
招聘80人6个岗位
徽王庄镇2023年乡村公益性岗位(第一批)招聘公告
为全面推进落实城乡公益性岗位扩容提质行动,根据《德州市陵城区城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划(第一批)》要求,现面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员54人(网格员50人,村级综合管理员2人,社区如康家园管理员2人),教体系统岗位人员10人(护学岗A2人,幼儿园保洁员1人,配餐员3人,护学岗B4人),民佑保洁员3人,农村公路服务中心岗位人员13人,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有徽王庄镇户籍或在徽王庄镇长期居住,身体健康,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强。
(二)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象,以乡村振兴局确认为标准)、农村低收入人口(以民政部门确认为标准)、农村残疾人(以残联部门确认为标准)、农村大龄人员(45周岁-65周岁)的乡村就业困难人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员(指户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。单亲家庭成员指离异、丧偶后未再婚,抚养未成年子女(年龄在18周岁以下且未实现见正规就业))、其他符合条件的人员。
(三)履行工作职责,完成工作任务;身体健康,无重大疾病。
二、招聘岗位和岗位职责
计划招聘:乡村公益性岗位人员54人(网格员50人,村级综合管理员2人,社区如康家园管理员2人),教体系统岗位人员10人(护学岗A2人,幼儿园保洁员1人,配餐员3人,护学岗B4人),民佑保洁员3人,农村公路服务中心岗位人员13人,具体情况见附件1。
三、招聘程序
(一)组织报名
1、时间和地点。2023年6月16日在徽王庄镇人民政府便民服务中心报名。
2、携带资料。报名人员需填写《陵城区城乡公益性岗位报名登记表》(见附件2,一式三份),并携带本人身份证、户口本、相关人员类别证明原件及复印件、1寸免冠近照3张。
(二)确定拟聘人员
根据《德州市陵城区城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划(第一批)》规定,符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下,由社区(村)采取“四议两公开”(“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村(居)民代表会议或村(居)民会议决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开),提报通过人员名单,经乡镇(街道)初审、区人社局会同相关单位联审,确定拟开发安置人员名单,予以安置。
(三)公示
在徽王庄镇政府网站、安置人员所在村庄(社区)公示拟聘用人员名单,公示期3天。
四、岗位待遇
录用人员月岗位报酬为300元—800元,根据工作内容、劳动强度、专兼职情况综合确定,按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。
报名电话:0534-8782017监督电话:0534-8782022
此招聘公告本年度有效
徽王庄镇人民政府
2023年6月16日
附件1:
2023年陵城区徽王庄镇城乡公益性岗位信息表(第一批)
序号
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岗位名称
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岗位数量
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岗位职责
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任职条件
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备注
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1
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网格员
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50
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负责网格内即自己负责管理的区域内的人、房、物、事、组织等基础信息的采集、上报工作,并根据镇党委政府及综治部门要求,协助做好社会管理综合治理等工作。
网格员的日常工作以“网格e通”APP为依托,进行日常信息采集上报和管理工作。主要工作内容包括:
1、基础信息普查。根据乡镇和街道安排,在规定时间内对网格内的基础信息进行普查。
2、入户走访。定期走访网格内居民,及时采集、上报人口基础信息变动情况。
3、日常巡查。在网格内开展经常性巡查,了解基础信息的变动情况、各类社会矛盾等问题,第一时间采集并上报。
4、收集社情民意。通过入户走访、日常巡查收集网格内居民,特别是特殊人群的诉求和服务需求,及时反馈信息。
5、排查调解纠纷矛盾。及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷和不稳定因素,本人无法化解的,上报社区予以化解。
6、宣传管理。积极向居民群众宣传社会服务管理和法律知识,完成镇党委政府及综治部门交办的其他任务。
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年龄要求65周岁以下;文化程度初中以上;能熟练使用电脑和智能手机;具备良好的沟通协调能力;身体健康,品行端正,无重大疾病。
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根据工作内容、工作能力、劳动强度、综合确定薪酬
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2
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村级综合管理员
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2
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负责清理玫瑰园社区、大厅、徽政路卫生,保证区域内垃圾、灰尘清扫干净。
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年龄要求45-65周岁;文化程度小学以上;身体健康,品行端正,责任心强,无重大疾病。
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根据工作内容、工作能力、劳动强度、综合确定薪酬
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3
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社区如康家园管理员
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2
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协助做好“如康家园”日常运营工作,负责“家园”内残疾人管理、服务工作,组织开展日间照料、社区康复、辅助性就业、扶残助残、文体娱乐等各项服务功能。
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具有本地常住户口,年满18周岁,原则上不超过60周岁,具备小学及以上文化程度,可以胜任工作的持证残疾人。
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录用人员每月工资800元,按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。
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4
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教体系统岗位(护学岗A2人,幼儿园保洁员1人,配餐员3人,护学岗B4人)
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10
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护学岗A:按照幼儿园相关制度和规定,确保全园师生的人身安全和幼儿园财产安全。退伍军人、持有保安证或有学校任职保安经历者优先。
配餐员:按照幼儿园相关制度和规定,严格执行厨房各项操作规范及工作安排,负责幼儿一日三餐的制作,保证三餐安全干净卫生美味、营养搭配合理,维护良好的厨房卫生环境等。
幼儿园保洁员:按照幼儿园相关制度和规定,从事公共区域的卫生保洁以及其它相关服务工作。
护学岗B:按照相关制度和规定,维护校园安全和学生安全,根据需求,协助做好学生上下学的安全工作。
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保洁员、配餐员和护学岗B:年龄55周岁以下。
护学岗A:年龄60周岁以下。
护学岗A经过岗位技能培训后,具备处置突发事件、履行校园日常安保职责的能力,能够适应24小时值班。
配餐员要求有相关工作经验。
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护学岗A、配餐员、幼儿园保洁员每月岗位补贴为800元,护学岗B每月岗位补贴为400元,按月发放,用人单位根据工作内容、劳动强度、绩效考核等因素给予一定岗位补助,区财政按规定为聘用人员缴纳意外伤害保险。
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5
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民佑保洁员
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3
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保证负责区域内行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶,绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净。
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年龄65周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强。
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录用人员每月工资500元,按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。
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6
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农村公路服务中心公益岗位
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13
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负责各乡镇路段的路面清扫、路间除草、损毁修复等路面的工作。
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原则上不超过65周岁,允许适当放宽,最高年龄不超过70周岁,身体健康,品行端正,责任心强。
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录用人员每月工资800元,按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。
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附件2
陵城区城乡公益性岗位报名登记表(第一批)
姓 名
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性 别
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民 族
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本人照片
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文 化
程 度
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政 治
面 貌
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出 生
年 月
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乡 镇
(街道)
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身份证
号 码
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电 话
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家 庭
住 址
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就业困难
人员类型
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□脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)
□农村低收入人口
□农村残疾人
□农村大龄人员(45-65周岁)
□城镇零就业家庭人员
□城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)
□抚养未成年子女的单亲家庭成员
□其他就业困难人员
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申 报
单 位
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申报岗位
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街道(乡镇)公共就业服务机构审核意见
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经办人: (盖章)
年 月 日
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公共就业服务机构意见
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(盖章)
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