招聘7人
广元发展集团有限公司
关于面向社会公开招聘
广元市数字经济集团有限公司工作人员的公告
广元市数字经济集团有限公司系广元发展集团有限公司的全资子公司，成立于2022年，注册资本金1亿元。公司作为广元市数字政府建设项目业主和低空经济产业牵头单位，聚焦数字经济、数据要素、智慧城市、低空经济、人工智能等核心业务，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、工作地点
（一）招聘岗位
低空数字运营工程师2名、低空运营网络经理1名、无人机飞手教员3名、招生与培训运营经理1名。
（二）工作地点
四川省广元市。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
2.有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位工作职责。
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。
4.认同公司企业文化，自愿遵守公司所有规章制度。
5.大学本科及以上学历。
6.年龄在40周岁及以下。
7.年龄、工作经历年限的计算时间均截至报名截止日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。
（二）资格条件
详见《岗位人员招聘计划表》（附件1）。
（三）限制性条件
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的人员等。
7.有吸毒史的人员。
8.其他违反有关规定不适宜报名的。
报名人员不得报考任职后与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、招聘程序
公开招聘工作依次按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、实操、考察、体检、录用等程序进行。
（一）报名和资格初审
1.报名
报名时间：2025年12月1日—2025年12月7日18:00。
报名人员须认真阅读本公告，选择符合条件的岗位进行报名，每名人员限报1个岗位。
报名人员需提供《报名登记表》（附件2）签字扫描件及电子文档、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、个人征信报告等材料，并将上述材料原件扫描压缩打包发至报名邮箱753453252@qq.com，发送邮件时请将压缩包及电子邮件名称命名为“报考岗位+应聘者姓名”。
2.资格初审
公司将对报名人员投递的材料进行初步审查，符合岗位条件的，以电子邮件或电话、短信等形式通知参加考试，并以电子邮件对需要参加笔试的人员发放笔试准考证。报名信息错误、无法联系报名人员本人及不符合报考岗位要求的，不再单独通知。
（二）考试及资格复审
本次招聘采用“笔试+面试+实操”和“笔试+面试”两种方式，其中“无人机飞手教员”岗位采用“笔试+面试+实操”，成绩占比分别为笔试成绩*50%+面试成绩*20%+实操成绩*30%，其他岗位采用“笔试+面试”方式，成绩占比分别为笔试成绩*50%+面试成绩*50%，具体时间和地点等以电话、短信或邮件等方式通知。
1.笔试
（1）笔试开考比例为1:3。笔试内容为《公共基础知识》和《综合能力测试》相关知识，满分100分。
（2）未达到笔试开考比例的岗位，应聘者直接进入资格复审环节。“无人机飞手教员”岗位按“面试+实操”考核，总成绩各占50%；其他岗位面试成绩即为总成绩（满分100分）。
2.资格复审
（1）参加笔试的应聘者，按笔试成绩从高到低的排序，按招聘名额与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人选；若拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列，则均纳入资格复审范围。
（2）应聘者需携带报名表、身份证、学历（学位）证书及岗位要求的其他有关证明材料原件参加资格复审。资格复审合格者获得面试资格并领取面试通知书。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格、应聘者自动放弃等导致的缺额，可按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试
面试按照有关规定组织实施，主要测试应聘者的语言表达、岗位匹配度等。面试成绩满分100分，设定70分为合格分数线，达到合格分数线的进入考察环节。
4.“实操”成绩满分100分。该岗位参加面试的所有的考生均参加“实操”环节。
四、考察
按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察人员名单。最后一名面试成绩并列的，均进入考察环节。应聘者需确认同意进行考察，如不予确认，视为自动放弃。
考察主要针对人岗匹配度及德、能、勤、绩、廉等情况。考察不合格或自动放弃的，可按面试成绩从高到低的顺序依次递补。
五、录用
（一）根据考察结果等额确定体检人员，体检由用人单位组织在指定三甲医院进行，以电话方式通知。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起三日内向用人单位书面申请复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检及复检费用由考生自行承担。体检合格者确定为拟录用人员。公司以电子邮件或电话、短信形式通知到本人，同时在广元发展集团有限公司官网上进行为期3个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续。
（二）综合考试成绩及考察、公示情况，研究确定录用人员。本次招聘坚持“宁缺毋滥”原则，如集体研究认为无合适人选，可以调减或空缺。
六、其他
（一）资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，应聘者应对个人应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
（二）本次招聘均为合同制用工，录用人员与广元市数字经济集团有限公司签订劳动合同。
（三）本次招聘如出现岗位缺额，缺额岗位将继续接受简历投递，直至该岗位满额为止。
（四）公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。
（五）公司在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次招聘工作委托第三方人力资源公司开展，并在广元发展集团纪委的全程监督下实施。
监督电话：0839-3285162
报名咨询电话：刘老师，0839-2301333，17311624889
附件：1．岗位人员招聘计划表
2．报名登记表
广元发展集团有限公司
2025年11月28日
