事业单位招考
西昌市农业农村局关于招聘2025年—2026年度特聘动物防疫员的公告
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事业单位招考

招聘8人2个岗位

报名时间
2025/10/29 08:30-2025/11/6 17:30

为缓解基层动物防疫力量严重不足的矛盾,保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施的有效落实,根据《四川省农业农村厅关于印发〈四川省2025年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案〉的通知》(川农函〔2025〕59号)文件精神要求,结合我市实际,决定通过公开选聘方式招聘特聘动物防疫员8名。现公告如下:


一、招聘原则

招聘工作坚持“公开考试、严格考核、择优聘任”原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

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二、招聘条件

有较高的兽医技术专长和专业素质;有丰富的动物防疫实践经验;热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和协调能力较强,熟悉动物防疫法律法规,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录,年龄在50周岁以下。招聘范围:

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一是畜牧兽医科研教学单位一线的兽医服务人员;

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二是具有大专及以上学历的畜牧兽医相关专业应届毕业生、兽医技术骨干、执业兽医、乡村兽医;

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三是具有从业5年以上在岗的西昌市村级动物防疫员;

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四是具有大专及以上学历的医学检验、分子生物学、生物工程专业人员。

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国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘防疫员招募范围。

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三、岗位职责

(一)基层动物疫病检测岗位(3名)

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负责开展各乡镇(街道办)动物流行病学调查、采样等工作,协助开展样本处理、ELISA、PCR等试验检测工作。

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(二)基层动物疫病防疫岗位(5名)

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负责为西昌市畜禽养殖场(户)提供动物防疫技术帮扶;与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务,对乡村兽医、村级动物防疫员的专业技能和操作水平开展培训,采集动物病料等。

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所有岗位人员均需服从西昌市农业农村局的管理,提供指定的专业服务。特聘动物防疫员的服务内容、服务方式、服务数量、服务效果等,在与其签订的服务协议中明确。

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四、招募程序

(一)现场报名

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凡符合报名条件的人员需下载填写《西昌市2025年—2026年度特聘动物防疫员报名表》明确报名岗位,提交相应审核材料。西昌市农业农村局组织人员对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何环节如发现不符合报名资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。报名时应提交以下材料:

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1.本人身份证、毕业证原件及复印件、学历电子注册备案表1份,1寸近期免冠彩色照片2张、西昌市2025年—2026年度特聘动物防疫员报名表1份。

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2.西昌市村级动物防疫员需提供乡镇2021年—2025年连续5年在岗工作证明。

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报名时间为2025年10月29日至11月6日(工作日上午8:30-12:00,下午:14:30-17:30),逾期不予受理。

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报名地点为西昌市农业法制宣传教育中心(西昌市三岔口东路192号西昌农业农村局1-21办公室)。

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(二)考试考核

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1.面试(100分)。现场提问。主要测试考生综合专业知识和适应岗位的基本素质,包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力、专业知识掌握能力等要素。面试考官打分的平均分为考生的面试考核得分。面试成绩占总成绩的40%。

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2.现场技能考核(100分)。基层动物疫病检测岗位:按照面试成绩从高到低前6名确定为进入第二轮现场动物疫病检测技能考核人员;基层动物疫病防疫岗位:按照面试成绩从高到低前10名确定为进入第二轮现场兽医临床操作技能考核人员,两个岗位中若最后一名如有考生面试成绩相同者,一并确定为进入第二轮现场技能考核人员。技能考核成绩占总成绩的60%。

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面试及考核时间另行通知,考试考核结束后,在西昌市农业农村局公示栏公示总成绩。

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(三)体检及递补

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体检人选确定:按照理论考试、现场技能考核总成绩(基层动物疫病检测岗位前3名、基层动物疫病防疫岗位前5名)进入体检人选。排名最后成绩相同的两人,根据技能考核成绩择高录取,若技能考核成绩也相同,则再组织面试考核,择优录取,确定人选。(备注:进入体检人员在规定时间到公立医院进行入职体检,体检费用自理,其中体检项目需包含布病、结核病检测)

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若进入基层动物疫病检测岗位前3名、基层动物疫病防疫岗位前5名中的人员有自动放弃者,按照总成绩依次等额递补;如有体检不合格的按照总成绩依次等额递补。

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(四)考察公示

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根据考试、考核及体检情况确定聘用人员名单,对外公示3天。

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(五)确定人选

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公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,确定为聘用人员,办理聘用手续,聘期为一年;对反映有严重问题并查证属实的,不予聘用。公示后出现的缺额按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

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(六)签订服务协议

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聘用人员签订《2025年—2026年度西昌市特聘动物防疫员服务协议》。特聘动物防疫员服务期限原则上为1年。以服务对象的满意度、解决动物防疫实际问题等为特聘动物防疫专员的主要考核指标。采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,对考核不合格的及时解除服务协议;对考核合格及时发放工作补贴。

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五、工资待遇、工作地点及工作时间

(一)工资待遇。特聘动物防疫员每人基本工资1750元/月和绩效工资750元/月,共计2500元/月。服务期内每人每年购买300元/人的意外伤害险。按季度进行考核,考核合格的按季度发放基本工资及绩效;考核不合格的,扣除相应基本工资及当季度的绩效工资。

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(二)工作地点及工作时间。一是动物疫病检测岗位人员组建小组,到各乡镇(街道办)开展流行病学调查、采样等工作,对采集的样品协助开展处理及检测工作,全年平均每月12天。二是基层动物防疫岗位的所有人员组建成西昌市特聘防疫员工作队,每月到西昌市各乡镇(街道办)开展动物防疫工作,工作时间为每月12天。

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六、服务期管理

特聘动物防疫员按年度实施。由西昌市农业农村局负责特聘动物防疫员的招聘、使用、管理和考核,按照《西昌市特聘动物防疫员考核管理办法》等规章制度规定,结合特聘动物防疫员特点、加强招聘、使用、考核等工作的规范管理。

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本公告由西昌市农业农村局负责解释

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咨询电话:18981549244、18228756115

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监督电话:0834-3222519、0834-2172202

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附件:西昌市2025年—2026年度特聘动物防疫员报名表

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西昌市农业农村局

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2025年10月27日

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