德州人才集团有权在任何环节（含录用后）予以处理，应聘者须承担相应法律责任。
（三）以上所需原件，审核后一律退还，复印件留存不予退还，德州人才集团对应聘人员信息负有保密义务。本次公开选聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。
（四）其他未尽事宜，按照相关规定执行。
六、联系电话
电话：0534-2385713
联系人：赵老师
附件：
1.《德州文旅投资控股集团古源文化遗产保护发展有限公司公开选聘项目负责人岗位计划表》
2.《德州文旅投资控股集团古源文化遗产保护发展有限公司公开选聘项目负责人报名登记表》
3.《个人诚信承诺书》
4.《德州文旅投资控股集团古源文化遗产保护发展有限公司公开选聘项目负责人报名登记表（考察环节用）》
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