根据工作需要，四川省自贡市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员(编外聘用人员，合同制)18名，现将有关事项公告如下。

详细公告

招聘岗位和名额

聘用制书记员18名。

招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18至35周岁。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质、专业能力和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有普通高等学校专科及以上学历，法学专业毕业。高校应届毕业生(含国家规定的2年择业期内高校毕业生)优先。

7.本人的亲属(配偶、父母、子女)未在四川省自贡市中级人民法院辖区内从事律师职业。

8.符合法律法规和招聘职位要求的其他资格条件。

获得证书及其他相关时间均截至公告发布之日。

下列人员不予招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除公职或被人民法院、检察院等辞退的。

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的。

4.现役军人、在读的非高校应届毕业生。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的。

7.有其他不宜担任聘用制书记员情形的。

招聘方法与步骤

(一)报名与资格初审

网上报名。符合资格条件的人员，认真阅读公告后，于2025年11月28日至12月3日24:00将《报名表》(详见附件)电子版，身份证正反面、学历证书、学信网认证报告以及相关加分材料等资料扫描成PDF格式，以“XX报名资料”如“张三报名资料”命名发送至zgzyrsc@163.com邮箱。不按要求填报或提供、填写虚假信息的，取消报名资格。

资格初审。资格初审时间为2025年11月28日至12月4日18:00。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何时候发现报考人员资格不符，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

打印准考证。资格初审通过的人员，于2025年12月5日登录报名邮箱查收并打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证和第二代有效居民身份证不得进入考场。

(二)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

笔试。采用纸质版线下答题考试模式，主要考察考生的政治素质和法律基础知识。按成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员，总成绩最后一名出现并列的，并列人员一并进入面试。笔试考试具体时间、地址详见准考证。

面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力。面试结束后应当场公布成绩并由考生本人签字确认。

加分。高校应届毕业生(含国家规定的2年择业期内高校毕业生)可加1分，在校期间获得校级荣誉的可加1分，获得省级及以上荣誉的可加2分，具有普通高等学校法学专业本科学历学位的可加2分，具有法学专业研究生学历学位的可加3分，取得A类法律职业资格证书的可加3分，相关加分材料电子资料请与网上报名材料一并提交，加分材料原件于面试当天提交。

(三)体检与考察

确定进入体检人员。根据招聘名额，按照考生的总成绩，由高到低等额确定进入体检的人选。进入体检人员名单在四川省自贡市中级人民法院官方微信公众号发布。

体检要求。本次招聘体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。体检由四川省自贡市中级人民法院政治部组织实施。体检费用由考生自理。

考察。对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。

(四)公示

对合格人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供具体可查的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)办理聘用手续

经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘用人员，签订2年聘用合同(试用期2个月)，上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

拟聘用人员在四川省自贡市中级人民法院规定时间内未能完整提供办理聘用手续相关资料者，取消聘用资格。

其他事项

(一)本次招聘严格按照有关规定进行，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。四川省自贡市中级人民法院相关督察部门负责全程监督，并设立监督电话0813-4706080，受理举报。

(二)本公告由四川省自贡市中级人民法院政治部负责解释。

咨询电话：0813-4706111。