招聘4人4个岗位
内江高新人才发展有限责任公司成立于2022年11月，是内江高新科技投资服务有限责任公司（以下简称“科投公司”）全资子公司，承担人力资源服务、科技中介服务、业务培训、会议及展览服务等职能。现内江高新人才发展有限责任公司拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试和面试的综合评定相结合的方式确定录用人员。
二、用工方式
本次招聘人员用工性质为劳务派遣制，具体派遣岗位要求、录用名额等详见附件1。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。
（二）无违法违纪记录、人品正、作风好、吃苦耐劳，具有良好的职业道德和职业操守。
（三）身体健康，符合用工标准。
四、信息发布
招聘信息在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网
http://gxq.neijiang.gov.cn/”“内江市人社局微信公众号”“BOSS直聘”发布。
五、报名和资格审查
（一）报名时间：2025年12月19日—12月26日（17:00截止）。
（二）报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱。
（三）报名材料及要求：
1.《招聘报名表》（附件2）。
2.身份证复印件和学历证复印件。
3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。若暂时无法提交的，经内江高新人才发展有限责任公司同意后最迟可延至体检前提交。
4.招聘岗位要求的其他证书或证明复印件；能够反映个人工作能力、经历的有关证书等（如专业技术资格证、相关资历证明、工作证明等）。
以上身份证、学历证、证书、证明材料等资料须在报名时一并提交扫描件，并随《招聘报名表》一并发至指定邮箱，未发送者不予认定。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（四）资格审查：
1.应聘人员对提交材料的完整性负责。凡未按照招聘岗位的条件要求提交完整报名材料的，视为无效投递，取消考试资格。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，取消考试资格。
3.所有报名资料均不予退还。
六、考试
（一）考试分为笔试和面试，均实行100分制。考试均由内江高新人才发展有限责任公司进行组织。综合成绩按满分100分计算，合格线为70分（低于70分不予聘用）。
（二）开考比例及职位调整：通过资格初审的报名人数与报考职位数须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，相应减少选聘名额直至取消。
（三）考试总成绩计算公式为：
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。
（四）笔试
笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。
（五）面试
1.面试人员凭本人身份证参加面试。
2.按2:1的比例确定面试人员，达不到2:1的，按实际人数确定。若笔试成绩相同，一并进入面试。
3.面试人员在规定时间内未到指定地点参加面试的，取消面试资格，不再递补。
4.面试环节形不成竞争态势的职位，拟进入体检环节的人员，其考试综合成绩不得低于本次招聘其他达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。
（六）考试综合成绩
面试后，根据招录职位及名额，按照报考人员的考试综合成绩，从高分到低分(考试综合成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩仍相同的，则报经公司主要领导同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列），等额确定进入体检的人选。
七、笔试及面试时间
（一）笔试时间：暂定为2025年12月30日（如有变动，以最后电话通知的时间为准）。
报名后将对所有应聘资料进行初审，符合条件者由招聘小组电话或短信通知参加笔试；逾期未参加笔试视为自动放弃，未接到通知则为初审不合格。
笔试结束后，笔试成绩将在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。
（二）面试时间：暂定为2026年01月06日（如有变动，以最后电话通知的时间为准）。
本次面试将按2:1的比例，从笔试合格人员中确定入围者，由招聘小组电话或短信通知参加面试；逾期未参加面试视为自动放弃资格，未接到通知则为未进入面试入围范围。
面试结束后，参考人员综合成绩、排名及确定进入体检人员名单按要求在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、成绩和监督举报电话等。
八、体检
（一）根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选；体检参照机关事业单位标准，在二级甲等及以上医院进行。
（二）未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补。
九、公示
体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。
十、聘用与待遇
（一）公示结果不影响聘用的，与内江高新人才发展有限责任公司签订劳务派遣劳动合同。
（二）试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
（三）工资待遇。按公司劳务派遣人员薪酬管理制度执行，缴纳四险一金。
十一、联系方式
地 址：内江高新区政务服务中心7楼
邮 箱：181762478@qq.com
联系人：余女士
联系电话：0832-2287500
