（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（二）2022年应届及择业期内（2020-2021年毕业）未就业的高校毕业生；

（三）年龄应在35周岁以下（1986年5月7日以后出生），博士研究生放宽至40周岁以下（1981年5月7日以后出生）;

（四）具备招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件。

现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

（一）网上报名

此次招聘采取网上邮箱报名的方式进行。应聘人员应于2022年5月17日18点前将报名材料发送到各招聘单位的邮箱（见附件1）进行报名，邮件标题格式为“姓名+岗位名称”。应聘人员应保证上传的证件材料完整清晰，岗位名称按照岗位汇总表规范填写。

报名所需提交的材料：

1.报名表（见附件2）。

2.身份证扫描件。

3.毕业证书、学位证书扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未取得毕业、学位证书的2022年应届毕业生，需提交学校核发的就业推荐表及诚信承诺书（见附件3）扫描件。

留学回国人员还需提交国家教育部门出具的学历学位认证材料。已取得国（境）外毕业、学位证书，但未获得国家教育部门认证的，还需提供有资质的机构出具的翻译资料及诚信承诺书扫描件。暂未取得毕业、学位证书的2022年应届国（境）外高校毕业生，需提交所学专业的证明材料及诚信承诺书扫描件。

4.招聘岗位要求的其他证明材料。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接与招聘单位联系。招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

（二）资格审核

各招聘单位安排专人进行资格审核，确认审核结果，并对审核结果负责。各招聘单位按通过资格审核的实有合格人数确定进入面试范围人选，并于2022年5月27日前在单位官方网站公示。通过资格审核人数为零的岗位，取消招聘计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消其应聘资格。

（三）面试

各招聘单位视疫情情况自行组织线上或线下面试。面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位出现面试成绩并列影响确定考察体检人选的，应采取加试的方式确定。

面试工作应于2022年6月20日前完成。具体面试事宜由各招聘单位另行通知。

（四）考察和体检

各招聘单位成立考察体检工作小组，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定考察体检人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序并组织实施。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位按照面试成绩由高到低依次等额递补。

（五）公示和聘用

考察、体检合格的拟聘用人员，由各招聘单位在单位官方网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，各招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报人力资源社会保障部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

（一）应聘人员在报考期间要及时关注招聘单位网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）在招聘组织实施过程中，各招聘单位应按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

招聘单位咨询电话：

日照银行股份有限公司：0633-8081911

日照城投集团有限公司：0633-7676115

山东海洋文化旅游发展集团有限公司：0633-2950072

日照交通能源发展集团有限公司：0633-8786118

日照市土地发展集团有限公司：0633-7960621

日照市财金投资集团有限公司：0633-2956022

国济医疗管理有限公司：0633-8290356

日照盐粮集团有限公司：0633-7667100

日照岚山疏港铁路有限公司：0633-8777087

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附件：