招聘16人15个岗位
中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校）2023上半年公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《崂山区教育人才引进和培育实施办法（试行）》（崂教发〔2023〕14号）等文件要求以及省、市有关规定，中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校）计划公开招聘中小学教师16人，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校），坐落于中国海洋大学崂山校区东南侧，牟家安置区南侧，将军山东侧，是青岛市崂山区和中国海洋大学共同举办，交付北京师范大学基础教育发展管理部委托管理的一所九年一贯制公办学校。
学校计划于2023年9月正式开学，按照“政府主导、委托管理、机制创新、自主办学”的原则合作办学。学校占地82亩，总建筑面积6.7万平方米，其中初中部建筑面积3.7万平方米、小学部建筑面积3.0万平方米。计划总投资6.7亿元，分两期进行。建成规模为72个教学班，其中小学36个教学班，初中36个教学班。
二、招聘岗位
面向全国招聘2023届优秀应届本科、硕士、博士毕业生及社会在职人员和骨干教师，具体岗位如下：
学段 |
语文 |
数学 |
英语 |
音乐 |
体育 |
道德 与法治 |
地理 |
心理 |
小计 |
小学 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
9 |
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初中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
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中小学 |
1 |
1 |
2 |
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以上合计 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
16 |
备注 |
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三、招聘对象及条件
本次招聘范围为优秀应届本科、硕士、博士毕业生及社会在职人员和骨干教师。
其中，应届毕业生符合E或F类要求的根据崂山区人才引进标准按程序推荐入编；社会在职人员和骨干教师符合B、C或D类的根据崂山区人才引进标准按程序推荐入编。崂山区人才引进标准具体类别如下：
B类：齐鲁名师、山东省特级教师，或经认定与上述人才层次相当的其他人才；
C类：具有省级学科带头人、教学能手，或地市级及以上教育行政主管部门评定的名师、特级教师、拔尖人才等荣誉称号，或经认定与上述人才层次相当的其他人才；
D类：具有地市级及以上教育行政主管部门评定的学科带头人、教学能手等荣誉称号，或经认定与上述人才层次相当的其他人才；
E类：双一流或教育部直属师范院校全日制硕士研究生及以上学历的优秀应届毕业生，本科或研究生在校学习期间获得以下奖励之一：
（1）纳入教育部“卓越”计划；（2）获得校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生、优秀学生干部之一；（3）获得国家奖学金或校级及以上一等奖学金；（4）在高校学科竞赛、科技竞赛、技能大赛、奥赛、创新大赛中获校级一等奖及以上奖励；（5）参与省级以上科研项目；（6）具有以上相当奖励、特别优秀的；
F类：教育部直属六所师范类大学公费师范生。
备注：名师中的B类人才年龄原则上不超过48周岁；C、D类人才年龄原则上不超过45周岁；E、F类人才年龄原则上不超过30周岁。身心健康。业绩特别突出者，年龄可适当放宽。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱教育事业，有良好的教师职业道德；
（四）学习成绩优异，能按期取得相应的毕业证、学位证，按期取得相应的教师资格证书；
（五）具有岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）符合选聘岗位要求的其它条件。
五、选聘方法和程序
（一）网上报名
应聘人员将《中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校）2023上半年公开招聘教师报名表》（附件2）、身份证、毕业生就业推荐表（应届毕业生须提供，并学校盖章）以及其他能证明个人能力水平的证书和材料（教育部直属六所师范类大学公费师范生须提供《师范生公费教育协议》）等制作成一个PDF格式的文件发到选聘学校电子邮箱（hdfx_2023@163.com），并通过电话与选聘学校进行确认，邮件主题统一设置为“2023上半年招聘报名表—毕业学校名称—姓名—身份证号码”。
报名时间：招聘公告发布之日起至2023年4月15日。
（二）资格审查
学校逐一与应聘人员联系确认报名初审情况，报名初审通过者进入面试范围。应聘人员参加面试时进行现场资格审查，需携带网上报名时的材料原件及复印件。
应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于选聘工作的全过程。
（三）面试
面试工作在崂山区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由崂山区教育和体育局和学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。
1.面试方式及内容
根据学科特点，面试采取“说课（试讲）+答辩”或“说课（试讲）+答辩+技能测试”的方式进行，主要考核应聘人员的综合素质、专业知识应用及岗位技能水平等要素。
2.面试成绩计算
面试成绩采用百分制，成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。其中，面试采取“说课（试讲）+答辩”方式的，两项满分均为100分，说课（试讲）成绩按70%、答辩成绩按30%比例加权计算面试成绩；面试采取“说课（试讲）+答辩+技能测试”方式的，三项满分均为100分，说课（试讲）成绩按35%、答辩成绩按15%、技能测试成绩按50%比例加权计算面试成绩。面试由7名考官组成的考官组现场打分，面试成绩在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位应聘人员成绩。
面试成绩于面试结束后由选聘学校公布，同时在崂山政务网公布。
（四）考察和体检
进入考察范围人员面试成绩不得低于60分。根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员面试成绩相同，则加试答辩，按加试答辩成绩由高到低依次确定进入考察范围人员。按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质等方面情况，考察合格人员进入体检范围。
体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格等原因造成的岗位空缺，可从同一岗位进入考察范围人员中依次进行等额递补。
体检工作信息在崂山政务网统一发布，应聘人员应及时关注，按时参加。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、公示和聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在崂山政务网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，崂山区教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人员中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由崂山区教育和体育局提出聘用意见，报崂山区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
七、其他说明
（一）本次招聘人员符合崂山区教育人才引进和培育实施办法者，报区人事部门引进后，按照崂山区在编教师统一要求享受相关待遇。非在编教师享受和在编教师相同待遇“同工同酬”。
（二）凡入职教师，在职期间均享受北师大基础教育合作办学平台高质量教师培训。
（三）应聘人员在2023年7月31日前不能提供相应学历、学位、教师资格证书的，取消聘用资格。
（四）招聘公告、体检通知、拟聘用人员公示在“中国海洋大学附属实验学校”微信公众号公布。应聘人员在应聘期间应及时了解发布的选聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、联系方式
中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校）咨询电话：王老师：18600476557（校筹备组）；李老师：13853271822（校筹建办）；霍老师：13553001596
办公电话：0532-667862590532-66786257
请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30拨打以上电话。
附件：（详见原文）
1.中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校）2023上半年公开招聘教师计划表
2.中国海洋大学附属实验学校（青岛市崂山区行远学校）2023上半年公开招聘教师报名表
3.崂山区教育人才引进和培育实施办法（试行）
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