招聘10人8个岗位
参照事业单位招聘工作人员有关政策规定，结合学校事业发展需要，我校决定面向社会公开招聘编外工作人员10名，现公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象及范围
面向全国招聘符合本次招聘基本条件和岗位具体条件以及公告其他要求的人员。2026年高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位条件所要求的学历学位证书。其他人员须在报名时取得岗位要求的所有证书或资格。国（境）外院校毕业生须在报名时取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。
（二）基本条件
应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格。
特别提示：不符合应聘条件者，请勿应聘，否则取消应聘或聘用资格，责任由应聘人员自负。
（三）不得报考的情形
有下列情形之一者，不得应聘：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘岗位及具体条件
序号 |
岗位名称 |
名额 |
招考条件 |
面试方式 |
|||
学历学位 |
专业 |
年龄 |
其他条件 |
||||
1 |
康复学院专业带头人 |
1 |
硕士学位及以上 |
康复医学与理疗学、听力与言语康复学、运动康复学、运动人体科学 |
1975年11月14日及以后出生 |
需同时具备： 1.高级职称或高级技师职业资格 2.具有5年及以上行业或高等教育工作经历且有一定的管理工作经验，具有较强的组织协调、管理能力和国际化的学术视野，对专业发展具有创新性和战略性构想。 |
试讲+答辩，自选本专业题目进行试讲，试讲时长在15分钟内，采用传统板书方式讲授 |
2 |
教育体育学院专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
体育教育训练学、体育教学、运动训练、社会体育指导 且要求本科专业：休闲体育、运动训练、社会体育指导与管理 |
1981年11月14日及以后出生 |
持有攀岩或户外或定向或无线电测向二级及以上运动员等级证书或二级及以上裁判员资格证书 |
试讲+答辩（40%）+技能 （60%），自选本专业题目进行试讲，试讲时长在10分钟内，采用传统板书方式，技能按备考题目进行准备 |
3 |
临床医技学院专任教师1 |
1 |
硕士研究生及以上 |
仪器科学与技术类、电子科学与技术类、控制科学与工程类 |
1981年11月14日及以后出生 |
通过CET6或雅思6分及以上或托福60分及以上 |
试讲+答辩，自选本专业题目进行试讲，试讲时长在15分钟内，采用传统板书方式讲授 |
4 |
临床医技学院专任教师2 |
1 |
硕士研究生及以上 |
信息与通信工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、电子信息类 |
1981年11月14日及以后出生 |
通过CET6或雅思6分及以上或托福60分及以上 |
试讲+答辩，自选本专业题目进行试讲，试讲时长在15分钟内，采用传统板书方式讲授 |
5 |
药品食品学院专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
食品科学与工程、食品科学、食品工程、食品加工与安全、食品与营养类 且要求本科专业： 食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育、食品安全与检测 |
1981年11月14日及以后出生 |
需同时具备： 1.通过CET4或CET6或TEM-8 2.中级及以上职称 |
试讲+答辩，自选本专业题目进行试讲，试讲时长在15分钟内，采用传统板书方式讲授 |
6 |
科研干事 |
1 |
硕士研究生及以上 |
医学门类 |
1981年11月14日及以后出生 |
结构化面试 |
|
7 |
宣传干事 |
2 |
硕士研究生及以上 |
文学门类、艺术学门类 |
1981年11月14日及以后出生 |
结构化面试 |
|
8 |
行政干事 |
2 |
硕士研究生及以上 |
法学门类、教育学门类、管理学门类 |
1981年11月14日及以后出生 |
结构化面试 |
|
备注：硕士研究生为具有硕士学位和研究生学历双证人员。
三、报名
1.报名方式：网上报名，不组织现场报名。
2.报名时间：2025年11月6日8:30至11月14日17:30，共7个工作日。
3.报名网址：http://221.10.10.10:7076，报名系统将于报名时间内开放。
4.报名流程：应聘人员在报名网址注册后进入系统报名（每人限报1个岗位），应聘人员须根据自身条件选择符合要求的岗位进行报名并按岗位要求填报信息和上传相关证明材料。
5.证明材料。在填报信息相应位置（如：学历学位证书可上传到学习经历处）或者填报界面末尾以附件形式上传以下材料（原则上以PDF格式上传）：
（1）身份材料。主要是指有效身份证（正反两面），若身份证遗失，可暂提供户口簿、护照等其他证件或证明材料（资格复审时须提供有效身份证）。
（2）学历学位材料。包含毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告等。2026年应届毕业生因暂时未取得学历学位证的，须提供近2月内下载的教育部学籍在线验证报告；其他人员须在报名时提供岗位要求的全部学历学位证书及在线验证报告等材料。国（境）外院校毕业生还须同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书，以及所学的主要课程（中文版）、学习内容等专业认定所需的材料。
（3）工作经历材料。有工作经历要求的岗位，须提供相应的证明：①由原工作单位出具的加盖单位公章或者人事部门印章的工作经历证明（须明确工作性质、内容，能体现和岗位要求的关联性）；②与原工作单位签订的劳动合同或者养老保险缴费记录（养老保险网上打印凭证）。
