招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
招聘岗位及要求
招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；
2.年龄≤35周岁（1986年1月25日以后出生），有工作经历者年龄可放宽到40周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件；
3.研究生须为全日制学历，本科所学专业与研究生所学专业相近或相符，大学本科、硕士研究生毕业院校为“211”、“985”大学者优先，发表国家级核心期刊论文者优先；
4.党员、兖州周边及有写作、艺术、体育特长者优先考虑。
相关待遇
1.博士研究生待遇
①给予安家费用60万；
②提供科研启动基金15万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）；
③入职3年内每月5000元博士津贴；
④配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题；
⑤协助子女入学；
⑥其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面谈。
2.硕士研究生（取得四证）待遇
①给予安家费15万；
②提供科研启动基金5万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）；
③入职3年内每月3000元硕士津贴；
④其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。
3.其他人员
根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期（6个月）满后，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。
招聘流程
（一）报名
1.报名时间
报名截止时间：2021年3月20日17:00
2.报名方式
应聘人员登录济宁医学院附属医院兖州院区网站（http://www.yzph.org），进入“人事信息”栏目查看《2021年度公开招聘工作人员公告》，了解专业和岗位要求，登录（http://www.yzph.org:8078/index/login.aspx）“济医附院兖州院区人事招聘管理系统” 进行报名。应聘者使用手机号码进行注册登录后，在“岗位申请”中选择相应岗位点击“申请职位”进行报名。报名填写简历时，必须真实准确的进行填报，并按照所要求的内容上传各类证件的照片，作为资格审查的依据。（建议使用谷歌浏览器登录系统）
应聘者成功报名后，在5个工作日内登录“人事招聘管理系统”点击“我的申请”或“消息”栏查看报名资格审查是否通过。填写错误审核未通过者，可按照退回意见进行修改，修改保存后重新应聘。
（二）资格审查
医院根据报名情况由专家组初步进行筛选，对符合招聘要求的人员，将通过邮箱或电话联系来院审核确认，请应聘人员及时查收。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试考核
根据疫情防控工作的需要，考试考核具体事宜另行通知。
（四）体检及心理测试
1.根据考试考核总成绩，按照1:1的比例确定进入体检、心理测试范围人选。
2.应聘人员未按规定时间、地点参加体检及心理测试的，视为自动放弃。
（五）公示及聘用
对考试考核、体检及心理测试合格的拟聘用人员，在济医附院兖州院区官网统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。
注意事项
1.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。
2.联系地址：济宁市兖州区建设西路99号
济宁医学院附属医院兖州院区行政楼四楼420室 人力资源部
邮编：272100
联系电话：0537-3400711
联系人：张老师
邮箱地址：yryrszp@163.com
医院网站：（http://www.yzph.org）
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原标题：济医附院兖州院区2021年度公开招聘工作人员公告