招聘1人1个岗位
为进一步推动全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设，根据工作需要，县纪委监委机关拟面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、公平、公正和竞争、择优原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
县纪委监委机关文印人员1名。
三、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件
1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党领导，政治过硬，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.高中及以上学历；
3.年龄在40周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；
4.具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件；
5.中共党员，有行政办公、文印相关从业经验者优先。
（二）有下列情况之一者不能报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年1月12日至2026年1月14日。
2.报名方式：
现场报名：大英县纪委监委组织部（大英县贾岛街125号315室），联系电话：0825-7823097。
报名资料：
（1）报考者填写《县纪委监委机关公开招聘编外人员报名登记表》（附件）。
（2）身份证原件、复印件1份；
（3）学历证书原件、复印件1份；
（4）近期免冠彩色1寸证件照2张；
（5）相关工作经历证明或其他认为可以提交的材料。
3.资格审查。按照招聘条件、资格要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，进行资格审查。审查合格的，通知进入考试环节，并发放《准考证》。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试内容
考试包括实操和面试。实操成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据报考人员实操成绩，从高分到低分按5:1的比例依次确定进入面试人员名单。
1.实操。进行文印操作综合素质测试。
2.面试。采取结构化面试和现场提问的方式进行。
考试时间和地点：暂定于2026年1月中旬举行，具体时间及地点详见本人《准考证》。
报考人员必须同时携带《准考证》和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。迟到15分钟的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
（三）成绩公布。实操和面试结束后，现场公布成绩。
（四）体检。根据招聘岗位名额，等额确定进入体检人员名单。体检及复检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察。体检合格者，由县纪委监委机关组织考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现的缺额，可依考试成绩依次递补。
（六）公示。县纪委监委机关将拟聘人员名单对外公示，公示期间如对本人成绩有异议的，需持身份证原件到县纪委监委机关查询。
（七）聘用。经公示无异议的人员，由县纪委监委机关与其签订劳动合同，试用期为3个月。在试用期间被证明不符合工作要求的，解除劳动合同。工资福利按现行相关政策规定执行。
五、其他
招聘工作严格按照有关人事纪律规定进行，任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊，一经查实取消当事人报考资格，并追究有关人员责任。县纪委监委纪检监察干部监督室对招聘工作实行全程监督。
本公告由县纪委监委机关负责解释，并在大英县政府门户网站等发布，相应附件资料请报考者自行到网站上下载。
附件