（4）职称材料。有职称、职业资格要求的岗位，须提供相应的证书、文件或其它证明材料。
（5）报考专业带头人岗位的，须提供作为专业带头人的工作思路或规划。
（6）其他需说明或者证明的材料。
6.注意事项。应聘人员须如实、准确填报信息，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、违反回避制度等，应聘或聘用资格一律无效，责任由应聘人员自负。报名成功后务必随时关注通讯设备、系统消息，以便及时查看审核结果。若因应聘人员未及时查看消息影响后续应聘的，责任由应聘人员自负。
四、资格审查
（一）资格初审
学校将根据公告及应聘人员提交的印证材料进行资格初审，确定进入复审的人员。应聘人员自行登录报名系统查询是否通过资格初审。因应聘人员提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。如因信息填报错误或不符合报考岗位条件要求等而未通过审核的，可拨打咨询电话，申请撤销报名（限撤销1次），并于报名时间截止前重新填报或改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考岗位，报名截止后或资格初审通过后，均不得更改报考岗位。对于国（境）外院校毕业生，在报名截止后，学校统一召开人才引进工作领导小组会议，结合其所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。原则上所有资格初审于11月20日8:30前完成。
（二）资格复审
1.时间：2025年11月22日上午8:00-9:00。
2.地点：四川卫生康复职业学院（四川省自贡市沿滩区德铭路3号），具体地点进校后见现场指引。所有应聘人员应从南门进入。
3.方式：应聘人员现场提供报名时提交的所有证件、证明材料的原件及复印件2份。
不能按要求提供证件和证明材料原件、复印件以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。资格审查贯穿全过程，招聘及聘用后任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实立即取消其应聘、聘用资格。
复审通过随即进入考核环节。
五、考核
所有岗位不设置开考比例。
（一）考核时间、地点
1.时间：2025年11月22日上午，所有人员复审结束后，复审合格人员随即进行考核。考核方式为笔试+面试的岗位，当天仅开展笔试，面试具体事项随笔试成绩一同在学校官网公布。
2.地点：四川卫生康复职业学院（四川省自贡市沿滩区德铭路3号），具体考核地点见现场指引。
（二）考核方式
考核方式为面试或笔试+面试，原则上同一岗位资格初审合格人数未超过40人的考核方式为面试，超过40人（含40人）的考核方式为笔试+面试。各岗位具体面试方式详见招聘岗位及具体条件，有技能备考的岗位，技能备考题目详见附件。
考核方式为笔试+面试的岗位，笔试内容为公文能力写作。笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序依次确定进入面试的人员。同一岗位进入面试的人数与岗位聘用名额的比例为5:1；低于5:1的，全部进入面试；进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，并列进入面试。笔试成绩低于75分，不得进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不纳入最终成绩计算。
（三）成绩计算
考核总成绩100分（成绩计算时保留到小数点后2位）。按照总成绩从高到低的顺序，1:1等额确定体检入围名单。考核成绩低于75分者不得进入下一环节（岗位考核项目大于1项时，所有分项考核成绩、总成绩任一项低于75分者，不得进入下一环节）。面试考核成绩当场公布，并在学校官网公告。
六、体检及考察
（一）体检
体检在自贡市三级甲等综合医院进行，体检费用自理。体检时间及人员名单随考核成绩在学校官网一起公告。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
未按公告要求参加体检、体检不合格或体检合格后自愿放弃的，在报考同一岗位且面试成绩高于最低合格线的人员中按总成绩成绩从高到低的顺序，等额递补一次参加体检人员。
（二）考察
考察由主管部门或用人单位具体组织实施，参考中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明理由。
因考察不合格或合格后放弃出现的缺额，不再递补。
七、公示
对考核、体检、考察均合格的应聘人员，在学校官网公示7日。公示期间接受社会监督，对拟聘人员有异议的，可以向学校纪检监察处书面反映并提供相应依据、线索，对查有实据、不符合应聘条件者，取消其应聘资格。公示无异议，拟聘用人员应在规定时限内到学校报到。未经学校同意，逾期未报到者，视为自动弃权。因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、纪律监督
本次招聘工作在学校纪检监察处的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行，属于回避范围的应聘人员须据实提出，并在报名系统填报时予以明确，不如实上报者，取消应聘资格。
九、其他事项
本次招聘不收取报名费，不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
其他未尽事宜由四川卫生康复职业学院组织人事处（教师发展中心）负责解释并按有关文件执行。
咨询电话：0813-8283568，联系人：王老师；
监督电话：0813-8283589，联系人：林老师；
报名系统技术咨询：027-87606548，联系人：黄老师。
工作日咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
