招聘40人25个岗位
2020年1月3日，中央财经委员会第六次会议赋予川渝打造“一极两中心两地”的重大使命，成渝地区双城经济圈建设上升为国家战略。2020年4月28日，四川省正式批复同意设立成都东部新区，管理范围870平方公里，下辖15个镇（街道），拥有成都天府国际机场、四川省第二大人工湖三岔湖，肩负建设“国家向西向南开放新门户、成渝地区双城经济圈建设新平台、成德眉资同城化新支撑和彰显公园城市理念新家园”的发展使命，连续三年荣登赛迪研究院发布的全国城市新区“五新”潜力50强榜首。
一、名额岗位
成都东部新区党工委管委会工作机构下属事业单位拟面向全国公开选调40名事业单位工作人员，具体职位条件和名额详见岗位表。
二、选调范围
全国各级机关事业单位在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业人员。
三、资格条件
（一）应同时具备下列条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬。
2.具有机关事业单位5年以上工作经历。
3.应当具备选调岗位所要求的政治素质、专业素养、工作能力等。
4.选调岗位所需的学历学位、工作经历、任职资格等其他条件。
5.除试用期不确定等次外，历年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
6.符合法律法规及《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等相关规定。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年12月10日。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.招录时约定履行服务期限未满的。
4.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的。
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
6.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
7.法律规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任单位领导成员的职位，或在同一单位双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系情况的职位。
四、报名和资格初审
本次招考采用网络报名方式，报名网站为成都人事考试网。
报名时间为2025年12月15日9:00至2025年12月29日17:00。
报名按以下程序进行：
1.网上报名。报考人员结合选调职位、职位简介、职位资格条件等情况，按照网络提示在报名网站真实、准确、完整填报各项信息，每人限报1个职位。如需咨询岗位中的有关事项，可联系咨询电话。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。
2.资格初审。资格初审截止时间为2025年12月30日17:00。报考者应在填报信息的1天后登录网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。
资格审查贯穿选调全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，应取消其报考资格或者聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
3.缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，笔试收费50元。资格初审通过人员请于2025年12月31日17:00前缴纳报名费用，非政策性因素，不予退费。
4.职位调整。笔试开考比例为5:1，达不到开考比例的，经研究，可放宽至3:1，仍达不到3:1的，相应调减招聘人数或取消该岗位，2026年1月9日前在成都东部新区官网及成都人事考试网公布调减或取消岗位情况。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.准考证打印时间为2026年1月12日9:00至2026年1月16日17:00。
2.笔试时间：2026年1月17日。
3.笔试科目：《综合能力测试》。满分为100分，采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
3.笔试地点：见本人准考证。
4.成绩查询：笔试成绩暂定2026年1月30日前在成都人事考试网公布。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考人员，视作自动放弃报考资格。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。经济研究岗、工程审计岗、审查调查岗、机构编制管理岗、基层党建岗、网络舆情岗、基层治理岗、法治建设岗、安全生产监管岗、综合统计岗、房产管理岗、财政管理岗、国资国企监管岗、医政综合管理岗、教育综合管理与政策研究岗、知识产权保护管理岗、项目管理监督岗、农业经济管理岗、营商环境管理岗、政务服务管理岗笔试合格分数线为上述岗位参考人员笔试成绩的平均分，交通运输行政执法岗、城市管理行政执法岗、文化旅游行政执法岗、市场监管行政执法岗、法制审核岗笔试合格分数线为上述岗位参考人员笔试成绩的平均分。成都东部新区事业单位公开选调笔试成绩的平均分将于2026年2月6日前在成都东部新区官网、成都人事考试网公布。笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
5.面试入围人员公示：按照笔试成绩从高分到低分的顺序3:1确定面试入围人员，达不到上述比例的，经研究，可放宽至2:1。面试入围人员笔试成绩及岗位排名将于2026年2月6日前在成都东部新区官网、成都人事考试网公布，同时公布资格复审所需资料、具体时间和地点。
（二）资格复审
成都东部新区党群工作部组织资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃出现的缺额，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补1次。
资格复审阶段需提交组织人事主管部门审核同意并盖章的相关资料。资格复审合格者，取得面试资格，未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
（三）面试
1.面试时间及地点：见面试通知书。
2.面试方式：半结构化面试。主要测试岗位职责所需的专业素质、应急应变等能力。满分100分，最低合格线为80分，低于80分的不能进入下一环节。
报考人员凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试，面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。
（四）综合成绩
综合成绩为100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩成绩保留小数点后两位，按四舍五入计算。
六、体检和考察
1.确定体检对象。根据选调岗位名额和综合成绩从高到低顺序等额确定体检对象。若考试综合成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
综合成绩及进入体检人员名单在成都东部新区官网、成都人事考试网进行公布。
2.体检。体检项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检费用由体检人员本人承担。
对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的考生，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。体检不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试综合成绩由高到低依次递补，递补1次。
3.考察。成都东部新区党群工作部会同用人单位组成考察组，到体检合格人员现工作单位，采取实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对体检合格人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全方位考察。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，递补1次。
七、顶岗试用
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，确定顶岗试用人员。顶岗试用时间为2个月，主要测试职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。
八、公示和任职
结合顶岗试用等情况，研究确定拟聘人选后，在成都东部新区官网、成都人事考试网进行拟聘用公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理调动或任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示后，因自愿放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
九、其他事项
1.此次选调人员全部聘用为事业人员，涉及公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）须放弃原有身份。
2.根据选调人员职务职级和工作年限，按照相关规定，确定事业岗位等级。同时，拟任职位中存在主办及以下的可纳入员额制管理，按照有关规定确定员额岗位层级。
3.此次公开选调人员在成都东部新区最低服务年限为5年，5年内原则上不得调离成都东部新区。
十、监督和咨询
1.本次选调工作严格按照干部人事工作有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，可向成都东部新区纪检监察工委检举，检举电话：028-86360384。
2.本公告由成都东部新区党群工作部负责解释，交通运输行政执法岗、城市管理行政执法岗、文化旅游行政执法岗、市场监管行政执法岗、法制审核岗5个岗位报名咨询电话：028-60361914；其余岗位报名咨询电话：028-86360084；网络报名技术咨询电话：028-12333。
