（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力;

2、热爱城市管理工作，吃苦能干，任劳任怨，善于做群众工作。熟练掌握计算机办公技能，有一定的文字写作和语言表达能力，能胜任协管员工作；

3、年龄在18-30周岁(1991年10月1日至2003年10月1日)，中专或高中以上文化程度(需于2021年10月1日前取得相应的学历证书)，专业不限;

4、身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；

5、具有C1或以上机动车驾驶证;

6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的;

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

4.在各级事业单位招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

5、在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的;

6、其他不适宜报考的情形。

城市管理协管员20名，需长时间高强度室外作业（如拆装搬卸等），需值早中晚班，需不定时值夜班。

（一）报名时间

2021年10月20日至2021年10月22日（上午8:30—11:30；下午14：00—17：00）

（二）报名地点及方式

采取现场报名方式，报名地点设在莒南县华鲁街55号综合行政执法局北楼东侧为民服务中心。

（三）报名需提交材料

(1)身份证原件及复印件2份;

(2)国家承认学历的中专或高中及以上学历毕业证原件及复印件2份;

(3)近期1寸免冠彩色照片2张;

(4)退伍军人需提供退伍证明及复印件2份;

(5)《莒南县公开招聘城市管理协管员报名表》一式两份;

(6)诚信承诺书；

(7)机动车驾驶证原件及复印件2份。

（四）资格审查。

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历等情况是否符合应聘条件。资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的或弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现查实，取消其应聘资格。

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间、地点见准考证。准考证领取的时间、地点另行通知。应聘人员凭本人身份证领取准考证。

2、试卷统一采用综合卷，按照百分制计算报考人员的成绩，主要内容为公共基础知识、时事政治和城市管理相关法律法规。

3、如报名人数达不到招聘计划1:2的比例，不再进行笔试。

（二）面试

1、笔试成绩公布后，根据考试情况确定笔试合格分数线。从达到笔试合格分数线的报考者中，按照录用计划与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。达不到比例的，按照实有合格人数确定面试人员名单。

2、面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为60分。

报考人员考试总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现报考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;若笔试、面试成绩都相同的，通过加试(面试)的办法确定考察体检人选。如不进行笔试，则以面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘者承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

在体检、考察环节中，因本人弃权或取消资格等原因造成的空缺，按考试总成绩由高到低依次递补。

根据考试、体检、考察结果，按招聘计划等额确定拟聘用人员，并在莒南县人民政府网站(http://www.junan.gov.cn/)进行公示。公示期满无异议，由莒南县裕民劳务输出中心派遣到莒南县综合行政执法局工作。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，正式办理聘用手续；试用期满不合格的，不予聘用。

聘用人员工作期内工资待遇根据相关规定执行，缴纳五险一金。

本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0539-5972829

17862266800

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